老闆要拿我這新人當標竿要求資深同事 - 工程師

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By Blanche
at 2017-11-06T11:11

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一個剛進去公司的人能夠多了解這家公司？

一定能夠做的比文章裡面所謂的老屁股好？

一定能夠作為其他人的標準？

如果不考慮其他政治問題，就只單問是否真的足以作為其他人的標竿？


老人真的都只會偷懶不作事嗎？

還是老人只是因為了解公司，知道怎麼明哲保身？

或者知道問題的關鍵，懂得如何運用效率去工作？


個人覺得客觀評估情勢是很重要的

原post下了太多自以為是的前提

這樣來做選擇是很危險的


小建議:做人謙虛低調一點，誠心待人，多考慮其他人

廣結善緣會好一些，不要戴上偏見去看其他人






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All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2017-11-11T03:47
別說一個月的新人了 六個月的經理就在搞鬥爭
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-11-12T13:24
工作一定要有偏見 不管是同事主管
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By Anthony
at 2017-11-13T15:17
同事A的案子每次都出包 主管B要你們一起合作
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-11-16T12:48
不要用偏見看待合作
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By Necoo
at 2017-11-20T15:00
最後就看一個北七加班到最後 開會老被釘
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By Oscar
at 2017-11-20T23:57
是阿 半年經理用新搞鬥爭 怎麼看這個坑都相當大
用新人
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By Elizabeth
at 2017-11-25T17:21
用新人去給夾麵包，其實有點過分
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By Harry
at 2017-11-30T01:09
不止是過份，已經到惡劣的程度了

台灣大學 商業智慧實驗室

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By Brianna
at 2017-11-06T10:36
發案人：台灣大學 商業智慧實驗室( BI Lab, Bright Insight Lab) 聯絡方式1：leechaoyingatoutlook.com 聯絡方式2： 所在地區 ：台北市大安區青田街 有效時間：11/30 工作內容說明：我們已完成運動紡織情報系統第一版，正尋找對新創事業有熱忱的軟體開 發工程師，對該系統進行維護並開發新功能。同時，將建置另一個新的運動紡織投資系統 。 職缺能力經 ...

請推薦工廠公用的相機

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By Isla
at 2017-11-06T10:30
※ [本文轉錄自 ask 看板 #1P_yafZg ] 作者: pttnewborn (pttnewborn) 看板: ask 標題: [請問] 請推薦工廠公用的相機 時間: Mon Nov 6 10:29:58 2017 大家好: 本魯是在科技業當設備,因工作需要常會用相機拍攝, 需要 (1)近拍清楚 (2)無wifi功能 (3)價位NT3000~4000 (4)耐摔 請問有推薦的廠牌 ...

科技業最大併購案！博通今將宣布砸3.1兆

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By Callum
at 2017-11-06T10:15
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1P_yEgyU ] 作者: sincos5566 (正弦餘弦五五六六) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 科技業最大併購案！博通今將宣布砸3.1兆 時間: Mon Nov 6 10:06:31 2017 apple 科技業最大併購案！博通今將宣布砸3.1兆收購高通 財經網站《CNBC》引述知情人士的話報導，博通（BROADCOM ...

勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰

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By Joe
at 2017-11-06T00:15
這論點是用高罰則來對抗資方嗎? 原po過於一廂情願了, 搞這個老闆們最多公司收一收,退休好了, 那換年輕人新創上來? 醒醒吧,政府在這一塊是越幫越忙,台灣是沒有新創公司位置的 1. 台灣勞基法主要問題是管太多,還一堆他法可以管(性平法也來插一腳), 造成政府法律工具特多,還什麼大量解雇, 要修理資方輕而易舉,以情治國,不怕找不到法條,只怕你不聽我的話, 極度控管勞動 ...

CFD & 電子散熱 Line群

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By Eden
at 2017-11-05T23:54
更新一下狀態，但實在太安靜也順便徵人~ 目前大約95人，有業界高手跟軟體代理商在群內 我自己工作之後主要是用Flotherm做電子散熱 所以如果是相關問題，8成機率我都會跳出回答 主要還是業界應用為主，太理論問題好像也沒人可以回答 (學生可以來問方向，但是作業還是要自己寫啊!!!) QR code http://imgur.com/0rAxoSc ※ 引述《zeus1208 (粘大)》之銘 ...