聯發科獲利不妙 員工年度分紅可能打折 - 工程師

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聯發科獲利不妙 員工年度分紅可能打折

聯發科去年營收與前一年度大致持平,不過,獲利恐將年減逾四成,
對於以獲利為計算基礎的員工分紅來說,今年可能將因此打六折。
聯發科這幾年員工規模快速增加,目前總數已近1.3萬人,
受分母擴大影響,粗估今年每人約可拿到近50萬元分紅,
與過去動輒百萬元的落差已大。
以往聯發科都在每年的2月和8月發放員工分紅,
當年度的員工分紅計算基礎為前一年度的
獲利,就公司營運章程規定,都是依年度獲利提列20%做為員工分紅,
並於隔年發放。
以聯發科在去年10月底公告的財測來看,去年獲利將落在262.99億至269.78億元間,
年減逾四成,代表今年度員工可拿到的分紅,可能會比去年縮水四成。
就IC設計業來說,員工分紅占全年薪資比重極高,為彌補員工在分紅方面的下滑,
即使今年獲利趨勢仍向下,聯發科在傾向對高階主管減薪一成的情況下,
仍決定為一般員工加薪。


心得:
GG才是王道..大M分紅一年不如一年..
當初N跳M的.T_T


來源: http://tinyurl.com/z95286l

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All Comments

Candice avatarCandice2016-01-14
最穩最強確實是GG!!!
Jake avatarJake2016-01-17
50萬是平均嗎? 那基層豈不更少@@
Odelette avatarOdelette2016-01-19
有人能透漏二月是哪一天拿到嗎?
Caroline avatarCaroline2016-01-19
ic設計分紅佔年薪比重極高 結果起薪七萬六還打爆其他產業
Eden avatarEden2016-01-24
基層RD應該也不會比50萬低太多吧
Dora avatarDora2016-01-28
蔡明介被覺醒青年盯上可憐喔 人家GG爽爽去南京設廠
William avatarWilliam2016-01-29
員工再出來亂放話呀
Hamiltion avatarHamiltion2016-01-31
如果真有那員工(? 最後跳去陸資豬屎屋就是Good End XDD
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-01-31
有差嗎?一樣屌打其他公司啦
Cara avatarCara2016-02-05
果然還是gg最猛 該來投gg了
Enid avatarEnid2016-02-08
據說以前股票和紅利佔員工收入七成,這幾年各一半,如
果再縮水四成不就本薪佔七成了?
Hedy avatarHedy2016-02-10
最穩最強是GG,大陸輪班救臺灣
Cara avatarCara2016-02-14
黃金交叉了
Elma avatarElma2016-02-16
Sieg G 嗡 Sieg G 嗡
Lily avatarLily2016-02-20
今年發哥被群聯 聯詠超越蠻多 恐怕明年也不妙
Blanche avatarBlanche2016-02-21
只能砍福利 省支出救薪水
Olive avatarOlive2016-02-24
MmNP還是領先其他家ㄧ大截啦,只是領的幾乎沒差多少了
Dora avatarDora2016-02-26
年薪300萬與年薪200萬的差別。還是屌打其他公司
Genevieve avatarGenevieve2016-03-02
年薪兩百還不如去外商爽
Blanche avatarBlanche2016-03-05
年薪200是在操身體健康的嗎
Jacob avatarJacob2016-03-05
同學估今年二月分紅只剩50萬
Anonymous avatarAnonymous2016-03-09
那還要去嗎QQ
Olivia avatarOlivia2016-03-10
跟一群資優生拼末段班保衛戰 不操點怎麼行
Noah avatarNoah2016-03-10
前兩年亂收的先處理ㄧ下吧,不然就等著內部開始搶糧大亂
Mason avatarMason2016-03-13
你怎麼知道亂收的不是你?
Olive avatarOlive2016-03-15
GG第2年150, MTK第2年200...只差50了
Zora avatarZora2016-03-19
難怪朋友說高通台北缺快滿了 XD
Mary avatarMary2016-03-21
高通砍完又找新人? 高招
Irma avatarIrma2016-03-25
去年不是連中字輩成績倒數的都進的去M嗎ㄎㄎ
Lauren avatarLauren2016-03-28
M之前大舉徵才時,標準放低滿多的
Gilbert avatarGilbert2016-04-02
餓死的駱駝比馬大 至少分紅還是比其他公司好
Callum avatarCallum2016-04-04
從明年開始, MTK第2年不到200吧
Ula avatarUla2016-04-05
月薪屌打GG
Tom avatarTom2016-04-09
基層RD 50萬... 有點黑
Oscar avatarOscar2016-04-11
請問可以放空 嗎?
