最近投了聯發科產品工程師的缺
立馬接到部門主管的電話
電話開門見山就說
現在景氣問題,所以要用outsourcing 方式找人
雖然同個辦公室同個團隊,也一樣training
但身份不是發哥,薪資也無法一樣
還說現在有100多個這樣的人在聯發科
等待有天名額開出後補上
請問這狀況是正常的嗎?
主管說無法確定什麼時候轉正職
還說如果有意願就再往下談
最快下禮拜就可以上班
好像很缺人的樣子
嚇得我先婉拒他了
補充小弟在不賺錢的豬屎屋做產品工程4年了
學了差不多有想換其他領域的產品繼續學
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立馬接到部門主管的電話
電話開門見山就說
現在景氣問題,所以要用outsourcing 方式找人
雖然同個辦公室同個團隊,也一樣training
但身份不是發哥,薪資也無法一樣
還說現在有100多個這樣的人在聯發科
等待有天名額開出後補上
請問這狀況是正常的嗎?
主管說無法確定什麼時候轉正職
還說如果有意願就再往下談
最快下禮拜就可以上班
好像很缺人的樣子
嚇得我先婉拒他了
補充小弟在不賺錢的豬屎屋做產品工程4年了
學了差不多有想換其他領域的產品繼續學
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