聯發科獲利不妙員工年度分紅可能打折 - 工程師

By Zenobia
at 2016-01-09T11:39

Table of Contents

聯發科獲利不妙員工年度分紅可能打折

聯發科去年營收與前一年度大致持平，不過，獲利恐將年減逾四成，
對於以獲利為計算基礎的員工分紅來說，今年可能將因此打六折。
聯發科這幾年員工規模快速增加，目前總數已近1.3萬人，
受分母擴大影響，粗估今年每人約可拿到近50萬元分紅，
與過去動輒百萬元的落差已大。
以往聯發科都在每年的2月和8月發放員工分紅，
當年度的員工分紅計算基礎為前一年度的
獲利，就公司營運章程規定，都是依年度獲利提列20%做為員工分紅，
並於隔年發放。
以聯發科在去年10月底公告的財測來看，去年獲利將落在262.99億至269.78億元間，
年減逾四成，代表今年度員工可拿到的分紅，可能會比去年縮水四成。
就IC設計業來說，員工分紅占全年薪資比重極高，為彌補員工在分紅方面的下滑，
即使今年獲利趨勢仍向下，聯發科在傾向對高階主管減薪一成的情況下，
仍決定為一般員工加薪。

心得:
GG才是王道..大M分紅一年不如一年..
當初N跳M的.T_T

來源: http://tinyurl.com/z95286l

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Tags: 工程師

All Comments

By Candice
at 2016-01-14T11:29

最穩最強確實是GG!!!

By Jake
at 2016-01-17T14:03

50萬是平均嗎？那基層豈不更少@@

By Odelette
at 2016-01-19T00:40

有人能透漏二月是哪一天拿到嗎？

By Caroline
at 2016-01-19T13:08

ic設計分紅佔年薪比重極高結果起薪七萬六還打爆其他產業

By Eden
at 2016-01-24T12:52

基層RD應該也不會比50萬低太多吧

By Dora
at 2016-01-28T04:44

蔡明介被覺醒青年盯上可憐喔人家GG爽爽去南京設廠

By William
at 2016-01-29T15:43

員工再出來亂放話呀

By Hamiltion
at 2016-01-31T07:13

如果真有那員工(？最後跳去陸資豬屎屋就是Good End XDD

By Carolina Franco
at 2016-01-31T21:13

有差嗎？一樣屌打其他公司啦

By Cara
at 2016-02-05T01:03

果然還是gg最猛該來投gg了

By Enid
at 2016-02-08T15:53

據說以前股票和紅利佔員工收入七成，這幾年各一半，如
果再縮水四成不就本薪佔七成了?

By Hedy
at 2016-02-10T15:23

最穩最強是GG,大陸輪班救臺灣

By Cara
at 2016-02-14T12:07

黃金交叉了

By Elma
at 2016-02-16T14:22

Sieg G 嗡 Sieg G 嗡

By Lily
at 2016-02-20T13:19

今年發哥被群聯聯詠超越蠻多恐怕明年也不妙

By Blanche
at 2016-02-21T14:24

只能砍福利省支出救薪水

By Olive
at 2016-02-24T20:21

MmNP還是領先其他家ㄧ大截啦，只是領的幾乎沒差多少了

By Dora
at 2016-02-26T20:01

年薪300萬與年薪200萬的差別。還是屌打其他公司

By Genevieve
at 2016-03-02T10:24

年薪兩百還不如去外商爽

By Blanche
at 2016-03-05T09:55

年薪200是在操身體健康的嗎

By Jacob
at 2016-03-05T20:04

同學估今年二月分紅只剩50萬

By Anonymous
at 2016-03-09T15:18

那還要去嗎QQ

By Olivia
at 2016-03-10T00:45

跟一群資優生拼末段班保衛戰不操點怎麼行

By Noah
at 2016-03-10T16:54

前兩年亂收的先處理ㄧ下吧，不然就等著內部開始搶糧大亂
鬥

By Mason
at 2016-03-13T17:51

你怎麼知道亂收的不是你?