會到150嗎 ?
Olga avatarOlga2016-04-11
e7有兩百明明超爽der~
Rae avatarRae2016-04-14
e7今年還會有200?
Callum avatarCallum2016-04-19
e7有沒有200是看所屬部門紅不紅
Erin avatarErin2016-04-22
照樣屌打
George avatarGeorge2016-04-23
我怎麼覺得二月只剩30以下
Noah avatarNoah2016-04-28
maybe 二月 e7 15, e8 25, e9 35
Noah avatarNoah2016-04-30
八月在打五六折
Joseph avatarJoseph2016-04-30
2016 我覺得是這樣。
Charlie avatarCharlie2016-05-03
2017嘛。我猜2017分紅是0。
Agnes avatarAgnes2016-05-07
簡單的說就是一年不如一年了 不是2000年那年代 一年300+
以後可能就150-200左右
Ula avatarUla2016-05-10
N也要看今年發得好不好
Eden avatarEden2016-05-12
2007以前是 500-1000
David avatarDavid2016-05-15
而且2007以前 根本不用繳稅
Christine avatarChristine2016-05-20
應該是130-200,e7 可能只有130
e8 150-190
Heather avatarHeather2016-05-21
這下m rich也不妙了QQ
Jacky avatarJacky2016-05-23
新聞都說平均50的,照往例E9才有平均。
Lydia avatarLydia2016-05-25
所以E8二月35 應該是很可能
Necoo avatarNecoo2016-05-28
E9二月35才對
Dorothy avatarDorothy2016-05-30
獲利衰退 通常會祭出M型分紅 既然不能大裁 後段分紅拿0
Anthony avatarAnthony2016-05-30
如果我拿0.我想我就擺爛就好。等裁員ㄙㄢ
Yedda avatarYedda2016-06-03
這幾年已經是M形分紅了吧,聽說I-的很有感
Connor avatarConnor2016-06-05
員工其實也不是白痴
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-06-06
IC design GG 了
Odelette avatarOdelette2016-06-06
手機晶片這麼多家在做,遲早發科會收起來的
Emily avatarEmily2016-06-09
以前 sony-E broadcom marvell 手機都收起來
目前應該是輪到發科
Joseph avatarJoseph2016-06-11
部門也要待對 有些屎缺分紅硬是比較少
Elizabeth avatarElizabeth2016-06-15
以後GG只要順順做就有150~200 up,MTK要表現中上才有
Queena avatarQueena2016-06-19
發哥都掛了 你以為GG能有幾年光景 張董事長能撐多久
Jacky avatarJacky2016-06-23
這時候只好再推包子讚讚讚
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-06-25
m差M 目前差多少呀?
Rosalind avatarRosalind2016-06-25
GG是真的還可以很久 世界第一 三星集團衰退中 要硬拚 難
Jack avatarJack2016-06-28
沒分紅沒差吧?月薪7萬6還不夠花?
Emily avatarEmily2016-06-29
GG真的最強,希望張董長命百歲
Leila avatarLeila2016-07-03
M分的差,其他家也會向下看齊吧
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-07-06
考績好的一樣一年有300
Sarah avatarSarah2016-07-10
月薪就夠了
Ursula avatarUrsula2016-07-14
除了這幾間,其他間公司章程已經差不多可以把分紅這2字刪
除了
Rae avatarRae2016-07-17
月薪不夠買新竹房子啊 沒雙薪有點吃力
George avatarGeorge2016-07-18
十幾年前就有人唱衰GG了,還講的非常有道理
James avatarJames2016-07-18
準備50收costco對面那些房子惹
Bennie avatarBennie2016-07-23
樓上是一坪50嗎?
Agatha avatarAgatha2016-07-26
連發哥都淪陷
Olivia avatarOlivia2016-07-28
塊逃啊!
Zora avatarZora2016-07-30
我比較好奇的是今年""被""自願離職的比例會提升幾倍
Yedda avatarYedda2016-07-31
打六折還是屌打大部份的公司
Eden avatarEden2016-08-02
魯蛇真愛比爛
Isla avatarIsla2016-08-06
目前不會裁員,但是五月以後我覺得會
Puput avatarPuput2016-08-07
展訊和高通的威力 應該在下半年會大發揮
展訊14nm or 16nm whale2
Audriana avatarAudriana2016-08-11
高通s650 655pk Mtk x10 x20
s820不用比了
Hedda avatarHedda2016-08-15
奇怪,一堆酸民只會看熱鬧。發哥的工程師有像各位一樣
James avatarJames2016-08-18
發哥之前併這麼多公司也會跟著裁員嗎?
