職缺調整該向主管反應嗎? - 工程師

Harry avatar
By Harry
at 2014-07-17T00:19

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7/17最新情報

因為今天經理沒來上班 我有向副理反應,

副理跟我前輩的意思是他們原先也不知道經理要我去那麼久

我前輩也建議我可以跟經理討論看看這樣 orz

可能禮拜五會找經理談一下就是

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各位版上前輩好

小弟最近剛錄取一個職缺

該職缺在面談的時候是屬於系統開發方向

(該部門是工程部門, 除了我是系統開發以外, 其他人都是線上的工程師)

工作內容是幫自己課內寫一些報表系統, 資料庫程式這些, 算是比較偏coding的部分

今天是第一天到部門報到

一報到後經理就找我談, 說因為我還沒有產線的經驗

希望我做半年~一年的設備來培養這些經驗

未來在系統開發上比較能夠了解一些專業知識以及使用者的需求

但是這個時間長度我有點疑惑 QQ 很怕去了就把我丟在那邊

面試的時候說需要做系統的人 結果進去變成機台維護

會跟我面試的時候的內容不同

不知道版上的前輩們有沒有遇過這樣的事情, 該怎麼跟主管談比較好?

我自己的想法是 如果真的是去學習 目標是能夠讓我系統開發更順利

那當然很好 只是就怕有萬一 不給我回來 orz

還請板上各位大大解惑 小弟萬分感謝 (跪

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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2014-07-19T07:22
一定回不來的呀
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2014-07-19T13:53
根本就是裝肖維
George avatar
By George
at 2014-07-23T01:24
要了解使用者需求 也不用到去當設備...
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-07-27T14:57
坦白講沒經驗丟你進去真的比較快學會使用者需求,不然你在
Christine avatar
By Christine
at 2014-07-28T10:18
旁邊慢慢磨,時間會拉長約2倍以上,溝通也容易落差
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-07-29T11:51
你回不去的，等你去做設備後你會發現隔天他們又開始徵人了
Edith avatar
By Edith
at 2014-08-01T05:14
半年一年後根本就忘記有個人被丟在那邊
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-08-02T22:20
就是凹你阿 欺負你
然後跟你說好好學 有很多可以學得 別人還沒這機會
Liam avatar
By Liam
at 2014-08-02T23:23
小老弟，別傻了 ，去了就回不來了。
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-08-07T14:04
就算回得來鄉民也不會負責的！
Ula avatar
By Ula
at 2014-08-09T19:20
有聽過去觀摩學個皮毛一兩個月的
Valerie avatar
By Valerie
at 2014-08-13T04:59
88
Necoo avatar
By Necoo
at 2014-08-16T20:03
2個月內都還可以接受, 半年....太久了吧
Victoria avatar
By Victoria
at 2014-08-19T17:38
半年太長了 除非你們產線很多樣
Erin avatar
By Erin
at 2014-08-23T16:57
可以找新的了 就是凹你去做設備
Robert avatar
By Robert
at 2014-08-27T06:48
鄉民沒辦法給你答案啦，就算給錯 鄉民也不用負責，你現在
只能往最差的狀況去想 然後看你能不能接受，不能接受 就
不做
Damian avatar
By Damian
at 2014-08-30T17:55
當過兵吧 就像是文書兵結果長官叫你去頂裝甲兵然後馬上下
Robert avatar
By Robert
at 2014-09-01T18:02
基地 = =
Edith avatar
By Edith
at 2014-09-02T13:08
通常待在另個部門後就回不去了，除非你用離職的方式當籌碼
跟主管談,不然應該沒人會理你吧
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-09-07T12:33
回不去的機率很大 講好的都跟結果不一樣
Mia avatar
By Mia
at 2014-09-08T12:24
去了真的回不來
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-09-11T14:56
你是工程師還是助工? 工程師大概就回的去 助工就.....
Harry avatar
By Harry
at 2014-09-13T13:39
我部門的狀況就跟你現在一樣 工程師上線三個月去瞭解現場
Yedda avatar
By Yedda
at 2014-09-18T08:12
以我們部門狀況 不了解現場 系統也沒辦法開發
Rae avatar
By Rae
at 2014-09-18T12:32
跟本不需要好嘛,可以安排上班時間一起去產線上班
Olga avatar
By Olga
at 2014-09-20T01:25
我也覺得回不去的機會很大
Andy avatar
By Andy
at 2014-09-23T15:23
坎有部門調動嘛？如果沒調動幹嘛怕？你們RD跟設備掛同部門
？！
Mia avatar
By Mia
at 2014-09-28T09:02
先謝謝各位前輩的建議，小弟上班沒辦法修文，回去一定好好回
覆QQ
Agatha avatar
By Agatha
at 2014-09-30T04:45
obov
Margaret avatar
By Margaret
at 2014-10-05T00:12
你要是真的聽他的，就真的傻了
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-10-09T15:16
工作不要想一個月或半年 假如你放遠點看 你要幹這份工作10年
Edith avatar
By Edith
at 2014-10-11T16:54
一個月或半年差距有很大嗎? 作半年沒給你轉系統開發再走 賺個
資歷也沒損失啊！更何況半年後剛好過年完 工作正好找啊!
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-10-13T18:27
如果覺得這間公司可待, 又怕回不來, 那就要求立合約啊
Freda avatar
By Freda
at 2014-10-14T09:00
在三陽機車當研發也是要先下製造部當三個月OP的

楠梓日月光

Dora avatar
By Dora
at 2014-07-16T23:05
誠心請教 楠梓日月光應力熱傳實驗室 是在哪個廠區? 問人資都不給我正面回應,只給我單位名稱跟代碼 有沒有哪位神人曾經待過? 謝謝你們 --

響友科技&奇景 (南科)

Dinah avatar
By Dinah
at 2014-07-16T22:20
現在這間公司小人當道實在是做不下去了， 最近接到這兩間公司的面試，在南科 請問有鄉民知道這兩間公司的風評andamp;未來發展性OK嗎? 有板友可以� ...

金宇科技這間評價如何

Oliver avatar
By Oliver
at 2014-07-16T22:05
小弟被通知面試電子工程師職務 網路上關於這間新聞非常少 只知道是做小尺寸LCD模組 有人知道這間公司待遇福利如何 公司文化風氣是不是跟台中傳 ...

論文主題偏冷門

Hedy avatar
By Hedy
at 2014-07-16T21:52
請問一下 論文主題偏冷門 會不會對找工作有絕對的影響呢? 還是看校名就夠 小弟是台大碩士 只是研究領域跟業界不太有關係 感覺很少面試邀約 �� ...

艾克爾和台星科的抉擇

Hardy avatar
By Hardy
at 2014-07-16T21:48
各位好，小弟中字材料學士新鮮人，最近得到了兩家封裝廠的offer，有點難抉擇 　　　　　　　星科金朋　　　　　 艾克爾 地點　　　　　　竹 ...