老人換職務 - 加班

對於快不惑之年的老人我，沒想到能在子公司待了超過10年，現況公司的訂單與未來發展
，耳聞都是不穩定的情況，對於高層反覆想法的也是處於被動接收，由於又是非紅人，所
以升遷的總是別人，於是產生了轉換跑道的試探與想法，想請教各位前輩會如何選擇？

子公司（現況1）VS 母公司（2）
專業性：1（製程）＞2（製造）
薪資：1（獎金）＞2（獎金）
通勤時間：1（15min）＞2（50min）
工時：1（常日，週休，視情況加班/值班）＜2（常日，看情況，視情況加班/值班）？
操度：1＜＞＝2（無法評估）
未來發展：1（無）＜2（無法評估）
未來穩定性：1（單一客戶單，不確定因素多）＜2（全球性單，穩定）

現況單純來說就是離家近且工時正常，雖然沒什麼升遷機會了，但總是能準時回家，要不
是對公司未來不確定性影響，根本沒考慮要換。

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