聯發科職缺請益 - 工程師

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最近投了聯發科產品工程師的缺
立馬接到部門主管的電話
電話開門見山就說
現在景氣問題,所以要用outsourcing 方式找人
雖然同個辦公室同個團隊,也一樣training
但身份不是發哥,薪資也無法一樣
還說現在有100多個這樣的人在聯發科
等待有天名額開出後補上

請問這狀況是正常的嗎?
主管說無法確定什麼時候轉正職
還說如果有意願就再往下談
最快下禮拜就可以上班
好像很缺人的樣子
嚇得我先婉拒他了

補充小弟在不賺錢的豬屎屋做產品工程4年了
學了差不多有想換其他領域的產品繼續學

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All Comments

David avatarDavid2020-09-05
發哥獲利增長 股價前陣子也破新高 別亂說
Quintina avatarQuintina2020-09-07
PE要outsourcing. 果然是support team
Heather avatarHeather2020-09-08
MTK這麼搞已經很久了,合作對像之一就是掛在緯創下
Erin avatarErin2020-09-11
如果拿不到MTK名號與薪水,這樣就....
Edwina avatarEdwina2020-09-14
不是正妹 不用想轉正
Christine avatarChristine2020-09-15
其實就是業務外包的概念
Steve avatarSteve2020-09-17
要等有部門大量招人,且主管大力推薦才有機會
Selena avatarSelena2020-09-18
寇斯盪
Rosalind avatarRosalind2020-09-20
約聘仔?
Joseph avatarJoseph2020-09-25
最近明明無限QE開一堆缺,可能那個部門沒賺錢吧
Frederic avatarFrederic2020-09-26
派遣,若是月薪有5.5萬至6.5萬可以去看看,加班加到滿,
一個月應該有八萬多。
Kelly avatarKelly2020-09-29
不到5.5萬就算了,人家AMD約聘都有6.5萬(不常加班)。
Dorothy avatarDorothy2020-10-01
那是話術。 通常約聘都是非本科系
Doris avatarDoris2020-10-05
說真的pe可有可無
Callum avatarCallum2020-10-09
真不虧是菜哥
Callum avatarCallum2020-10-13
學歷太差 正常
Kristin avatarKristin2020-10-18
走先進製程PE真的就窗口
Selena avatarSelena2020-10-22
找正職的比較好
Damian avatarDamian2020-10-26
都拒絕了就別問了~相信自己決定
Lucy avatarLucy2020-10-31
就是萬年免洗缺 轉正職 就是直銷話術的一種
Callum avatarCallum2020-11-04
幸好去年沒去二面
Rae avatarRae2020-11-08
小三的概念
Hazel avatarHazel2020-11-12
你年資四年, 合理的薪資是84k才對, 差太多不要考慮
Queena avatarQueena2020-11-13
大餅?
Iris avatarIris2020-11-17
找正職比較實在
Jake avatarJake2020-11-19
outsourcing是啥? 身分是助理工程師?
Daniel avatarDaniel2020-11-23
是正妹的話老蕭一定收的啊
Genevieve avatarGenevieve2020-11-28
還會接妳上下班
Iris avatarIris2020-11-28
vend_xxx