義務役轉志願役 連五年掛蛋 - 福利

中國時報【吳明杰／台北報導】


儘管軍方已嘗試改善軍中生活和工作環境，不過只要當過兵的年輕人，特別是義務役士兵
，竟已沒人願意「簽下去」繼續留在軍中。立院預算報告資料就指出，過去五年國軍義務
役士兵有意轉服志願役士兵的，居然掛蛋，連志願役士兵服役期滿後，願意繼續留營的去
年也掛零，今年雖好轉，不過也才四百多人。


同樣的，由國防部招募而來的志願役士兵，在還未服滿役期就「後悔」離退的，今年竟然
有高達九百九十二人之多，連同士官共有一千兩百五十人。日前甚至有志願役憲兵，因無
法順利處理退伍事宜，最後選擇在站哨時舉槍自殺。


對此，國防部說，造成志願役士官、士兵提早離退的原因中，以個人因素申請不適服為最
主要約占三成，其次為年度考績丙上以下的約占兩成五。立院預算中心則認為，由這些數
據可見，無法適應軍中環境或軍方所募非人者日益增多，除有礙募兵人力補充外，也平添
許多甄選及驗退等繁複程序成本。

除了希望未來志願役士兵能調高待遇到三萬五千元薪資外，軍方也嘗試改善生活環境，例
如取消大通鋪將寢室改成五人一房等措施，不過吸引力仍然不夠。


立院預算中心指出，九十八年度該年度不僅志願役士兵沒人願意留營，連服役期滿的志願
士兵竟也無人選擇繼續服役。報告也引述一份國防部主計局先前針對志願士兵工作滿意度
的問卷調查，結果顯示男性志願士兵在「服役期滿後未轉任士官，我仍會繼續留營服務」
、「我覺得做一個志願役軍人，是一個很好的職業選項」及「我會積極推薦同齡朋友參予
志願士兵甄選」等問項均呈現不滿意現象。







個人感想:

我想除了把軍人生活改成像 國考錄取率低那些單位

應該ㄧ堆人搶著要去

重點是........

學長學弟制 太重 老了就不想做事

由其是老鳥士官軍官 喜歡再住艙看電視不做事 連監督也很懶得去做

不是錢和福利可以解決的問題 是人和制度的問題



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