群創/力成/友達/仁寶 無用的面試心得~ - 工程師
By Olive
at 2017-04-20T13:02
at 2017-04-20T13:02
Table of Contents
[前言]
小魯弟我原本想發offer請益,但想說還有一家公司不確定
雖然有點急,不過還是在等個兩三天再發文問問>"<
到時候還需要再麻煩各位大大了
另外小魯我台北人,國立地名大學半導體相關碩畢,有延畢
不過發生點意外,最後不是拿半導體相關論文畢業QQ
[1.群創 製程設備工程師 南科]
原本想說台南好遠,實際做客運去才發現...我太小看這段距離了XDD
當天整台客運一直到鹽行站都只有我跟司機
從下車坐計程車過去花了500多,再從公司做回台南火車站又花7xx...
面試不外乎就是先考個英文,忘記有沒有智力邏輯測驗了
但沒有專業測驗
之後被帶到小房間跟主管面試
過程中感覺得出來主管覺得我不怎麼樣QQ,不用自介
當然主管態度並沒有不好,就是問問履歷上相關問題
例如延畢阿,論文內容
之後就解釋工作內容加問有沒有其他問題
感覺想要快快結束面試...整個過程應該不超過30...或是20分鐘吧
最後也沒有面試人資,只說兩個禮拜後有沒有上都會通知
過幾天後有跟朋友聊天到這缺,他說他學長說南科沒缺了
有缺的是高雄和苗栗廠(當然真實性不知道就是了)
結果:一個禮拜後感謝函
[2.力成 模組測試製程輪班工程師 湖口3A]
力成的面試就跟前面很多大大分享的一樣
會先考英文,之後填資料,背後會有一張4題要用英文回答的問題
分別是對此份工作的了解、未來規劃、最驕傲的事、最挫敗的事
之前小魯研發替代役也有來面試封裝製程(不過後來沒上+也免役)
考的專業就跟前有一個大大分享的一樣,有面這職缺的可以去看看
而我這缺呢前面有大大說有考專業,但我自己去的時候沒有0.0
之後人資小姐會先面試,人很好,很關心面試者
除了問一些履歷上的問題,會問你瞭不瞭解力成在做什麼
然後會介紹公司在介紹這份職缺的工作內容,怕等等主管會問
之後就換主管來,同樣也不用自介,簡單的問了一下履歷
知不知道這份工作在做啥,然後就開始介紹工作內容
是做SSD的,只有一個(?)客戶,但量很大
不用修改程式碼,都是客戶端給好
然後要輪班,可不可以接受,因為輪班所以不加班也不on call
整個過程,講話的感覺
小魯弟的感覺是 這,就是你以後的工作 (也就是一定會上)
結果:兩天後確認意願 底薪+伙食n-5~n-4 保14 通常18?
[3.友達 LCD製程/設備工程師 華亞廠]
跟新竹廠一樣,大廳很漂亮,考試也是先考英文,在考細心度
都做完後就直接面試主管,一進來的是位副理
人很好,也很熱情,同樣也不用自介
就是問問履歷,論文相關問題,之後問問知不知道友達在做什麼
LCD的製程是什麼,然後介紹他們部門是做OLED的
說他聽說世界前三名做OLED的第一二是三星跟LG
在三名就是友達?!!也有在量產,然後跟你用引導式的方式
瞭解LCD跟OLED的差別,好處是什麼
再說雖然是從設備做起,但以他經驗從設備做起比較好跨製程
但做製程的都不太懂設備
因為老闆是很自由的人,所以也很鼓勵內轉部門
之後做一做上手了,也可以嘗試轉製程阿PM之類
然後要輪班,颱風天可能也要來,盡量不on call等等
總之在歡樂的氣氛中結束,之後又找了經理面試
過程也沒什麼特別,所以就不在重提一次
經理也是很好很熱情的人就是了~
都結束後人資表示要我重新填好人事資料+重考英文QQ+他問問廠長有沒有空
結果是廠長沒空,約隔天再來做這些事
隔天在來後重考了英文跟填好了資料,就結束了...沒面試
晚上人資又打來問一些家庭問題之類的
結果:一個禮拜口頭詢問意願 底薪+伙食n+3 保14+分紅獎金
[仁寶 NB專案工程師 內湖]
這家是在瑞光路面試的,公司也是很漂亮,電梯很特別...
