老闆積欠員工資遣費近2年「挨罰30萬還是 - 工程師

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By Carol
at 2023-05-02T02:37

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2023年4月27日15︰02
老闆積欠員工資遣費近2年「挨罰30萬還是不繳」執行署人員一招他秒匯款繳清

桃園市楊梅區某公司積欠員工資遣費20餘萬元,因逾期未繳遭開罰30萬元,不過公司遲遲
未清償,桃園市勞動局因此移送執行署桃園分署強制執行,執行署除扣押該公司數家銀行
存款,分署人員也對公司負責人曉以利害關係,該公司為避免日後信用評等,旋即繳清30
萬罰鍰。

根據桃園分署指出,這間設址於桃園市楊梅區的公司前年2月資遣年資逾10年的鄭姓員工
,但積欠該員工的22萬餘元資遣費卻遲未給付,違反勞動法令,直到勞動局派員進行勞動
檢查時仍然未給付,因此遭到裁罰30萬元,案件也由移送機關移送桃園分署執行。

桃園分署收案後,調查該公司可供執行之財產,並且於今年3月8日核發執行命令,扣押該
公司於華南銀行等數家金融機構之存款,雖然該公司曾經表達對勞動局裁罰不滿,惟經執
行人員曉以利害關係後,該公司人員為避免商譽受損,以及影響日後與銀行間往來之信用
評等,於日前主動匯款30萬繳清罰鍰。

桃園分署呼籲,事業單位或雇主務必熟悉並遵守相關勞動法令,確實保障勞工權益,以免
因誤蹈法網受罰。

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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2023-05-05T22:44
等等.. 那資遣費呢? 不給嗎?
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By Leila
at 2023-05-05T21:25
員工太嫩了,要去申請扣押公司資產,查封廠房。
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By Quintina
at 2023-05-09T17:31
台灣很多老闆都覺得自己比法律屌 超憨
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By Liam
at 2023-05-05T21:25
應該沒人覺得自己比法律屌。是違法的成本,與風險太
低了。正常人算一算,都寧願違法。
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By Zora
at 2023-05-09T17:31
哪間啦?報出來會死嗎?
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By Charlie
at 2023-05-05T21:25
那家垃圾
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By Harry
at 2023-05-09T17:31
罰鍰繳了 啊積欠的退休金呢????
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By Candice
at 2023-05-05T21:25
還是沒給資遣費啊
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By Mia
at 2023-05-09T17:31
寧願繳罰款充國庫,也不給員工資遣費??
Emily avatar
By Emily
at 2023-05-05T21:25
那22w勒 人勒???
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By Una
at 2023-05-09T17:31
連個逞罰性罰款都像笑話
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By Dora
at 2023-05-05T21:25
那間公司名字報出來啊
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-05-09T17:31
千竣二號
Tom avatar
By Tom
at 2023-05-05T21:25
罰款罰完資遣費不發還是要繼續罰啊
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By Gilbert
at 2023-05-09T17:31
所以資遣費還是沒給啊
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-05-05T21:25
對公司斷水斷電啊
Regina avatar
By Regina
at 2023-05-09T17:31
政府的錢都自己追了 你勞工也要自己跟老闆追啊
David avatar
By David
at 2023-05-05T21:25
資遣費應該會去申請勞保代償吧
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-05-09T17:31
30萬幹嘛繳 一個員工一年的薪水就不只三十萬
Susan avatar
By Susan
at 2023-05-05T21:25
新加坡遇到這種事情老闆會被抓去鞭刑
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By Edward Lewis
at 2023-05-09T17:31
十年以上年資 資遣費>5個月都才22萬 十年月薪四萬
Irma avatar
By Irma
at 2023-05-05T21:25
這麼低的薪資 資遣費都不願意給了

會幫長官剷除異己嗎

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By Genevieve
at 2023-05-01T20:56
最近來一位PM, 姑且稱長官, 專案成員中A跟B能力接近, 但A不得長官心,因為他之前開會直接嗆長官, B的話有大奶優勢加年輕,又很會討好長官,所以長官很喜歡她 基本上A跟B都是做事會偶爾出ㄘㄟˊ,不過也都小錯, 但長官不想弄髒自己手, 只要看到A出錯就叫我釘他, 但B的話他就會不講話甚至下 ...

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By Daph Bay
at 2023-05-01T20:30
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By Caroline
at 2023-05-01T19:54
板上的年薪300的各位好 我是112化工碩畢的新鮮人 碩士是做生醫材料的 沒有工作經驗 我明天要面輝能的產品工程部工程師一職 工作內容是 新產品可行性評估 新產品設計及開發 樣品製作(進度追蹤/異常分析及改善/跨部門溝通協調) 產品能力地圖建立(可靠度/安全性/電性等) 新產品導入試產及量產 擔心準備錯方 ...

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By Jacob
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By Emma
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