Zora avatarZora2016-08-19
杞人憂天?? 發哥倒的時候,版上一堆人的公司早就先倒
Olivia avatarOlivia2016-08-20
如果是的話,這次真的比08年金融海嘯還要慘
Caitlin avatarCaitlin2016-08-20
與其擔心別人的公司裁員倒閉,先擔憂自己的未來吧!
Jessica avatarJessica2016-08-22
反正6月以後就知道了
Audriana avatarAudriana2016-08-26
請問2015 e7/e8 大概可以拿多少?
Andrew avatarAndrew2016-08-27
之後應該就是靠晨星電視賺到那50-70億,養發科手機
Joseph avatarJoseph2016-08-29
發科手機下半年不要虧太多就好
Steve avatarSteve2016-09-01
發科在4G毛利很爛,新聞戲稱發科的成本是對手的定價。
Edwina avatarEdwina2016-09-04
未來就看合併的公司合體會不會有效果
Wallis avatarWallis2016-09-07
發哥 自己也有電視晶片好嗎! 而且技術完全不輸小m
Eden avatarEden2016-09-11
解得一副很了解產業生態似的,新聞的話能聽就跟著買股
Franklin avatarFranklin2016-09-15
票就每天坐在號子聊天喝茶就好,還需要上班嗎
Charlie avatarCharlie2016-09-17
電視重點在市占,以前發科電視市占就輸晨星很多
我覺得樓上根本不懂
Ivy avatarIvy2016-09-19
等你兩家公司都待過再來扯吧! 扯市占,發哥要跟小m拼
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-09-22
市占你認為會輸? 小m當初怎麼竄紅的還不就是複製發哥
Dinah avatarDinah2016-09-25
市場要贏本來就是複製(學習)對手
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-09-28
手機晶片的那套模式。砍價把其他廠商的TV跟scaler搞死
Mary avatarMary2016-10-02
擔心M的分紅不如先擔心其他豬屎屋是不是快掛了XD
Kristin avatarKristin2016-10-05
展訊高通目前也是這樣對聯發
Jessica avatarJessica2016-10-05
4G毛利很爛,謝青江在法說會也自己說的,難道總經理的話
是假的?
Iris avatarIris2016-10-07
發哥電視有那麼強早就把小m幹掉了 花錢吃掉它幹嘛...
Harry avatarHarry2016-10-10
發哥會買小m不單單只有電視考量,當初小m在2G手機晶片
Ingrid avatarIngrid2016-10-14
在對岸價格方面更是比大M低,大M受到不少威脅
Ursula avatarUrsula2016-10-15
現在不是展訊價格底發科很多嗎?
Elizabeth avatarElizabeth2016-10-19
這不就是歷史重演嗎
目前最大的還有高通,一起跟你殺
Xanthe avatarXanthe2016-10-20
展迅價格低發哥很多又代表什麼? 真的又便宜又好需要到
Ida avatarIda2016-10-23
處放話嗎? IC設計是憑採用更新的製程就能贏??
Olga avatarOlga2016-10-25
展訊只打你低階,高通可就打你中高階
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-10-25
高通很爛嗎?
Enid avatarEnid2016-10-27
那發科靠著copy 8次的八核就比較威嗎
Daph Bay avatarDaph Bay2016-10-30
高通要殺早就殺了,殺人一萬自損三千。你以為員工不用
Dora avatarDora2016-11-03
真正有在研發的,大概只有高通
Bennie avatarBennie2016-11-04
成本嗎?? 要是靠殺價就能獲利,高通也不用裁員了
Daniel avatarDaniel2016-11-05
高通mdem成本比你低吧
自己去問問4Gmodem die size 差高通多少
Andy avatarAndy2016-11-06
高通有2-3萬人。裁一點也還好
Emma avatarEmma2016-11-10
然後呢? 我有說發哥手機晶片技術贏高通嗎??
Hamiltion avatarHamiltion2016-11-12
高通要是不惜成本要獨攬你以為展訊跟發哥撐得下來?
