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考上公職後當兵的年資問題 - 公職

Isabella avatarIsabella · 2010-12-31

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98年9/30進入單位開始受訓

至99年7月中旬留職停薪去當兵

當至100年6月20日(12個月扣軍訓1個月 實當兵為11個月)

Q1.當兵年資是11個月還是12個月?

Q2.如果當到100年6月20日退伍

6月21日又到單位復職

這樣年資有接續嗎?

Q3 有接續的話 100年6月21日起算

當年100年休假天數為幾天呢?

Q4 若無接續 100年到單位復職休假天數為幾天?


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All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2011-01-02
好像是:當兵有算進退休年資 但考績不算(續職只有另予考績)
Lauren avatarLauren2011-01-05
當兵年資是12個月..軍訓作用只是提前而已
Olive avatarOlive2011-01-05
要算進退休年資的話 要申請補買當兵該年的年資
Edward Lewis avatarEdward Lewis2011-01-10
軍訓年資也可以買 但要提具軍訓課程證明
Connor avatarConnor2011-01-13
I大 如何買當兵年資?
Belly avatarBelly2011-01-18
樓上 單位的人事就很清楚了，他們辦過N個了
Xanthe avatarXanthe2011-01-21
Q1:12個月、Q2:有?、Q3:7天、Q4:4.5天?(初任至今的經驗
Kyle avatarKyle2011-01-26
Q4若無接續,是影響101年的休假天數?所以101年應為4.5天
Genevieve avatarGenevieve2011-01-26
99年年資未中斷,100年休假理應7天,但因從6月復職,故100
David avatarDavid2011-01-28
年休假天數=7*7/12=4.08,且未滿半天以半天計,故4.5天??
Bethany avatarBethany2011-01-31
留職停薪的話年資計算就中斷了喔 按理說100年是沒有休假的