By Olive
at 2016-03-15T23:14

GG第2年150, MTK第2年200...只差50了

By Zora
at 2016-03-19T18:28

難怪朋友說高通台北缺快滿了 XD

By Mary
at 2016-03-21T16:56

高通砍完又找新人? 高招

By Irma
at 2016-03-25T19:28

去年不是連中字輩成績倒數的都進的去M嗎ㄎㄎ

By Lauren
at 2016-03-28T11:01

M之前大舉徵才時，標準放低滿多的

By Gilbert
at 2016-04-02T00:11

餓死的駱駝比馬大至少分紅還是比其他公司好

By Callum
at 2016-04-04T02:41

從明年開始, MTK第2年不到200吧

By Ula
at 2016-04-05T03:38

月薪屌打GG

By Tom
at 2016-04-09T04:26

基層RD 50萬... 有點黑

By Oscar
at 2016-04-11T10:33

請問可以放空嗎?
會到150嗎 ?

By Olga
at 2016-04-11T19:10

e7有兩百明明超爽der~

By Rae
at 2016-04-14T18:09

e7今年還會有200？

By Callum
at 2016-04-19T00:25

e7有沒有200是看所屬部門紅不紅

By Erin
at 2016-04-22T08:55

照樣屌打

By George
at 2016-04-23T23:37

我怎麼覺得二月只剩30以下

By Noah
at 2016-04-28T14:42

maybe 二月 e7 15, e8 25, e9 35

By Noah
at 2016-04-30T06:11

八月在打五六折

By Joseph
at 2016-04-30T15:52

2016 我覺得是這樣。

By Charlie
at 2016-05-03T16:27

2017嘛。我猜2017分紅是0。

By Agnes
at 2016-05-07T18:20

簡單的說就是一年不如一年了不是2000年那年代一年300+
以後可能就150-200左右

By Ula
at 2016-05-10T11:01

N也要看今年發得好不好

By Eden
at 2016-05-12T15:41

2007以前是 500-1000

By David
at 2016-05-15T10:19

而且2007以前根本不用繳稅

By Christine
at 2016-05-20T01:46

應該是130-200,e7 可能只有130
e8 150-190

By Heather
at 2016-05-21T09:00

這下m rich也不妙了QQ

By Jacky
at 2016-05-23T07:51

新聞都說平均50的，照往例E9才有平均。

By Lydia
at 2016-05-25T07:29

所以E8二月35 應該是很可能

By Necoo
at 2016-05-28T09:26

E9二月35才對

By Dorothy
at 2016-05-30T15:38

獲利衰退通常會祭出M型分紅既然不能大裁後段分紅拿0

By Anthony
at 2016-05-30T23:52

如果我拿0.我想我就擺爛就好。等裁員ㄙㄢ

By Yedda
at 2016-06-03T02:45

這幾年已經是M形分紅了吧,聽說I-的很有感

By Connor
at 2016-06-05T11:16

員工其實也不是白痴

By Todd Johnson
at 2016-06-06T08:41

IC design GG 了

By Odelette
at 2016-06-06T16:02

手機晶片這麼多家在做，遲早發科會收起來的

By Emily
at 2016-06-09T21:01

以前 sony-E broadcom marvell 手機都收起來
目前應該是輪到發科

By Joseph
at 2016-06-11T04:06

部門也要待對有些屎缺分紅硬是比較少

By Elizabeth
at 2016-06-15T19:17

以後GG只要順順做就有150~200 up,MTK要表現中上才有

By Queena
at 2016-06-19T19:16

發哥都掛了你以為GG能有幾年光景張董事長能撐多久

By Jacky
at 2016-06-23T13:49

這時候只好再推包子讚讚讚

By Skylar DavisLinda
at 2016-06-25T03:32

m差M 目前差多少呀?

By Rosalind
at 2016-06-25T20:18

GG是真的還可以很久世界第一三星集團衰退中要硬拚難

By Jack
at 2016-06-28T12:45

沒分紅沒差吧？月薪7萬6還不夠花?

