考績拿了乙要怎麼調適心情 - 考績

※ 引述《mingho (小海豚)》之銘言：
: 目前年資是六年，有一半考績被打乙(三甲三乙)，
: 前兩次還很豁達，可是這次心情受到了影響，
: 覺得是不是自己能力不好，或是工作內容不重要，
: 被打乙後，上班心情很低落，
: 事情還是有在處理，可是就是覺得自己做不好，
: 有點害怕上班，想知道大家怎麼調適心情的，
: 謝謝大家。

前文43

小弟目前很嫩 年資一年XDD

但是對這件事和一些版友有點不同看法

1.年資淺拿乙?

我是101年下半年合格實授 101年沒考績

102年(也就是我的第一份考績)我拿到甲


2.文書工作拿乙?

不幸的是小弟做的是檔案管理XDD

雖然我們機關公文量很大，但是檔管真的蠻單純的啦QQ


3.沒靠山拿乙?

小弟南投人隻身到高雄，沒有任何靠山@@"

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好啦 以上都是廢話

我個人認為這根本就是完全主觀的分數啊

跟在私人企業一樣，你只要搞定主管，甲等就跑不掉@@

至於怎麼讓主管喜歡你，這我太嫩了，大家都比我有經驗

我們機關跟我同時進來的還有2位

一位非常的精明強勢(簡稱甲)，一位比較內向害羞(簡稱乙)

從一進來就看得出別差別

其實他們兩位工作量都可能在我之上

先說乙吧

乙的主管動不動就嗆說要給他乙，甚至偶爾說要給丙= ="

結果還真的給他乙

但是他不認真嗎? 他業務可多的@@

同單位裡有幾個老鳥真的是除了看報紙泡茶之外，就只剩討好主管這項業務了

但是一樣拿甲@@"

再說甲吧

她是女性同仁但是非常強勢，根本不下呂布

不太會有老鳥欺負她的情形，業務又很重(含採購)

想當然爾主管也不敢沒給他甲

因為是第一次拿考績 之前我們個常在聊天時說道不知道會拿甚麼

甲就說過如果他拿乙等 他就要去找主管翻桌了QQ


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小結:我覺得拿甲拿乙根本就是看social 的能力

其他不太重要@@" 不過樣本數只有一年三人(逃...)

ps.突然想到有人覺得官職等可能有差

以我家的經驗(五公務員兩主管)

只有警消體系比較會這樣吧?

小弟我委一而已XDD 甲

我姐姐薦六(年資四年) 乙

QQ

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