聯發科併立錡 承諾不裁員! - 工程師
By Kelly
at 2015-09-08T10:23
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力抗紅色供應鏈,台灣業者採取連手出擊策略,聯發科宣佈溢價4%購併立錡,有關人才部
分,聯發科董事長蔡明介指出,未來商機龐大,最缺人才,不會有裁員問題。
國內IC設計龍頭聯發科昨宣布以每股一九五元價格、合計斥資二九○億元收購專攻類比
電源管理IC的立錡五十一%股權;立錡董事長邰中和坦言,在「紅色供應鏈」威脅難以
避免下,為了長期策略考量,希望台灣廠商可以打群架,實力最重要,因此選擇與聯發科
合併。
兩家公司昨天下午召開重大說明會,正式宣布聯發科以每股一九五元收購立錡,以昨立錡
一八七元收盤價計算,溢價僅四.二%;聯發科將以現金作為對價公開收購立錡五十一%
股權,預計明年第二季完成,立錡成為聯發科百分之百子公司,股票也將下市。
每股195元收購 溢價僅4.2%
在全球半導體業颳起整併潮下,聯發科今年來已連續併購四家台灣IC設計公司,包括影
像處理IC的曜鵬、記憶體IP(矽智財)的常憶、面板驅動IC奕力及類比電源管理I
C立錡,藉由併購壯大競爭力。
聯發科董事長蔡明介指出,立錡專攻類比電源管理IC,原本雙方就存在合作關係,聯發
科不是只與立錡談了兩個多月,他認識邰中和長達四十年,兩人第一個工作就在一起,希
望未來藉由與立錡合作擴大平台最大影響力,除從主晶片到電源管理IC加強整合,中長
期將鎖定物聯網進行開發,合併效益預計在兩年內就可顯現。
邰中和強調,「紅色供應鏈」的威脅已避不開,未來挑戰將非常大,台灣產業要打群架,
強化技術與產品的深度,才能維持競爭力,因此立錡決定與聯發科並肩作戰。
合併更有前景 將不會裁員
至於合併後是否會裁員?邰中和強調,合併後公司發展性更佳,不會裁員;蔡明介也補充
,未來業務發展潛力大,「生吃都不夠」,合併後營運會維持原來模式。
受到中國經濟減速及手機市場價格競爭激烈,聯發科累積今年前八月合併營收年減五.四
四%,今年以來股價幾乎腰斬;法人估計,聯發科今年營運恐難逃負成長,年減五到十%
。法人指出,面對中國紅色供應鏈興起,紫光集團、展訊等中國業者節節進逼,國內業者
勢必得推動整併,才有實力跟中國業者打群架
https://goo.gl/bCqpFl
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分,聯發科董事長蔡明介指出,未來商機龐大,最缺人才,不會有裁員問題。
國內IC設計龍頭聯發科昨宣布以每股一九五元價格、合計斥資二九○億元收購專攻類比
電源管理IC的立錡五十一%股權;立錡董事長邰中和坦言,在「紅色供應鏈」威脅難以
避免下,為了長期策略考量,希望台灣廠商可以打群架,實力最重要,因此選擇與聯發科
合併。
兩家公司昨天下午召開重大說明會,正式宣布聯發科以每股一九五元收購立錡,以昨立錡
一八七元收盤價計算,溢價僅四.二%;聯發科將以現金作為對價公開收購立錡五十一%
股權,預計明年第二季完成,立錡成為聯發科百分之百子公司,股票也將下市。
每股195元收購 溢價僅4.2%
在全球半導體業颳起整併潮下,聯發科今年來已連續併購四家台灣IC設計公司,包括影
像處理IC的曜鵬、記憶體IP(矽智財)的常憶、面板驅動IC奕力及類比電源管理I
C立錡,藉由併購壯大競爭力。
聯發科董事長蔡明介指出,立錡專攻類比電源管理IC,原本雙方就存在合作關係,聯發
科不是只與立錡談了兩個多月,他認識邰中和長達四十年,兩人第一個工作就在一起,希
望未來藉由與立錡合作擴大平台最大影響力,除從主晶片到電源管理IC加強整合,中長
期將鎖定物聯網進行開發,合併效益預計在兩年內就可顯現。
邰中和強調,「紅色供應鏈」的威脅已避不開,未來挑戰將非常大,台灣產業要打群架,
強化技術與產品的深度,才能維持競爭力,因此立錡決定與聯發科並肩作戰。
合併更有前景 將不會裁員
至於合併後是否會裁員?邰中和強調,合併後公司發展性更佳,不會裁員;蔡明介也補充
,未來業務發展潛力大,「生吃都不夠」,合併後營運會維持原來模式。
受到中國經濟減速及手機市場價格競爭激烈,聯發科累積今年前八月合併營收年減五.四
四%,今年以來股價幾乎腰斬;法人估計,聯發科今年營運恐難逃負成長,年減五到十%
。法人指出,面對中國紅色供應鏈興起,紫光集團、展訊等中國業者節節進逼,國內業者
勢必得推動整併,才有實力跟中國業者打群架
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