By Emily
at 2016-06-29T18:11

GG真的最強，希望張董長命百歲

By Leila
at 2016-07-03T03:46

M分的差，其他家也會向下看齊吧

By Edward Lewis
at 2016-07-06T03:27

考績好的一樣一年有300

By Sarah
at 2016-07-10T13:30

月薪就夠了

By Ursula
at 2016-07-14T01:54

除了這幾間，其他間公司章程已經差不多可以把分紅這2字刪
除了

By Rae
at 2016-07-17T02:16

月薪不夠買新竹房子啊沒雙薪有點吃力

By George
at 2016-07-18T04:48

十幾年前就有人唱衰GG了,還講的非常有道理

By James
at 2016-07-18T13:33

準備50收costco對面那些房子惹

By Bennie
at 2016-07-23T03:45

樓上是一坪50嗎？

By Agatha
at 2016-07-26T13:51

連發哥都淪陷

By Olivia
at 2016-07-28T11:02

塊逃啊！

By Zora
at 2016-07-30T00:24

我比較好奇的是今年""被""自願離職的比例會提升幾倍

By Yedda
at 2016-07-31T18:25

打六折還是屌打大部份的公司

By Eden
at 2016-08-02T05:52

魯蛇真愛比爛

By Isla
at 2016-08-06T09:28

目前不會裁員，但是五月以後我覺得會

By Puput
at 2016-08-07T12:48

展訊和高通的威力應該在下半年會大發揮
展訊14nm or 16nm whale2

By Audriana
at 2016-08-11T00:58

高通s650 655pk Mtk x10 x20
s820不用比了

By Hedda
at 2016-08-15T16:50

奇怪，一堆酸民只會看熱鬧。發哥的工程師有像各位一樣

By James
at 2016-08-18T04:38

發哥之前併這麼多公司也會跟著裁員嗎？

By Zora
at 2016-08-19T22:58

杞人憂天?? 發哥倒的時候，版上一堆人的公司早就先倒

By Olivia
at 2016-08-20T01:04

如果是的話，這次真的比08年金融海嘯還要慘

By Caitlin
at 2016-08-20T03:54

與其擔心別人的公司裁員倒閉，先擔憂自己的未來吧!

By Jessica
at 2016-08-22T14:01

反正6月以後就知道了

By Audriana
at 2016-08-26T13:01

請問2015 e7/e8 大概可以拿多少？

By Andrew
at 2016-08-27T01:48

之後應該就是靠晨星電視賺到那50-70億，養發科手機

By Joseph
at 2016-08-29T22:25

發科手機下半年不要虧太多就好

By Steve
at 2016-09-01T03:39

發科在4G毛利很爛，新聞戲稱發科的成本是對手的定價。

By Edwina
at 2016-09-04T07:27

未來就看合併的公司合體會不會有效果

By Wallis
at 2016-09-07T11:07

發哥自己也有電視晶片好嗎! 而且技術完全不輸小m

By Eden
at 2016-09-11T05:03

解得一副很了解產業生態似的，新聞的話能聽就跟著買股

By Franklin
at 2016-09-15T13:44

票就每天坐在號子聊天喝茶就好，還需要上班嗎

By Charlie
at 2016-09-17T01:27

電視重點在市占，以前發科電視市占就輸晨星很多
我覺得樓上根本不懂

By Ivy
at 2016-09-19T01:42

等你兩家公司都待過再來扯吧! 扯市占，發哥要跟小m拼

By Barb Cronin
at 2016-09-22T05:51

市占你認為會輸? 小m當初怎麼竄紅的還不就是複製發哥

By Dinah
at 2016-09-25T06:48

市場要贏本來就是複製(學習)對手

By Todd Johnson
at 2016-09-28T01:55

手機晶片的那套模式。砍價把其他廠商的TV跟scaler搞死

By Mary
at 2016-10-02T03:36

擔心M的分紅不如先擔心其他豬屎屋是不是快掛了XD

By Kristin
at 2016-10-05T11:31

展訊高通目前也是這樣對聯發

By Jessica
at 2016-10-05T13:19

4G毛利很爛，謝青江在法說會也自己說的，難道總經理的話
是假的？

By Iris
at 2016-10-07T20:50

發哥電視有那麼強早就把小m幹掉了花錢吃掉它幹嘛...

