老闆說我直接錄用不算試用期卻給我單子 - 人資

By Iris
at 2012-05-27T20:33

Table of Contents

請問一下
我的老闆說我不用試用期，直接任用
人資卻還是給我大家都會填的試用期合約書
上面雖然沒有說明試用薪與非試用薪的不同
卻印著三個月試用期的同意簽名
請問
我該填這張單子，只求給老闆好印象嗎
還是要依理不填這張單子
請達人回答幫忙解惑
謝謝您

--

All Comments

By Selena
at 2012-05-29T13:06

跟你老闆詢問溝通老闆會去跟人資溝通

By Donna
at 2012-05-26T15:20

其實這是我的困擾我是女生我很老實的在履歷中勾選在職中而且要從新竹換到台中這是不是會降低人資願意找我面試的機率? 還是看到外縣市的應 ...

By Callum
at 2012-05-26T07:17

請教板上眾多有經驗之人資前輩我所在公司關於請調單位規定要單位主管同意放人才能放人若別單位主管同意用我，但本單位長官不同意就是 ...

By Thomas
at 2012-05-24T23:27

年中問這個好像有點奇怪爬了文好像也沒相關法律規定...= =and#34; 但，我有疑問尾牙時要員工表演有法可循嗎???是合法的嗎??? 謝謝 --

By Freda
at 2012-05-24T21:30

各位前輩好，歷經數個月求職人生後，小妹很開心獲得了兩個人資的offer~耶！一個是在一間規模不錯的醫院擔任HR，負責訓練發展以及協助評鑑；另一� ...

By Regina
at 2012-05-23T17:48

各位先進大家好: 想請教公司發放薪資單問題我們公司目前不核發薪資單 (除員工主動索取) 請問勞基法或有任何的法條規定企業and#34;一定and#34;要 �� ...