Irma avatarIrma2016-11-12
前提是市場跟實際考量根本就不允許
Kyle avatarKyle2016-11-16
單靠殺價就能獲利Nvidia跟博通也不用放棄手機晶片
Odelette avatarOdelette2016-11-18
Intel的行動裝置部門也不會虧損了
Joe avatarJoe2016-11-21
tiku哥巷子內的,數字挺精確. 給個推
Daniel avatarDaniel2016-11-26
過度槓桿貸款買房而且還沒還輕的小心了
Caitlin avatarCaitlin2016-11-29
可能得開始考慮真的還不出的plan B
Oscar avatarOscar2016-12-03
這一回通訊產業衰退原因是終端需求"突然消失"
沒看到一哥中的一哥A婆也是捏卵蛋砍單
Daph Bay avatarDaph Bay2016-12-06
今日intel,明日發科
Audriana avatarAudriana2016-12-09
高通今年只會更慘,股價再腰斬一次也別大驚小怪
Liam avatarLiam2016-12-10
半導體製程沒有突破 怎麼設計就是那樣了吧...
Anthony avatarAnthony2016-12-14
裁員的部分則是太敏感,讓鄉民們自由發揮囉>///<
Gilbert avatarGilbert2016-12-16
不要再說裁員了 是常態的汰弱留強好嗎!
Liam avatarLiam2016-12-17
公司目前的賤招 是拆出去,砍你錢
William avatarWilliam2016-12-20
機會是自己把握的,沒人要你一直待在同個地方
Anthony avatarAnthony2016-12-25
巷子是哪條巷子,顆顆,我看是股票巷的吧
Ina avatarIna2016-12-28
反正學生也滿好騙的,在這裡秀一下就變成專家
2017的趨勢看得這麼明,年收入千萬指日可待
Erin avatarErin2017-01-02
我以為M是靠加班費的
Yuri avatarYuri2017-01-04
這裡大多是學生? 最好是~
加班費喔.我覺得你有在報的話.一年也只會多20萬
Delia avatarDelia2017-01-06
沒再到的話,大概多個5-10萬~
Valerie avatarValerie2017-01-09
目前就是勞基法的加班時數而已.你也不能報多~
Heather avatarHeather2017-01-10
除非你身體是鐵打的.可以天天11點下班,六日來一天
那你加班費可以到35
Ethan avatarEthan2017-01-13
大家都看的這麼清楚 要不要放空賺比較快...
Hedy avatarHedy2017-01-14
放空的確賺比較快的.
Valerie avatarValerie2017-01-19
科科,什麼巷子內的,看到那數字就笑出來
Megan avatarMegan2017-01-21
因為我已經放空了 http://imgur.com/eOaM5Oe
Caitlin avatarCaitlin2017-01-23
根本不需要替MTKer擔心
Leila avatarLeila2017-01-24
只需要對MTK擔心,MTKer這麼聰明的很多,自己會找出路的~
Elvira avatarElvira2017-01-25
肝 賺一百多萬 好爽
Una avatarUna2017-01-29
嘿阿, 股票巷無誤, 公司與員工死活干股東屁事.
Yedda avatarYedda2017-01-31
額外的業界八卦就是跟鄉民一起進來看熱鬧囉
Vanessa avatarVanessa2017-02-04
打折也沒記者的事~
Kama avatarKama2017-02-07
替員工擔心真的是多餘,有M的資歷不用怕沒著落
Hamiltion avatarHamiltion2017-02-08
能在發哥呆的應該沒有很擔心沒地方去吧QQ
Hedwig avatarHedwig2017-02-13
手機晶片最後剩下高通跟華為,通訊專利佈局深,口袋也深
Eartha avatarEartha2017-02-17
我不想去台北阿 公司加油~~
Ethan avatarEthan2017-02-21
怎麼可以說我們沒有在研發 禮拜三來聽演講 XD
Sarah avatarSarah2017-02-21
本國市場大,展訊玩低價還是洗洗睡,本業不賺就只是炒股的
Genevieve avatarGenevieve2017-02-26
經濟不景氣的時候 請育嬰假是最適合不過啦
Madame avatarMadame2017-03-01
經濟不景氣的時候 待過啥公司都不見得很好找工作呢
Charlotte avatarCharlotte2017-03-04
2016年對手機晶片業者是生死攸關的一年 高通兩年前
Elvira avatarElvira2017-03-07
就開始轉型準備面對這一年 MTK處境其實是相對艱困的
Edwina avatarEdwina2017-03-08
大陸市場需求放緩之際 市場需求也從低階逐步轉向
Agatha avatarAgatha2017-03-10
中階 高通在這中階市場的性價優於MTK 低階又面臨展
Agatha avatarAgatha2017-03-14
訊突圍 相當辛苦 另外MTK似乎在手機市場外尚無