By Harry
at 2016-10-10T03:05

發哥會買小m不單單只有電視考量，當初小m在2G手機晶片

By Ingrid
at 2016-10-14T05:40

在對岸價格方面更是比大M低，大M受到不少威脅

By Ursula
at 2016-10-15T21:06

現在不是展訊價格底發科很多嗎？

By Elizabeth
at 2016-10-19T10:24

這不就是歷史重演嗎
目前最大的還有高通，一起跟你殺

By Xanthe
at 2016-10-20T04:23

展迅價格低發哥很多又代表什麼? 真的又便宜又好需要到

By Ida
at 2016-10-23T17:38

處放話嗎? IC設計是憑採用更新的製程就能贏??

By Olga
at 2016-10-25T05:19

展訊只打你低階，高通可就打你中高階

By Skylar Davis
at 2016-10-25T16:11

高通很爛嗎？

By Enid
at 2016-10-27T23:22

那發科靠著copy 8次的八核就比較威嗎

By Daph Bay
at 2016-10-30T21:01

高通要殺早就殺了，殺人一萬自損三千。你以為員工不用

By Dora
at 2016-11-03T22:15

真正有在研發的，大概只有高通

By Bennie
at 2016-11-04T01:40

成本嗎?? 要是靠殺價就能獲利，高通也不用裁員了

By Daniel
at 2016-11-05T01:26

高通mdem成本比你低吧
自己去問問4Gmodem die size 差高通多少

By Andy
at 2016-11-06T13:47

高通有2-3萬人。裁一點也還好

By Emma
at 2016-11-10T04:03

然後呢? 我有說發哥手機晶片技術贏高通嗎??

By Hamiltion
at 2016-11-12T06:15

高通要是不惜成本要獨攬你以為展訊跟發哥撐得下來?

By Irma
at 2016-11-12T11:44

前提是市場跟實際考量根本就不允許

By Kyle
at 2016-11-16T02:14

單靠殺價就能獲利Nvidia跟博通也不用放棄手機晶片

By Odelette
at 2016-11-18T12:58

Intel的行動裝置部門也不會虧損了

By Joe
at 2016-11-21T21:01

tiku哥巷子內的，數字挺精確. 給個推

By Daniel
at 2016-11-26T10:28

過度槓桿貸款買房而且還沒還輕的小心了

By Caitlin
at 2016-11-29T22:46

可能得開始考慮真的還不出的plan B

By Oscar
at 2016-12-03T09:35

這一回通訊產業衰退原因是終端需求"突然消失"
沒看到一哥中的一哥A婆也是捏卵蛋砍單

By Daph Bay
at 2016-12-06T10:09

今日intel，明日發科

By Audriana
at 2016-12-09T23:09

高通今年只會更慘，股價再腰斬一次也別大驚小怪

By Liam
at 2016-12-10T00:57

半導體製程沒有突破怎麼設計就是那樣了吧...

By Anthony
at 2016-12-14T15:54

裁員的部分則是太敏感，讓鄉民們自由發揮囉>///<

By Gilbert
at 2016-12-16T19:17

不要再說裁員了是常態的汰弱留強好嗎!

