群創啟動「極致獨角獸計畫」攜12所重點大 - 工程師

※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言：
: 新聞標題: 群創啟動「極致獨角獸計畫」攜12所重點大學　拚育才、提升競爭力
: 記者吳康瑋／綜合報導

: 群創指出，團隊自2014年起，即深耕校園、產學攜手、扎根技職，過去8年共累計培育近
: 千名優秀學生。今年群創透過人才培育之「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」徵才計畫
: ，提供學生許多獎助方案及職缺選擇，如包括大三提供五萬獎學金並投入實務課程培育，
: 通過面試大四至群創實習，經評核與學習發展，立即接軌就業。
: 群創表示，團隊鼓勵畢業轉正且留任群創，朝工程師領域發展，除實習年資可併於工作年
: 資，更加發畢業滿兩年留任獎金。另有「產攜助學金」提供大學生四年24萬助學金，等於
: 可免繳大學學費，讓新鮮人一入學就放心，四年安心學習，並已提早在群創找到職涯方向


這是搬"建教合作班"模式來運行這個計劃
可是台灣現行的問題癥結點是年輕人人數不夠
挖東牆補西牆，但是東牆預計再挖 10年，年輕人大概就沒了呀

依據新聞 - 行政院主計總處公布去年底25歲至44歲未婚率達43.2％，
換句話說，100人有43人未婚
43％適婚族未婚逾300萬人，另類國安危機新生兒也大減
從這點來分析年輕人變少的原因是：結婚的人變少，
連帶著新生兒變少 -->> 勞動力變少
增加 " 結 婚 率 " 才是重點

怎麼增加結婚率呢？這邊有一個方法可以借鏡一下
依據這條越南新聞
South Gyeongsang Province provides each single male citizen with a subsidy of
10 million won ($8,500)
for the purpose of advancing the province’s agriculture should they manage
to marry a foreign bride.
南韓的慶尚道地方政府為了提升結婚率、生育率。
補助8500美元給 老農民(老人)，鼓勵老人農民去娶越南老婆

這麼做，可獲益如下：
一.增加年輕勞動力。 二.增加未來勞動力。
三.農地有人耕、雞蛋有人摘。 四.老人有人顧。

說明：
一.增加三名年輕勞動力。
老農民與越南女結婚後，老婆可以申請兩位親戚到南韓工作。所以共增加三位奴工
她把表姊、表妹申請去南韓之後。報名農工班，每天早上工頭開車來接走，去農場耕田、
摘菜摘水果、養雞場取雞蛋、餵豬餵羊。

像英國脫歐後，農場就為農業缺工大傷腦筋
今年英國農場許多果農比以往任何時候都更擔憂沒有足夠的人手採摘水果。
脫歐前，英國的許多季節工來自波蘭、羅馬尼亞和保加利亞。
但今年，現在除了尼泊爾人，英國果農也正在僱傭來自印度尼西亞、蒙古、塔吉克、哈薩
克斯坦和吉爾吉斯斯坦的工人。
農場主人還是擔心在水果變質前無法全部採摘完。

二.可以增加未來勞動力，老農民與越女繁衍後代
後代去上學、吃飯、娛樂...，這也直接推動了教育、飲食、娛樂相關產業
學校有學生、餐廳有客人、手機有人買
畢業之後投入農場進行耕作、採雞蛋...又是一個未來可運作 30年的勞動力

三.老婆引進表姊、表妹去南韓讀書、工作。她們結識韓國男友，並結婚生子
例：台灣有一位網紅越南人阮秋姮就是在台灣念書，與台灣老公結識結婚。
這樣又減少一位韓國羅漢腳，又可以增加三位越南人去韓國工作
這樣可保持南韓農村的農動力源源不絕，並有便宜新鮮蔬果、雞蛋可以食用。

四.慶尚道地方政府的結婚津貼只補助老農民，年輕農夫沒份
其中一個用心良苦之處是，老農的晚年可以由年輕的妻子照顧；或是老農的後代照顧。直
接減少韓國社會長照成本

韓國地方政府政策是補助結婚津貼提高結婚率。增加繁衍率
這真是一個一舉三得的好政策


弄這個學校業界"建教合作生"補助專案，初始用意雖好，但實際上無法長久
後面也沒有那麼多年輕人，這個計畫大概弄個幾年會因為後面年輕人不夠，就找不到人了
。


結論：補助未婚的老人工程師去娶外籍新娘，是一個創新的好構想。

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