考績好加薪分紅少的原因？ - 工程師

Andrew avatar
By Andrew
at 2018-03-07T23:15

Table of Contents


想請問各位年薪1000萬大大
主管跟上層主管都讚賞有加 有達到KPI
考績等地拿到最高 Top ranking
加薪比考績等地低的人加的少
分紅拿到歷年新低
公司 EPS 較去年好一些
（考績跟去年相同都是 Top ranking)
想問問原因是什麼
但探聽同事主要是說
會拿你的職等跟外面公司去比
若高於業界就會加的少 有這種事？
那這樣的話幹嘛打考績
這樣是不是要另謀出路？
有點沮喪不知道工作要拼什麼


--

All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2018-03-09T12:22
先報公司
Ina avatar
By Ina
at 2018-03-12T11:22
公司爛吧
Andy avatar
By Andy
at 2018-03-14T04:19
低於業界就會發得比較多嗎？ （搔頭）
Emily avatar
By Emily
at 2018-03-16T16:34
不能給你太多 會破壞行情 年輕人不要計較 老闆會看見
James avatar
By James
at 2018-03-21T06:21
老闆幫你做功德 不好嗎？
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-21T13:14
要看你薪資職等 如果快到你職等的頂 就會加很少 要在高
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-03-22T05:23
就要往上升 所以沒事別打聽同事的薪水 要就直接面試談
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-03-26T05:51
你已經在你的職等頂天了 只能要求升等了
Mason avatar
By Mason
at 2018-03-29T16:31
聽說有個叫做 ic設計業界薪資聯誼會的 它會讓你薪資不至於脫
離行情
Damian avatar
By Damian
at 2018-04-02T08:46
包子每一職等有薪資上限 分紅是看愛
Candice avatar
By Candice
at 2018-04-06T07:58
績效好跟升遷加薪不一定有關聯喔~
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-04-06T18:36
M?
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-04-07T02:08
考績在很多公司根本就是虛的 反正不加薪水你還是乖乖做
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-04-09T02:37
跟老闆談啊！
Belly avatar
By Belly
at 2018-04-12T16:29
恭喜頂到天花板了，再加把勁就衝破啦
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-04-15T16:48
你可能已經到職等薪資上限了，要升等才會提升上限
Belly avatar
By Belly
at 2018-04-17T08:51
另外，職等薪資上限在各國都有，不是什麼稀奇的事
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-04-18T20:57
老闆最愛說天花板阿
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-04-21T22:50
這就是精神獎勵
激勵理論說的
Doris avatar
By Doris
at 2018-04-23T18:11
1.年資 2.你不是皇城內的人 3.公司扣門
Adele avatar
By Adele
at 2018-04-28T12:21
包子讚讚讚
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-05-02T02:56
直接換工作阿
Doris avatar
By Doris
at 2018-05-04T21:00
換公司吧 跟你差不多處境 此地不留爺 自有留爺處 ....
有guts點 ...
Iris avatar
By Iris
at 2018-05-07T02:48
薪資來看-到達職等上限，但又不給升等（上去可能是管理
職），但分紅應該不影響才對，制度有點問題
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-05-10T02:51
薪資可能頂上限加少，但是分紅也縮？不太合理吧
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-05-12T19:11
薪資可能是職等頂天，分紅就要看老闆的愛了
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-05-15T18:17
考績就是看主管高興，什麼標準都騙人的
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-05-17T13:30
也有可能你的業務在大老闆的眼裡價值就是如此，做到頂天
完美了還是這個價值
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-05-21T07:06
可能不是皇上人馬吧
Linda avatar
By Linda
at 2018-05-21T18:33
封頂了吧 沒位置升就準備跳槽啦
Linda avatar
By Linda
at 2018-05-23T18:54
我沒1000彎，沒資格提供意見了
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-05-26T20:25
沒人會回你啦，這邊沒人年薪千萬，大多都三五百萬而已。
Belly avatar
By Belly
at 2018-05-30T03:41
因為老闆想換跑車了

京鼎 半導體設備工程師

Rae avatar
By Rae
at 2018-03-07T23:08
※ 引述《es503 (維維)》之銘言： : 各位年薪三百萬的大大 安安 : 小弟想請問 京鼎 半導體設備工程師一職 : 薪資福利，工作風氣如何呢？ : 版上這家資料好少，只知道是海邊的子公司 : 面試的職缺是對應中科端的vendor : 機台是PVD,WCVD,ALD : 小弟年資三年，在X光CP超高der那間 : 最近因為想回離家近一點的地方工作，所以開始投104 : 先感謝各位大大了～ ...

CSS能手(長期配合)

Poppy avatar
By Poppy
at 2018-03-07T22:13
◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是 （請確實閱讀過後並將項目「否」刪除） ◎公司徵才： （以下所有欄位均為必填，若為個人徵才此 ...

聯發科救世晶片P60 獲頒MWC最佳晶片獎

Ida avatar
By Ida
at 2018-03-07T21:24
今年世界行動通訊大會（MWC）展，聯發科（2454）祭出救世晶片P60，支援人工智慧（AI ）成唯一大亮點，成為展場一亮點，也讓高通跟進發布支援AI的驍龍S700系列。聯發科 P60在MWC展也獲頒美國權威科技媒體Android Authority，唯一獲頒「Best of MWC 2018 」2018最佳晶片獎項。 Android Authority 是美國權威科技媒體，每年都會對 MWC展 ...

群創二次面試

Olive avatar
By Olive
at 2018-03-07T20:55
小弟我國立後段電子工程學系 3月2號去南科群創面試製程設備工程師後 今日通知我9號要二次面試 2號第一次是在群創D廠 9號這次改在B廠 我看板上群創二次面試的心得挺少的 有點不知道要怎麼準備 Email也沒有叫我帶什麼東西去 請問有大大群創二面過嗎??可以提供一下都問些什麼嗎? 是不是二面後錄取機率比較高啊? 祝各位年薪破百萬~~感恩 -- Sent from my Windows - ...

華新麗華面試

Hedda avatar
By Hedda
at 2018-03-07T20:29
各位年薪破百的前輩們 幫我弟詢問一下新莊廠-華新麗華的自動控制工程師 因為網路上華新麗華的資訊並不多，廠內工作氣氛如何？待遇如何？聽說分紅很多，這兩三年大概都是多少，因下禮拜要去面試，面試會考哪些東西 謝謝大家～ - ...