考上「申請延訓」卻被拒絕~如何提訴願? - 考試

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我親人剛考上警特,要去警專受訓1年半,可是因為要照顧幼子的因素想延後受訓一年,
所以用「其他不可歸責事由」為理由申請「延後受訓」,將相關資料都附上,結果被
拒絕。

1個月內可以提訴願,但大家都沒有提訴願的經驗,下載了表格,但理由卻不知道如何
下筆。

再看了公文拒絕的理由,真的滿令人驚訝:文中敘述報名時,小孩「已經」出生
了,可是卻願意來考試,代表事先已經接受考上就要馬上接受訓練及分發。

的確令人啞口無言,可是按照這邏輯,若基於讀碩士理由延後,只有碩一生可以保留吧!
因為碩二以上的學生,在報名之前就是學生身份,也已知道考上就要馬上接受訓練及分
發,卻來考試...再仔細想公文寫的理由真的無法令人接受,將受訓保留的原因起點「限
縮」到報名時間(3月)跟考試時間(6月),但忽略「事實」延續到今天(10月)仍
存在。

再說說私人的事情,她小孩才1歲多,仍在哺乳,而且她先生在上班,雖然婆家仍有「人
口」,可是根本不願意(求他們也不可能)照顧孩子,請保母說實在他們經濟太吃緊,
他們仍在租屋,扣除生活費,根本很難,娘家只剩一個67歲媽媽,但體力(有高血壓)
不堪長期照顧活潑的幼兒,或許她事先應該評估自身條件再考,可是她只是提出延後1
年,等孩子大一點,其他親人可以妥善照顧時再受訓罷了。

希望各網友提出訴願書該如何補強的建議,因為她一想到孩子照顧問題,壓力真的好大
真的想不出來,就只能把這些家裡的「實況」敘述出來,但擔心審查委員只想看「書面
證明」,她辛苦好久考上了,卻得考慮放棄,好可惜,謝謝!