By Liam
at 2016-12-17T21:02

公司目前的賤招是拆出去，砍你錢

By William
at 2016-12-20T12:06

機會是自己把握的，沒人要你一直待在同個地方

By Anthony
at 2016-12-25T02:04

巷子是哪條巷子，顆顆，我看是股票巷的吧

By Ina
at 2016-12-28T13:17

反正學生也滿好騙的，在這裡秀一下就變成專家
2017的趨勢看得這麼明，年收入千萬指日可待

By Erin
at 2017-01-02T00:44

我以為M是靠加班費的

By Yuri
at 2017-01-04T16:40

這裡大多是學生? 最好是~
加班費喔.我覺得你有在報的話.一年也只會多20萬

By Delia
at 2017-01-06T05:07

沒再到的話,大概多個5-10萬~

By Valerie
at 2017-01-09T20:19

目前就是勞基法的加班時數而已.你也不能報多~

By Heather
at 2017-01-10T16:02

除非你身體是鐵打的.可以天天11點下班,六日來一天
那你加班費可以到35

By Ethan
at 2017-01-13T07:01

大家都看的這麼清楚要不要放空賺比較快...

By Hedy
at 2017-01-14T23:42

放空的確賺比較快的.

By Valerie
at 2017-01-19T13:26

科科，什麼巷子內的，看到那數字就笑出來

By Megan
at 2017-01-21T03:27

因為我已經放空了 http://imgur.com/eOaM5Oe

By Caitlin
at 2017-01-23T10:31

根本不需要替MTKer擔心

By Leila
at 2017-01-24T08:42

只需要對MTK擔心,MTKer這麼聰明的很多,自己會找出路的~

By Elvira
at 2017-01-25T09:44

肝賺一百多萬好爽

By Una
at 2017-01-29T08:57

嘿阿, 股票巷無誤, 公司與員工死活干股東屁事.