Edwina avatarEdwina2017-03-15
其他可支撐營收的市場 也是一大隱憂
Mason avatarMason2017-03-20
半年前就說發哥有危機,也是一堆人不信,股價會說話
,已經從300掉到200了
Catherine avatarCatherine2017-03-24
印度市場,也是展訊吃下大宗的
Madame avatarMadame2017-03-27
因為它們窮人更多,需要超低價手機
就看看五月以後發哥股價會不會破百
Hedwig avatarHedwig2017-03-29
先看150再說
Erin avatarErin2017-03-30
發科股價要是跌破100,被併的公司挫落旦
Ina avatarIna2017-04-01
乾脆說景氣不好 台清交也不好找工作好了
Rosalind avatarRosalind2017-04-02
發哥不妙其他公司分紅會故意變低 除非台灣以外的公司
Michael avatarMichael2017-04-04
股票進兩張 讓我賺一萬惹 發哥讚讚
Hamiltion avatarHamiltion2017-04-04
發哥做手機的員工 說實在的 還真的沒地方去 只有強國 不
然你夠強可以直接跳米國
Jacob avatarJacob2017-04-07
我指要繼續留在手機產業打拼
不然就是砍掉重練
對3年年資一下可能沒差
但對5年年資以上 成本太高了
Carol avatarCarol2017-04-10
公司裡一堆大頭年領數千萬 ,砍一個就可以養一個team ,
精減上面的省更多
Margaret avatarMargaret2017-04-10
做手機系統的路還是很廣 ,只專門負責modem開發的才要
擔心
Enid avatarEnid2017-04-13
有多少生意 要大頭才談的下來 怎麼不說台積砍老張
Lydia avatarLydia2017-04-16
手機市場沒救了 趕快放棄做別的吧
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-04-18
tiku巷子內 wuming大概不是mM的員工
Callum avatarCallum2017-04-23
手機都死了還有啥消費性電子能做的?
Ophelia avatarOphelia2017-04-24
所以還是有分紅啦 只是比較少而已 又不是沒有
Kristin avatarKristin2017-04-26
如果靠新聞媒體訊息就能幫人家員工算命跟2017"錢"途,記
者都能當財政部長了! 還巷子內咧…
Lily avatarLily2017-04-29
員工分紅有淨利跟員工人數就可以推算了,這都查的到
Ivy avatarIvy2017-05-03
2017獲利你查得到? 那要不要查一下下週一的威力彩獎號
??
Yedda avatarYedda2017-05-08
果然是學生版
Dinah avatarDinah2017-05-11
2016 forecast法說會就有提到了,不需要時光機
Jake avatarJake2017-05-13
不過他的2017預估大概是worst case了,normal case應該就
照人數decay吧
Caroline avatarCaroline2017-05-17
發哥哪裡會裁員了照發哥說法那些人真是都只是自願離職的
Megan avatarMegan2017-05-20
台灣的科學園區非常重視勞工權益不會任意裁員的 那些失業
的工程師全部是自願離職的而且股價越高eps越高的代工王和
山寨王自願離職的人越多
Necoo avatarNecoo2017-05-21
針對失業的工程師們那些高股價高eps的代工王山寨王一定都
是這樣講的
Hedwig avatarHedwig2017-05-22
asin 有啥個人故事嗎 看你常常這樣嘲諷科技業XD
Liam avatarLiam2017-05-27
2017的推估是獲利的decay,發科很難再大規模加人了
Faithe avatarFaithe2017-06-01
如果能親眼看到發哥倒下倒也是見證歷史了
Bennie avatarBennie2017-06-04
倒下不至於,問題是傑出或平庸的存在
Yedda avatarYedda2017-06-05
把台灣電子業的真實現象講出來叫啥嘲諷?臭屁股怕人掀嗎
Cara avatarCara2017-06-09
讓還沒進台灣科技業的新鮮人好好瞭解一下什麼是台灣的科
技業啊好決定要不要跳坑啊 我都覺得自己是在做好事積陰德
Odelette avatarOdelette2017-06-10
台灣最強兩大科技業 代工王和山寨王 景氣再差都不會裁員
真是自願離職的工程師會爆量增加而已 哈哈
Annie avatarAnnie2017-06-12
股價這麼高eps這麼高還會搞這小把戲的大概也只有台灣的科
技業而已哈哈
Tracy avatarTracy2017-06-17
以前是大M屌打GG 現在?
Agnes avatarAgnes2017-06-19
大M和GG比 怎麼不和麥當勞和遠雄比算了?
Odelette avatarOdelette2017-06-22
包子10年累積的說不定也有發哥一年的分紅
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-06-27
GG真世界霸主 賺到天荒地老