先到地下一樓填寫資料+考試
考試有數字比對,圖形比對,圖形旋轉比對,最後是英文
前三個我認為算難,因為時間很短
英文是我考過最簡單的,不過我的英文實在不怎麼樣...
之後人資就讓我到8樓面試
主管是個頗年輕的人,首先問的就是為什麼會想來面試這份工作
然後就是問問履歷+論文
主管表示因為是新人,所以他不問什麼專業
而且因為這份工作EQ比較重要,專業什麼的之後多看就會了
然後就介紹工作,需要出差,頻率多高
過程中不斷強調EQ,最後還問你覺你的EQ好不好,可不可以舉個例
還有自己的優勢跟劣勢
整場主管不斷的在講這份工作的內容,然後回答我的問題
工時方面則說台北這不太加班,通常頂多6.7點,因為採購都準時下班
他們下班了我們也就沒事了,比較要加班的是出差的時候
然後平常工作也比較自由,沒事也可以就去抽抽菸聊聊天休息一下
總之主管也是好人,沒什麼壓力的對談
最後也沒有面是人資,所以稍微問了一下主管薪資部分
但主管表示不清楚現在是怎樣
結果:等待中(還沒一個禮拜)
以上就是我的面試心得,其實好像沒什麼參考價值XDD
因為力成決定的比我想像的還要快了好多
後面面試就推掉了許多,現在比較擔心的是各個缺的發展性如何
之後就是等仁寶給出回應後再發一篇offer請益麻煩各位大大了>0<
還有就是第一次發文,不知道有沒有哪裡有問題,或是不要提到比較好
如果有的話也麻煩各位大大提醒修改內文一下!! 感恩
--
小魯弟我原本想發offer請益,但想說還有一家公司不確定
雖然有點急,不過還是在等個兩三天再發文問問>"<
到時候還需要再麻煩各位大大了
另外小魯我台北人,國立地名大學半導體相關碩畢,有延畢
不過發生點意外,最後不是拿半導體相關論文畢業QQ
[1.群創 製程設備工程師 南科]
原本想說台南好遠,實際做客運去才發現...我太小看這段距離了XDD
當天整台客運一直到鹽行站都只有我跟司機
從下車坐計程車過去花了500多,再從公司做回台南火車站又花7xx...
面試不外乎就是先考個英文,忘記有沒有智力邏輯測驗了
但沒有專業測驗
之後被帶到小房間跟主管面試
過程中感覺得出來主管覺得我不怎麼樣QQ,不用自介
當然主管態度並沒有不好,就是問問履歷上相關問題
例如延畢阿,論文內容
之後就解釋工作內容加問有沒有其他問題
感覺想要快快結束面試...整個過程應該不超過30...或是20分鐘吧
最後也沒有面試人資,只說兩個禮拜後有沒有上都會通知
過幾天後有跟朋友聊天到這缺,他說他學長說南科沒缺了
有缺的是高雄和苗栗廠(當然真實性不知道就是了)
結果:一個禮拜後感謝函
[2.力成 模組測試製程輪班工程師 湖口3A]
力成的面試就跟前面很多大大分享的一樣
會先考英文,之後填資料,背後會有一張4題要用英文回答的問題
分別是對此份工作的了解、未來規劃、最驕傲的事、最挫敗的事
之前小魯研發替代役也有來面試封裝製程(不過後來沒上+也免役)
考的專業就跟前有一個大大分享的一樣,有面這職缺的可以去看看
而我這缺呢前面有大大說有考專業,但我自己去的時候沒有0.0
之後人資小姐會先面試,人很好,很關心面試者
除了問一些履歷上的問題,會問你瞭不瞭解力成在做什麼
然後會介紹公司在介紹這份職缺的工作內容,怕等等主管會問
之後就換主管來,同樣也不用自介,簡單的問了一下履歷
知不知道這份工作在做啥,然後就開始介紹工作內容
是做SSD的,只有一個(?)客戶,但量很大
不用修改程式碼,都是客戶端給好
然後要輪班,可不可以接受,因為輪班所以不加班也不on call
整個過程,講話的感覺
小魯弟的感覺是 這,就是你以後的工作 (也就是一定會上)
結果:兩天後確認意願 底薪+伙食n-5~n-4 保14 通常18?