By Yedda
at 2017-01-31T13:47

額外的業界八卦就是跟鄉民一起進來看熱鬧囉

By Vanessa
at 2017-02-04T04:35

打折也沒記者的事~

By Kama
at 2017-02-07T00:42

替員工擔心真的是多餘，有M的資歷不用怕沒著落

By Hamiltion
at 2017-02-08T15:19

能在發哥呆的應該沒有很擔心沒地方去吧QQ

By Hedwig
at 2017-02-13T13:30

手機晶片最後剩下高通跟華為，通訊專利佈局深，口袋也深

By Eartha
at 2017-02-17T22:42

我不想去台北阿公司加油~~

By Ethan
at 2017-02-21T05:04

怎麼可以說我們沒有在研發禮拜三來聽演講 XD

By Sarah
at 2017-02-21T18:56

本國市場大，展訊玩低價還是洗洗睡,本業不賺就只是炒股的

By Genevieve
at 2017-02-26T18:38

經濟不景氣的時候請育嬰假是最適合不過啦

By Madame
at 2017-03-01T18:33

經濟不景氣的時候待過啥公司都不見得很好找工作呢

By Charlotte
at 2017-03-04T06:31

2016年對手機晶片業者是生死攸關的一年高通兩年前

By Elvira
at 2017-03-07T13:08

就開始轉型準備面對這一年 MTK處境其實是相對艱困的

By Edwina
at 2017-03-08T23:15

大陸市場需求放緩之際市場需求也從低階逐步轉向

By Agatha
at 2017-03-10T13:18

中階高通在這中階市場的性價優於MTK 低階又面臨展

By Agatha
at 2017-03-14T16:07

訊突圍相當辛苦另外MTK似乎在手機市場外尚無

By Edwina
at 2017-03-15T09:22

其他可支撐營收的市場也是一大隱憂

By Mason
at 2017-03-20T04:10

半年前就說發哥有危機，也是一堆人不信，股價會說話
，已經從300掉到200了

By Catherine
at 2017-03-24T00:10

印度市場，也是展訊吃下大宗的

By Madame
at 2017-03-27T16:40

因為它們窮人更多，需要超低價手機
就看看五月以後發哥股價會不會破百

By Hedwig
at 2017-03-29T04:33

先看150再說

By Erin
at 2017-03-30T11:00

發科股價要是跌破100，被併的公司挫落旦

By Ina
at 2017-04-01T17:03

乾脆說景氣不好台清交也不好找工作好了

By Rosalind
at 2017-04-02T09:35

發哥不妙其他公司分紅會故意變低除非台灣以外的公司

By Michael
at 2017-04-04T01:44

股票進兩張讓我賺一萬惹發哥讚讚

By Hamiltion
at 2017-04-04T04:41

發哥做手機的員工說實在的還真的沒地方去只有強國不
然你夠強可以直接跳米國

By Jacob
at 2017-04-07T13:52

我指要繼續留在手機產業打拼
不然就是砍掉重練
對3年年資一下可能沒差
但對5年年資以上成本太高了

By Carol
at 2017-04-10T16:57

公司裡一堆大頭年領數千萬，砍一個就可以養一個team ,
精減上面的省更多

By Margaret
at 2017-04-10T19:01

做手機系統的路還是很廣，只專門負責modem開發的才要
擔心

By Enid
at 2017-04-13T00:11

有多少生意要大頭才談的下來怎麼不說台積砍老張

By Lydia
at 2017-04-16T19:43

手機市場沒救了趕快放棄做別的吧

By Sierra Rose
at 2017-04-18T19:25

tiku巷子內 wuming大概不是mM的員工

By Callum
at 2017-04-23T13:00

手機都死了還有啥消費性電子能做的？

By Ophelia
at 2017-04-24T20:14

所以還是有分紅啦只是比較少而已又不是沒有

By Kristin
at 2017-04-26T09:27

如果靠新聞媒體訊息就能幫人家員工算命跟2017"錢"途，記
者都能當財政部長了！還巷子內咧…

By Lily
at 2017-04-29T02:41

員工分紅有淨利跟員工人數就可以推算了,這都查的到

By Ivy
at 2017-05-03T19:03

2017獲利你查得到？那要不要查一下下週一的威力彩獎號
？？

By Yedda
at 2017-05-08T17:32

果然是學生版

By Dinah
at 2017-05-11T12:33

2016 forecast法說會就有提到了,不需要時光機

By Jake
at 2017-05-13T03:12

不過他的2017預估大概是worst case了,normal case應該就
照人數decay吧

By Caroline
at 2017-05-17T21:38

發哥哪裡會裁員了照發哥說法那些人真是都只是自願離職的

By Megan
at 2017-05-20T17:28

台灣的科學園區非常重視勞工權益不會任意裁員的那些失業
的工程師全部是自願離職的而且股價越高eps越高的代工王和
山寨王自願離職的人越多

By Necoo
at 2017-05-21T00:32

針對失業的工程師們那些高股價高eps的代工王山寨王一定都
是這樣講的

By Hedwig
at 2017-05-22T19:11

asin 有啥個人故事嗎看你常常這樣嘲諷科技業XD

By Liam
at 2017-05-27T10:52

2017的推估是獲利的decay,發科很難再大規模加人了

By Faithe
at 2017-06-01T09:38

如果能親眼看到發哥倒下倒也是見證歷史了

By Bennie
at 2017-06-04T07:59

倒下不至於，問題是傑出或平庸的存在

By Yedda
at 2017-06-05T08:30

把台灣電子業的真實現象講出來叫啥嘲諷？臭屁股怕人掀嗎
？

By Cara
at 2017-06-09T19:03

讓還沒進台灣科技業的新鮮人好好瞭解一下什麼是台灣的科
技業啊好決定要不要跳坑啊我都覺得自己是在做好事積陰德
耶

By Odelette
at 2017-06-10T06:27

台灣最強兩大科技業代工王和山寨王景氣再差都不會裁員
真是自願離職的工程師會爆量增加而已哈哈

By Annie
at 2017-06-12T20:15

股價這麼高eps這麼高還會搞這小把戲的大概也只有台灣的科
技業而已哈哈

By Tracy
at 2017-06-17T00:18

以前是大M屌打GG 現在？

By Agnes
at 2017-06-19T17:52

大M和GG比怎麼不和麥當勞和遠雄比算了？

By Odelette
at 2017-06-22T12:29

包子10年累積的說不定也有發哥一年的分紅

By Tristan Cohan
at 2017-06-27T00:28

GG真世界霸主賺到天荒地老

聯發科獲利不妙員工年度分紅可能打折 - 工程師

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