聘用人員的值班補休問題? - 公職
By Dinah
at 2010-09-20T20:01
at 2010-09-20T20:01
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目前在單位是聘用人員,經常需要值假日班(24小時)(一個月2-3個假日)
前一個單位可以放值班補休,值24小時班可以放一天假
新的單位說沒聽過這個規定
請問
1. 聘用人員值班是否有值班補休?
2. 如果因故無法補休,是否有其他方式補償?
3. 如果單位直接說沒這個規定,該怎麼爭取自己的權益呢?
先謝謝大家了~
--
前一個單位可以放值班補休,值24小時班可以放一天假
新的單位說沒聽過這個規定
請問
1. 聘用人員值班是否有值班補休?
2. 如果因故無法補休,是否有其他方式補償?
3. 如果單位直接說沒這個規定,該怎麼爭取自己的權益呢?
先謝謝大家了~
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