板上各位先進大家好
最近聽到有個朋友交大電類碩班,碩論上過國際知名期刊,畢業後由曾任台大教授的聯發
科榮譽董事推薦他進聯發科RD做了一年。
因為表現很好考績都拿A+,目前月薪11萬而第二年薪資上看300。解決了部門好幾年都沒
解決的問題。同仁都覺得他非常優秀也是個工作狂,一週常常有好幾天只睡四小時,常常
凌晨被叫去公司到隔天早上繼續上班。準備要把他升為經理然後讓他念博士之後還能繼續
升。
由於這個故事實在是太奇幻了且是經過轉述獲得的,但小弟對於電類和聯發科生態不甚了
解,想請問板上先進們碩畢進公司第二年可以達到300且有望升到經理,有沒有發哥這麼
注重人才的八卦?
--
最近聽到有個朋友交大電類碩班,碩論上過國際知名期刊,畢業後由曾任台大教授的聯發
科榮譽董事推薦他進聯發科RD做了一年。
因為表現很好考績都拿A+,目前月薪11萬而第二年薪資上看300。解決了部門好幾年都沒
解決的問題。同仁都覺得他非常優秀也是個工作狂,一週常常有好幾天只睡四小時,常常
凌晨被叫去公司到隔天早上繼續上班。準備要把他升為經理然後讓他念博士之後還能繼續
升。
由於這個故事實在是太奇幻了且是經過轉述獲得的,但小弟對於電類和聯發科生態不甚了
解,想請問板上先進們碩畢進公司第二年可以達到300且有望升到經理,有沒有發哥這麼
注重人才的八卦?
--
All Comments