職災傷病給付加碼!職災保險法三讀通過 - 工程師

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By Ida
at 2021-04-23T19:59

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職災傷病給付加碼!職災保險法三讀通過 八大重點一次看


2021-04-23 17:08 聯合報 / 記者陳熙文/台北即時報導

五一勞動節前夕,立法院今三讀通過「勞工職業災害保險及保護法」,不但擴大納保範圍
,也提高最低投保薪資至基本工資,失能給付最高可以領到144萬元,死亡給付108萬元;
另外,新法也提高傷病給付,優於現行勞保規定。

「勞工職業災害保險及保護法」修法重點包括:

一、所有事業體強制納保:過去依據勞保規定,5人以上事業單位,才採強制納保;4人以
下事業單位,自願加保。根據新法,不論受僱人數多少,都將強制納保。

二、擴大納保對象:只要提供勞務事實並受有報酬,中央主管機關公告者,都符合納保條
件。亦即,外籍家庭看護工與幫傭等也納入投保對象。

三、投保薪資樓地板與天花板雙雙提高:薪資下限從新台幣1萬1100元提高到基本工資(
目前為2萬4000元);投保薪資上限從4萬5800元提高到7萬2800元。取消打工族等部分工
時的投保薪資級距,若低於基本工資者,一律提高到以基本工資投保。

四、給付率提高:現行勞保規定,職業傷病第1年按投保薪資70%發給,第2年減為50%;職
災保險法規定,職業傷病給付前2個月100%給付;第3個月皆發給投保薪資70%,以2年為
限。

五、失能給付認定方式改變:失能年金給付金額方式不再以年資計算,改以失能狀態認定
,失能程度愈嚴重,領的給付愈多;完全失能,領投保薪資70%;嚴重失能是投保薪資50%
;部分失能是投保薪資20%;失能年金若相關資格條件,加發眷屬補助10%,最多加發20%


六、遺屬年金不計年資:改以每月發給平均月投保薪資50%;遺屬一次金,按被保險人平
均月投保薪資發給40個月。

七、增訂雇主罰則:雇主未替勞工加保,可處2萬元以上、10萬元以下罰鍰,並令限期改
善,屆期未改善應按次處罰。投保單位、雇主、全民健康保險特約醫院、診所若違法經且
處以罰鍰,主管機關應公布事業單位名稱、負責人姓名及處分金額等。

八、成立專責機構:新法要求勞動部應捐助成立財團法人職災預防重建中心,統籌職災預
防業務。


新聞來源: 聯合報
新聞網址: https://udn.com/news/story/7238/5409324



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All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2021-04-24T09:17
修了一堆法不去稽核有屁用 一堆違反勞基法的公司到現在還
是好好的
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-04-28T21:19
一堆上市櫃照樣違法給你看
Adele avatar
By Adele
at 2021-05-03T03:40
查小放大
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-05-04T10:21
不是有人說繳勞保浪費錢?雇主不投保,勞工也不必繳
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-05-08T04:00
投保薪資上限改了還不錯
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-05-11T06:00
這裡面影響最大的是投保薪資上限從48k拉高到72k,差非常
大,影響層面非常廣,勞工受益良多
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-05-15T11:20
這是職災的投保薪資
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By Madame
at 2021-05-17T19:05
不是勞保的投保薪資,應該是脫鉤
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-05-21T03:57
職災保險獨立立法扯勞基法的人是有事嗎?
Olive avatar
By Olive
at 2021-05-22T23:03
違法勞基法不檢舉?奴性有夠重,比服務業低薪勞工還不如
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-05-25T10:54
職災而已,不影響退休的部分,但是如果真的發生職災是領得比
現在多蠻多
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-05-25T12:41
這東西本來就該獨立了,現在才修說真的有點慢
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By Kristin
at 2021-05-27T14:06
公務員自己都沒有保障,保障勞工騙誰
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By William
at 2021-05-27T17:17
至少有調那個45800
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By Vanessa
at 2021-06-01T07:51
勞保要倒又更快了

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Delia avatar
By Delia
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