老闆不補人的心態 - 加班

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-03-29T21:17

Table of Contents

老闆寧願大家加班加到爆肝
讓大家累個半死每個月多30%遮羞費
也不願意把這些錢拿去補新人
以全部人的加班費*1.5都可以請50%的人
請問老闆的心態是什麼？
這十分不合乎經濟效益

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Tags: 加班

All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2020-04-01T17:39
等你走了大補特補
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-04-02T20:35
人資很愛擋人啊
Belly avatar
By Belly
at 2020-04-05T17:13
說不定覺得現存的太貴啊 等便宜的啊
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-04-07T06:30
1.33*1.5倍*4hr<1*8hr + 勞健保 加班費哪裡比較貴了
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-04-08T06:04
全部人的加班費並不是多50%就多50%人 扣除一堆規費
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-04-12T00:11
老闆再挑戰1人10用
William avatar
By William
at 2020-04-12T06:52
可能剩沒2個人可以請 你們時間加一加就超過這人力了
然後多人你們還是要請那麼多加班費阿 幹嘛多請人
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By Bennie
at 2020-04-16T03:53
裁員還要付資遣費 加班讓你自己走 多爽
Regina avatar
By Regina
at 2020-04-19T10:38
傳產也是 機器故意不買齊 剩下用人力加班調節
免得突然沒單沒生意 又不能把機器廢了 或人都裁了
Edith avatar
By Edith
at 2020-04-21T13:16
如果你還活著 當然是讓你加班加到飽來調節
Harry avatar
By Harry
at 2020-04-23T03:43
正常,請神容易送神難,新人來還要訓練,如果不是長期業務擴張
當然是加班最簡單,管理成本也低.
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By Heather
at 2020-04-24T18:43
如果業務量降低時 要怎麼處理新人? 從這個角度想就會理解了
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-04-27T08:16
人加太多還要搬到比較大的空間去,很麻煩的
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-04-28T02:11
新人的人事成本約為薪資的1.3以上
Erin avatar
By Erin
at 2020-05-01T22:37
等你自己走了 可以補更便宜的人啊 傻喔
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-05-04T12:16
你們這麼忙 找新人也沒時間訓練他 這個閒置成本可高的
David avatar
By David
at 2020-05-09T01:51
會擴張業務 就應該補人
當公司衰退 為什麼只砍你 什麼心態？
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-05-13T13:49
你也可以不加看看
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-05-13T18:24
加班費若能補足現行業務就付加班費 多的是加班費不付的
不過科技業應該年收三百萬的 沒再計較加班費的吧
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-05-15T15:35
想走了嗎？
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-05-19T20:34
還有加班費不錯了Zzz
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-05-22T11:22
我倒覺得這很合乎經濟效益 對你對老闆都是
Leila avatar
By Leila
at 2020-05-26T04:56
可能產能沒起來，人事凍結吧......
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-05-26T16:11
我也覺得能拿到加班費已經是佛系公司了
Mary avatar
By Mary
at 2020-05-30T03:24
我聽到有實報時數的都是開低薪然後讓你報加班費.... 鬼
島市場
Steve avatar
By Steve
at 2020-06-02T03:07
老闆覺得多給你30%薪水 就能維持運作 爽賺
James avatar
By James
at 2020-06-02T08:01
我們都沒加班費 老闆還要效率快的cover差的 X的
Carol avatar
By Carol
at 2020-06-04T15:47
mtk嗎 XD 其他公司可是沒有加班費
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-06-09T04:44
如果人力成本是這樣算的，那你還真的只適合當工程師
Isla avatar
By Isla
at 2020-06-12T06:25
＊1.5再多也只要給12個月
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-06-14T22:44
老闆用心良苦 怕補人你分紅會減少 zzz
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-06-16T18:51
因為加班不會有加班費
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-06-19T02:36
其它公司 不補人 沒加班費 還會說責任制喔
Mary avatar
By Mary
at 2020-06-21T07:05
給加班費 對老闆來說才符合經濟效益阿 還有勞保 新人訓
練 年終 分紅 有的沒的...
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-06-25T15:45
有加班費不錯了。
Lily avatar
By Lily
at 2020-06-25T21:02
我們沒加班費 死不補人 E04
Donna avatar
By Donna
at 2020-06-26T18:37
因為補了人 等案子高峰過了 人力會多出來 而且多請人的
成本不是只有這些 勞退健保福利保險都是公司成本 而且有
時候HR會擋 以上是我主管說的
Doris avatar
By Doris
at 2020-06-28T17:05
因為台灣勞基法就一部廢法
Ina avatar
By Ina
at 2020-06-29T21:24
請人容易送人難
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-07-01T16:02
加班費便宜啊,因為是/(8*30)而不是/(8*22),還以為假
日休息出意外公司也要負責任似der
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-07-05T19:17
因為你的老闆就是有錢人，所以他的快樂往往就是這麼樸實無
華，且枯燥。
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-07-06T06:18
時粉才會在那邊幻想10人缺要15人來上 這樣請假時才不用我
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-07-07T07:13
自己來加班
Tom avatar
By Tom
at 2020-07-08T21:33
拍上面的人馬屁就好，下面的人死活不重要
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-07-10T20:04
因為加班費30%補一個人要100%
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-07-14T00:28
加班就能完成的進度，幹嘛找新人，你是老闆會幹一樣的事
Annie avatar
By Annie
at 2020-07-18T01:08
老闆不想train人 能凹就凹
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-07-20T10:26
看你們痛苦也是樂趣之一
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-07-24T20:11
廢話
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-07-26T04:33
如果大賺錢，肯定補的。如果沒啥賺錢，又說補了後事情才
能做完，就不太可能補了。
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-07-29T17:39
沒事做的時候，不用發遮羞費也不用養人
George avatar
By George
at 2020-08-01T17:35
沒績效啊
David avatar
By David
at 2020-08-06T08:00
能壓榨你們就是主管的指標
Kama avatar
By Kama
at 2020-08-06T11:33
鬼島慣老闆心裡狀態：勞健保貴呐 你現在不就還能撐嗎？那
不就說明之前工作不飽和？沒扣你薪水就不錯辣 還嫌？QQ
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-08-09T19:11
人少訂單多或少都能因應
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-08-10T06:02
人再找就有了阿! 怕甚麼? 趕快交報告，報告勒?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-08-11T09:11
有加班費已經是幸福企業了。
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-08-12T22:25
養新人可能會人力過剩，加油先撐著
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-08-15T05:51
69樓有既視感，所以我說報告咧
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-08-17T08:18
所以你還是員工

要撐滿一年後再離職嗎

Agatha avatar
By Agatha
at 2020-03-29T17:57
小弟是機電類型的，不知道能不能發在這個板，有違規還請板主處理 目前待公司都是在做科技廠房的案子，內業與現場都要兼顧，不過工作性質還滿喜 ...

請益中油土木缺

Selena avatar
By Selena
at 2020-03-29T15:36
代朋友po 各位前輩們好： 去年畢業第一次錄取中油職員缺，正在猶豫要去什麼單位，名次還算前面，主要考量平時不 加班，能有多一些自由時間，接�� ...

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Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-03-29T01:30
以下代PO 各位300萬的前輩們，大家好 四大理科碩畢，有幸獲得以下職缺。 希望第一份工作能以未來發展性和穩定為主， 目前有幾個offer想請教各位的意見 公司 1.皮卡 2.點序 3.威達高科(未確定) 職位 BIOS韌體 S ...

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By Valerie
at 2020-03-27T21:00
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By Hazel
at 2020-03-27T20:54
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