聊聊台GG,但這次我們不談錢 - 工程師

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By Poppy
at 2017-08-30T14:19

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我是三口人,從去年開始接到GG3DIC
的單,說是投單,實質上只是來挖東西的
要來挖態度跩個258萬,搞得好像我們公司欠GG多少錢,不給看code就唉唉叫,
換個部品嫌人手腳慢浪費他時間,各種不耐煩,有本事自己回去把良率弄上去,來這邊只
是司馬昭之心,路人皆知。

以上是我組員跟我抱怨的狀況,可惜我不會玩3DIC的機台,不然GG的慣老闆們,我跟你們
真的有得玩,反正我時間到就下班,你挖不到東西回去沒辦法交待。

但我知道這只是GG少數慣老闆心態的員工,因為來稽核的人也不少,多數人也不會是那張
嘴臉,只能說到哪都一樣,三口主管慣老闆心態的人當然有,只能說主管工作的方式和手
段不是人人可以接受的

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All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-08-31T16:32
GG肯給你們單就要偷笑了,這就是稽核好嗎
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-09-04T16:35
沒遇過稽核嗎,客戶最大
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-09-08T00:48
這事情讓我想到當年的三星稽核,好像也是這麼回事。
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By Agnes
at 2017-09-08T07:03
不爽不要接
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By Mia
at 2017-09-09T15:42
不凹奴才凹誰
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By Heather
at 2017-09-11T22:45
顆顆 挖東西
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By Christine
at 2017-09-16T17:52
我家PCB廠 I家跟Q家來稽核也在挖東西 一樣啦
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By Zora
at 2017-09-21T10:39
挖東西都類似啊,三星也是逼著出結果,不然就是報告詳
細說明,擺明就是要來看你怎麼做的
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By Genevieve
at 2017-09-21T18:27
你應該會先被主管電飛,客戶稽核不甩你是不想做了
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By Elvira
at 2017-09-22T13:10
那你主管幹麻接?就你高層超愛哈GG
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By Tristan Cohan
at 2017-09-25T07:56
準時下班,結果隔天被老董約談
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By Charlie
at 2017-09-28T09:03
老闆都要低頭賺錢,你這咖能耍,笑話。highlight到你加班
挖給看!

職訓局媒合的工作

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By Charlie
at 2017-08-30T12:05
首先 我覺得你不缺錢 生活應該沒啥壓力 因為如果有壓力必需養家活口的人真的沒有辦法像你一樣待業這麼久 再來 你開的價碼沒有問題 是職訓局的價碼偏低 但你也可以靠自己在人力銀行投履歷 最後 我實在很好奇總計九個月的製程工程師經歷究竟能累積多少經驗 而且你每一份的工作時間都很短耶 先認清自己在人力市場裡俱備的條件籌碼 才能有資格去談價碼 祝你求職順利 加油 ※ 引述《kindkid2 (希望能 ...

旺宏良率工程師

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By Frederica
at 2017-08-30T10:48
日前有接受到這個職缺的面試邀請,也前往面試,面試主管主要講解工作內容與時數,但 並沒有面人資,想請問面過此職缺的大大們,有面到人資嗎? 另想請問公司內部氣氛與薪資水平?如果沒錄取,也想試試其他職位,謝謝各位 - ...

員工分紅折半?聯發科:不予評論

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By Adele
at 2017-08-30T10:46
員工分紅折半?聯發科:不予評論 UDN https://udn.com/news/story/7240/2671349 IC設計龍頭聯發科八月發放員工分紅開獎,有網友在PTT反映,分紅獎金被打五到六折, 聯發科表示,每位員工工作表現狀況不一,獎金難免會有差異性,至於今年獎金多寡不予 評論。 聯發科內部規定,年度獲利將提列百分之廿作為下一年度的員工分紅,於每年的二月和八 月分兩次發放。今年二 ...

北市大計網中心約用人員(延長公告至9/10)

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By Quanna
at 2017-08-30T09:09
臺北市立大學計網中心約用人員甄選 一、上班時間:全天班(含寒暑假)。 二、待遇:碩士畢業36,690元(含勞健保) 學士畢業32,090元(含勞健保) 三、報名方式:請於106年9月10日前〈以限時掛號郵戳為憑〉檢具相關證明文件影   本(請參閱簡章十、繳交證件),郵寄100台北市中正區愛國西路1號臺北市立大   學計算機與網路中心收〈信封上請註明應徵計算機與網路中心約用人員〉 四、 ...

職訓局媒合的工作

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By Lydia
at 2017-08-30T03:32
結論寫前頭,內容其實鄉民都回過了,不過我主要是貼點資料: 1.以你的條件,不負責任評價36k~43k的範圍算平均微高,資料在後面,但重點在2. 2.你的薪水不是就業中心的職員核准的,跟他爭這個幹嘛?履歷寫好多投幾家, 網路報紙人脈能用就用,有公司願意開這個價就成交,反之就代表你不值這個價。 3.你的起薪比大學畢業的新鮮人低,是很有可能的,相關經歷兩段加起來不滿一年, 三年空白難解 ...