[3.友達 LCD製程/設備工程師 華亞廠]
跟新竹廠一樣,大廳很漂亮,考試也是先考英文,在考細心度
都做完後就直接面試主管,一進來的是位副理
人很好,也很熱情,同樣也不用自介
就是問問履歷,論文相關問題,之後問問知不知道友達在做什麼
LCD的製程是什麼,然後介紹他們部門是做OLED的
說他聽說世界前三名做OLED的第一二是三星跟LG
在三名就是友達?!!也有在量產,然後跟你用引導式的方式
瞭解LCD跟OLED的差別,好處是什麼
再說雖然是從設備做起,但以他經驗從設備做起比較好跨製程
但做製程的都不太懂設備
因為老闆是很自由的人,所以也很鼓勵內轉部門
之後做一做上手了,也可以嘗試轉製程阿PM之類
然後要輪班,颱風天可能也要來,盡量不on call等等
總之在歡樂的氣氛中結束,之後又找了經理面試
過程也沒什麼特別,所以就不在重提一次
經理也是很好很熱情的人就是了~
都結束後人資表示要我重新填好人事資料+重考英文QQ+他問問廠長有沒有空
結果是廠長沒空,約隔天再來做這些事
隔天在來後重考了英文跟填好了資料,就結束了...沒面試
晚上人資又打來問一些家庭問題之類的
結果:一個禮拜口頭詢問意願 底薪+伙食n+3 保14+分紅獎金
[仁寶 NB專案工程師 內湖]
這家是在瑞光路面試的,公司也是很漂亮,電梯很特別...
先到地下一樓填寫資料+考試
考試有數字比對,圖形比對,圖形旋轉比對,最後是英文
前三個我認為算難,因為時間很短
英文是我考過最簡單的,不過我的英文實在不怎麼樣...
之後人資就讓我到8樓面試
主管是個頗年輕的人,首先問的就是為什麼會想來面試這份工作
然後就是問問履歷+論文
主管表示因為是新人,所以他不問什麼專業
而且因為這份工作EQ比較重要,專業什麼的之後多看就會了
然後就介紹工作,需要出差,頻率多高
過程中不斷強調EQ,最後還問你覺你的EQ好不好,可不可以舉個例
還有自己的優勢跟劣勢
整場主管不斷的在講這份工作的內容,然後回答我的問題
工時方面則說台北這不太加班,通常頂多6.7點,因為採購都準時下班
他們下班了我們也就沒事了,比較要加班的是出差的時候
然後平常工作也比較自由,沒事也可以就去抽抽菸聊聊天休息一下
總之主管也是好人,沒什麼壓力的對談
最後也沒有面是人資,所以稍微問了一下主管薪資部分
但主管表示不清楚現在是怎樣
結果:等待中(還沒一個禮拜)
以上就是我的面試心得,其實好像沒什麼參考價值XDD
因為力成決定的比我想像的還要快了好多
後面面試就推掉了許多,現在比較擔心的是各個缺的發展性如何
之後就是等仁寶給出回應後再發一篇offer請益麻煩各位大大了>0<
還有就是第一次發文,不知道有沒有哪裡有問題,或是不要提到比較好
如果有的話也麻煩各位大大提醒修改內文一下!! 感恩
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All Comments
By Zenobia
at 2017-04-23T18:24
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By Hedy
at 2017-04-24T22:10
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By Charlie
at 2017-04-29T01:26
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By Leila
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By Heather
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