職災員工可同時領原領工資 + 勞傷病給付? - 人資

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請教一下

職災勞工在公傷假期間

雇主若有給"100%原領工資"

勞工還能申請前6個月平均月投保薪資70%的"勞保職災傷病給付"?

因為依據勞保局的下列傷病給付表單最後一頁的第6點

似乎職災勞工可同時領

http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=E8ilG6EDZMI%3d

若可同時領

那麼職災勞工豈不賺很大?



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All Comments

Lauren avatarLauren2014-09-12
是因為工資和投保薪資會有差異!若有給100%的原領工資!
Blanche avatarBlanche2014-09-16
不就不符合未能取得原有工資的這項原始條件?
Caitlin avatarCaitlin2014-09-17
行政院勞工委員會89年2月21日臺89勞保3字第0005758號函
Adele avatarAdele2014-09-21
可以參考一下!
Isla avatarIsla2014-09-22
我們公司的作法,申請後匯入勞工帳戶,再請勞工返還公司
Belly avatarBelly2014-09-27
我們公司也是!
David avatarDavid2014-09-29
職災勞工賺很大 你覺得如果他可以選 他要選發生職災嗎