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All Comments

Genevieve avatarGenevieve2011-10-29
能問到懂的人最好,完全沒人問時,只好勤勞點找以前的訴
願決定研究。可以在快到期先寄訴願書聲明要訴願,理由後
Kyle avatarKyle2011-11-03
不過我也覺得應該不能保留 當初報考簡章都有寫
Olivia avatarOlivia2011-11-03
補,不然一逾期就不用玩了。還有,以機關收文日為準,時
Zanna avatarZanna2011-11-05
間不要抓太緊。
Blanche avatarBlanche2011-11-07
要就做抉擇吧 世上哪友都能事事順心兩全其美的
Dorothy avatarDorothy2011-11-10
這方面法令我不熟,不過碩士生應該不是用不可抗力這條申
請,原PO比喻可能有誤。
Lucy avatarLucy2011-11-11
打錯,不可歸責。
Dorothy avatarDorothy2011-11-14
我是覺得,既然辛苦好久考上,如果真不能保留,借錢托嬰
也要去受訓,今年考得上不代表以後也考得上,尤其又說有
Barb Cronin avatarBarb Cronin2011-11-19
經濟問題。
Elizabeth avatarElizabeth2011-11-23
先把完整的回函打上來或貼上來大家才較好給意見吧
David avatarDavid2011-11-26
genderbb大,請問以前的訴願決定要從哪裡找?..大家真的沒
Blanche avatarBlanche2011-11-29
不過良心建議,只寫家裡的實況,應該駁回機率很高。訴願
是看法不是看情。
Erin avatarErin2011-11-30
其實我覺得可以類推適用公務員的育嬰留停 而且這是無敵條款
Jacob avatarJacob2011-12-02
你去訴願管轄機關網站找找,應該會有公開,詳細去問該單
位比較準。
Oliver avatarOliver2011-12-06
經驗 的確比喻失當,我也瞭解看「法」非情..可能最差得放棄
Una avatarUna2011-12-06
育嬰在留停是無敵條款。但類推適用?我很懷疑。
Susan avatarSusan2011-12-11
jc11大:育嬰留停也要任職滿1年...不過我也會建議附這進去
Robert avatarRobert2011-12-14
把機會讓給更需要的人不是更好 小孩成長只有一次
Yedda avatarYedda2011-12-18
如果教養小孩是父母的責任,那怎麼會是不可歸責事由?
Edwina avatarEdwina2011-12-21
請保母經濟太吃緊,這算是不可歸責的原因嗎? 自己想想吧
Oliver avatarOliver2011-12-24
保留受訓資格是依公務人員考試法
Kumar avatarKumar2011-12-29
建議將家裡無人可哺育嬰兒的情形,詳細敘明,並檢附戶口名簿
Xanthe avatarXanthe2011-12-31
或戶籍謄本等相關資料,足資證明只有他能夠哺育嬰兒,再向保
Aaliyah avatarAaliyah2012-01-01
按字面解釋 那就再懷一個就能保留了 反正也沒規定要懷幾個月
Blanche avatarBlanche2012-01-06
更何況沒完成受訓前,連公務員都不是,如何類推適用?
Kyle avatarKyle2012-01-11
訓會提出以不可歸責事由申請保留受訓資格,通過的機率就會
Edwina avatarEdwina2012-01-15
很大了
這種情況沒必要提訴願,只要再申請一次,通過機率很大
Annie avatarAnnie2012-01-17
當然不是真的類推 我只是說精神....
Necoo avatarNecoo2012-01-17
你訴願要去扯基本國策問題 然後扯到現在的育嬰扣除額....
Thomas avatarThomas2012-01-22
因為之前已經申請過,這次再提出,視同同一件案子,符合保留
Hedda avatarHedda2012-01-26
期限的規定.至於訴願太耗成本與精神,大可不必了
Bennie avatarBennie2012-01-27
留停不太可能 不是正式警察也沒有佔缺 沒有職位可以保留
Jake avatarJake2012-01-31
最簡單的就是再懷一個 另一個方法就是想辦法生病嚕...:)
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-02-02
生病大概也要到病危程度才可能保留吧^_^b
Gary avatarGary2012-02-05
重新申請也不一定會受理阿 同一案件未有新事由 且已經做
Olive avatarOlive2012-02-07
出裁決 一事不再理@_@?
Necoo avatarNecoo2012-02-07
請個保母有這麼難嗎?那以後要上班或輪班怎麼辦...
Linda avatarLinda2012-02-08
也許人家第一次申請時資料沒備齊,如果之後備齊了,當然要
Rachel avatarRachel2012-02-12
併同前案一起處理
Dora avatarDora2012-02-17
理由不足 申請100次也沒用
Skylar Davis avatarSkylar Davis2012-02-19
那當初就不要考阿...
Charlie avatarCharlie2012-02-23
召生簡章,請看清楚。再者,反向想,小孩都一歲多了,衛生
署是建議最少六個月
Susan avatarSusan2012-02-26
怎麼看,都覺得理由很不充份
Linda avatarLinda2012-02-26
講誇張一點,每個人都先考上,依自己的情況,找理由延訓,
Sierra Rose avatarSierra Rose2012-03-02
那警政署怎麼做警察人力的掌控。
Enid avatarEnid2012-03-06
我也覺得不能保留 = = 研究所那個是有另外特別列出來,不包
括在「無可抗力特殊事由」中,一般那是指傷病意外那一類
Regina avatarRegina2012-03-10
有小孩這並不算「其他不可歸責事由」吧...
Daniel avatarDaniel2012-03-11
根本不是理由.
Joe avatarJoe2012-03-14
不支持。不想去可以不要考。這麼顧家真的能當個好警察?
不能類推啦,根本還沒實授。
Quintina avatarQuintina2012-03-18
進修碩士可以辦理保留 是因為考試法規定
Catherine avatarCatherine2012-03-19
不可歸責這種東西 就變成 個案審酌
Blanche avatarBlanche2012-03-20
老實說1歲的小孩就算延一年長到2歲就會乖的像天使?
現在沒法照顧多延一年就會突然有錢可以請保母啥的?
Ula avatarUla2012-03-22
還是先生打算多工作一年就要辭工作帶小孩? 根本說不通阿
Zanna avatarZanna2012-03-25
推樓上幾位 簡章早就說的很清楚了 既然這樣當初幹嘛考?
尤其推taimur 當警察本來就是家庭上要犧牲很大的
Noah avatarNoah2012-03-27
且這種新泰 是不是到時候受完訓分發了 又要整天該說外勤
Ida avatarIda2012-03-29
太累 想要調內勤 那其它也辛苦考上的人不就活該倒楣?
Robert avatarRobert2012-03-30
不是理由吧
Catherine avatarCatherine2012-04-01
除非家裡都沒人可以幫忙顧小孩,不然以後還是要面對的
Liam avatarLiam2012-04-03
例如半夜加班,一出門兩三天後才能下班,考量一下吧
Emily avatarEmily2012-04-05
署是建議最少六個月 https://muxiv.com