聯發科傳裁員 砍績效末段班 - 工程師

現在裁員其實可以看出一家公司的未來

不景氣要裁員是合理合法的

不過要看怎麼個砍法

有的公司是真的從上看到下..什麼處長協理副理都中

但是有的公司就是專坎工程師

其實該負責的沒負責,鞏固領導中心也不是一天兩天的事了

所以以後要挑公司也不是說有砍人的就不能去

而是要看怎麼砍人

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