群健科技Cofit 誠徵Front-end Engineer - 加班

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By Belly
at 2018-11-26T17:58

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1R-y6dZo ]

作者: rxhivzero (rx) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] 群健科技Cofit 誠徵Front-end Engineer
時間: Mon Nov 26 17:49:25 2018

公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):

群健科技股份有限公司

公司地址(填寫詳細至號):

台北市大安區安和路二段60號7樓

職缺:

Front-end Engineer

職缺能力經歷要求:

- Git Version Control
- HTML + CSS + Javascript
- ES6
- React and Redux

Plus:
- React Native
- RxJS

員工是否需自備工具? (是/否) :



公司提供5萬元電腦購機補助2/Y

薪資(月薪):

70K~120K / month

薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月

年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算

全薪計算

工時:

每日工作時間: 10:00AM~7:00PM (八小時) 中午休息:一小時
每周工作時間: 8*5=40

加班費制度:

比照勞基法

工作環境與該職缺團隊介紹:

Cofit 致力於提供有效且易於實踐的線上健康管理服務,主要由台灣營養師,透過我們設
計的系統和輔助工具,提供世界各地華人頂尖的健康改善計畫。目前會員主要來自台灣、
香港和大陸各地。

我們App上線兩年多、持續迭代中;開發小程序有大約一年半的經驗。為了因應大陸正在
快速成長的會員,需要持續優化並打造新的功能。你將會和上海的開發團隊和各地的合作
夥伴緊密配合,可以選擇在台北或上海工作

你的加入,將讓我們更快速優化各地用戶的體驗、一起建構更完善的跨境健康平台,幫助
全世界的人,改變習慣、活得更健康!

工作福利:

1.年終獎金
2.績效獎金
3,優於勞基法的特休
4.自選電腦補助
5.零食、咖啡、飲料

公司分紅與獎金:

最低一個月的年終獎金

一年一次的績效獎金

人資或徵才聯絡方式:

請透過104或email投遞履歷

[email protected](個人比較常用gmail)

[email protected]

https://www.104.com.tw/job/?jobno=4cvjq&jobsource=

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All Comments

朋程科技 PD製程工程師

Hardy avatar
By Hardy
at 2018-11-26T10:57
各位版上的前輩好 小弟接獲朋程的面試 PD 製程工程師一職 爬了一下文,版上的資料不多 只知道會考英文,且比較重文法 小弟我TOEIC 大約700分上下 公司氣氛如何? 會不會常加班? 請問還有沒有什麼需要注意的? 薪水大約多少呢? 小弟我國立科大研究所畢業 謝謝 -- http://cartis1009.pixnet.net/blog - ...

車用乙太網路收割 瑞昱明年營運進補

Jessica avatar
By Jessica
at 2018-11-26T08:27
隨著全球一線車廠開始大規模在新車款中導入各式各樣的先進駕駛輔助系統(ADAS),負 責各ADAS系統之間、ADAS系統與主控處理器之間資料運算及資訊傳輸的車用乙太網路( Automotive Ethernet)需求大爆發。網通晶片大廠瑞昱(2379)在車用乙太網路市場布 局超過7年時間,今年下半年終於進入收割期,控制晶片第四季開始量產出貨給歐系一線 車廠,明年可望一舉拿下主要車廠訂單。 ...

德凱認證

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-11-25T16:20
各位版友大家好: 小弟的朋友最近收到德凱認證的面試通知,不過網路上只能找到104職缺的內容,沒有其 他資訊,想說上來請益一下版友。 小弟的朋友是私校MBA畢業,接到的職缺是Management Associate in PM teams,不過在1 04上面科系的要求寫著電子電機、通訊相關,想請問公司或部門內部情況,相關福利及值 不值得去面試看看。 先在此謝謝各位了!!! - ...

高雄市社會局

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-11-25T12:18
想請問版上大大們 有沒有在高雄市社會局社會救助科工作的~ 快要畢業了,想說在猶豫要不要回高雄工作? 比較在意工作氣氛,但很怕救助類的要�� ...

你會不會嗆同事?

Lydia avatar
By Lydia
at 2018-11-24T11:57
看事情啊 例如說上次遇到的 老屁股自己份內該做的裝死推卸 只要風向OK必嗆 老:這個我不會做請你們協力 我:不會我們可以教 但這屬貴課管理 我們沒有多餘工數去分攤 老:問題是我就學不會啊! 我:不會就可以不用做嗎? 那經理交付給課長的創新任務 他也說不會 整個部門怎麼推動? 主任你的事情要別人做薪水要不要 分一部 ...