考委建議 成立改革對策小組 - 考試

軍公教退撫支出攀高，考試委員高明見擔心退撫基金收支逐漸失衡，昨（9）天建議成立
「文官退撫制度及基金改革研究對策小組」研擬因應對策。銓敘部表示，修正後的公務人
員退撫法令已將提撥費率上限提高至15％、並將75制延長為85制，有助於健全基金收支結
構。
高明見昨天在考試院會上指出，從目前已公布的統計資料來看，去年度退撫基金年收益率
是政府三大基金之末，過去數年退撫基金操作績效也不如預期，加上軍職人員退撫支出將
大於收入，教育人員支出比例也有偏高趨勢，退撫基金收支情況不容樂觀。
為避免將債務問題丟給新世代來承擔，高明見建議銓敘部召集相關單位，成立改革小組研
擬對策。
退撫基金管委會則表示，退撫基金84年7月成立至100年12月底止，總收繳金額達6,835.8
億元，退休撫卹累計總支出為2,728.2億元，基金總收繳遠高於總支出。
但為因應國內人口結構逐漸高齡化及健全基金營運，銓敘部已修正公務人員退撫法令，去
年1月起法定提撥費率上限已提高至15％、支領月退休金條件由原75制延長為85制。
銓敘部表示，由於退休年齡延後，相對支領月退休金的時間縮短，開源節流措施有助健全
基金收支結構。教育人員及軍職人員也已修正相關法規，未來立法院若能審議通過，將對
退撫基金財務有重大改善。
至於操作績效部分，退撫基金強調，由於基金持有的金融資產是依「市值」評價，其市值
會受景氣循環或國際金融事件而浮動，以致去年未實現評價損失增加，但只要經濟景氣轉
佳，未實現評價損失也會降低或產生評價利益。
退撫基金強調，以長期來看，退撫基金歷年累積已實現收益達1,202億元，平均收益率為
3.163％，仍較台銀2年定期存款利率2.207％為高，長期而言尚稱平穩。


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