老闆問我有沒有什麼規劃該怎麼回答 - 工程師

是這樣的

剛來時老闆勸我先做個一年吸吸%再做打算

然後問我有沒有什麼規劃，我隨便敷衍一下


做了一個月左右，老闆勸我先做個兩年，在這方面有個底再做打算

然後又問我有沒有什麼規劃，我就稍為認真回答


前幾天做滿約兩個月左右，吃飯時老闆勸我先做個五年，在這方面

學精出去比較好發展

然後又問我有沒有什麼規劃，我照上次內容回答

結果老闆說他問的不是這個，他問的是我的規劃



請問一下

這是老闆在要我開條件嗎？

第二次時已經覺得很奇怪，怎會同樣問題問兩次

第三次答完被否定，就讓我覺得更奇怪...



我們老闆是經理，剛調來八個月

大家都說他很有企圖心，想要總部處長的位子

事實也是如此，老闆想要改變，現在大家壓力都很大

老鳥總是叫我不要做太好，這樣大家壓力會很大


但已經來不及了，現在大家都說我很會狗腿老闆

別部門在酸我是老闆眼前紅人

雖然我只是貫徹老闆的意思去執行而已......


想請教大家該怎麼辦

頭已經洗一半了...


我該開什麼條件嗎？

還是反問老闆：

「

我若真的做五年

對我有什麼安排或期許？

定位在那裡？

」



先感謝各位

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