聽過怎樣逼人走的方式 - 年終

Anthony avatar
By Anthony
at 2019-09-04T14:05

Table of Contents

※ 引述《Sana (靜止)》之銘言:
: ※ 引述《PauFrank5566 (PaulFrank5566)》之銘言:
: : 很多爛公司不想給資遣費,直接把你炒掉給你資遣費,好聚好散的反而是好公司
: : 有聽過日本公司,直接收掉你電腦,直接給你空桌子
: : 有聽過直接調你去門口 大廳 櫃台
: : 也有聽過日本對超老員工就聚集一起,在一個房間內什麼事都不用做
: : 面對這種惡意逼迫方式,跟給你月薪坐牢一樣,99%有羞恥心的人大概幾天就自願走
: : 自願走=沒資遣費
: : 某系統廠水池大概是怎樣啊???好像很有名
: : 有沒有像朱一旦一樣,直接調你去非洲
: 嗯,
: 我聽過二種說法:
: 1.調Team,調整你的工作內容,
: 讓你一開始幾天無事可幹,當一個窗邊族,人就會開始警惕,有自覺了.
: 2.組織調整(Re-Org),把你的title換一個,
: 也因為title換了,薪資就得調整,通常都是減薪啦,跟您進公司談的不一樣,
: 有自知之明的就會請辭了.

最簡單輕鬆的方式就是耍陰的扣你帽子,

也就是把公司發生所有的過錯都灌到你頭上.


能夠牽連到你的大小事,

平常就不動聲色私底下記錄起來,

時間一到,

蒐集的差不多了,

再把你的這些事端列詳細舉出一個大Excel表,

不經由你的同意,

私底下直接寄給更高層和HR群組,

信裡面內容只要簡單描述即可.


很多海內外公司,不管鬼島,土匪狗窩國,還是歪國人的公司都吃這一套,

不管你當時再怎麼捍衛你自己,做出反駁,

大部分公司只要看到Excel表單裡有一到兩點你反駁不了,

就會用盡各種手段,

不付你資遣費,

叫你滾蛋~



這種手段很高,

讓你被趕走也不知道到底是誰在陰你~



鬼島商,鬼島高層普遍都很笨,

手段很差,

直來直往跟你衝突,

像是把你的座位調到辦公室正中央,

讓大家都能24小時360度觀察你在幹嘛的扮家家酒弄人,

或是紅利由2000元變成20元,不給你年終,

或是你原來是寫軟體,

硬是要你不准寫軟體,

逼去畫電路板圖卻不給你公版資料,

每天照三餐review你,

每30分鐘,主管走到你身後看你的進度,

每一小時跟你要寫好的功能模組,

每天跟你要一整套寫好的系統,

每一個禮拜要你寫出一個全新產品,

......等等.



這些都是會導致立刻結仇,

永生互相報復不完的愚蠢弄人方式.



除非你遇到0.001%不是鬼島慣老闆掌控的公司,

才有可能在被弄到黑的情況下翻身.



不過加上鬼島員工們極多數很喜歡幻想自己是慣老闆人馬,

重度愛好互弄到殘,

別奢望在鬼島能找到解套方式囉~

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Tags: 年終

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-09-05T06:16
對啊,我怎發現我中一推,但我找不到工作
Madame avatar
By Madame
at 2019-09-05T22:44
有點恐怖 @@
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-09-09T21:39
外商就直接送PIP 不用多久人就自己走了
William avatar
By William
at 2019-09-13T04:17
1的手段很無良 真的是有心要弄人才會做
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-09-15T02:06
不然職場上很多事情都不是一個人造成的
而當1發生時 強制進入1人背全部的狀態
Emma avatar
By Emma
at 2019-09-19T23:29
理想方式應該是大家都來辦個清楚的說明與詢問才是
才可以真正釐清問題所在
個人對於1這種很不恥 已經接近blackmail了
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-09-21T17:48
PIP至少還是一個體係內的機制 也有流程
William avatar
By William
at 2019-09-24T18:51
鬼島是第一點加後面的毛屁事吧XD
Doris avatar
By Doris
at 2019-09-27T23:40
是鴇鴇處長的手法嗎?
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-09-30T23:34
個人是不反PIP這種東西
反的是無腦無能又愛桶人的那種 (不論上捅下還是下桶上
這種亂源才是難揪出
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-10-01T11:45
想拿資遣費很簡單的 擺爛就行了 先去搞懂勞基法吧
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-10-05T22:07
公司想逼人走又不給資遣費 基本上是不可能的
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-10-09T18:34
被逼走又沒拿到資遣費 都是自己太蠢
Michael avatar
By Michael
at 2019-10-12T09:09
換工作內容就違反勞基法了
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-10-16T05:23
勞基法可沒保障你擺爛的權利......
換句話說,只要主管找得出一樣職務是能證明你績效不佳
Annie avatar
By Annie
at 2019-10-19T21:21
就能只讓你領底薪 沒升遷沒加給沒獎金
當然除非你覺得這底薪夠你躺一輩子 那當然可以開無
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-10-21T17:47
敵 但也沒什麼光彩或值得效法的地方就是了
Emma avatar
By Emma
at 2019-10-25T16:19
不然找掛到外面有大水庫付錢的位置 愛怎麼都可以啊XD
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-10-29T12:29
我親身經歷是縮編,然後砍資歷輕的。隔年又擴編徵人
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-10-31T08:08
記得那年業務丟過來的案子達成率大約八成吧。
Eden avatar
By Eden
at 2019-11-01T01:32
雞雞處長到底是三小
Gary avatar
By Gary
at 2019-11-03T13:18
我就是被第一種搞掉的,完全符合
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-11-07T10:22
ㄐㄐ處長XD
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-11-09T15:12
我碰過縮福利的
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-11-10T04:32
縮就縮啊,反正還有錢領
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-11-11T13:48
鴇鴇處長到底什麼梗可以說一下嗎
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-11-12T22:52
好中懇
Erin avatar
By Erin
at 2019-11-17T21:10
寄黑函給投資人
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-11-19T21:48
說這麼多 你同事這樣被弄你要不要過去幫他分擔
Candice avatar
By Candice
at 2019-11-24T12:05
等到發生了 多數會噴屁話的都是先保自己拉
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-11-24T19:40
我還沒看過實際這樣搞的啦 頂多PIP跟錢給你資遣你 反正外商
有錢還有名聲要顧
Leila avatar
By Leila
at 2019-11-24T23:31
死豬不怕滾水燙 活著就是一種驕傲

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By Megan
at 2019-09-02T22:14
各位大大~ 請教小弟有收到(SMT)品保課長的職務 想請教公司狀況內部年終跟分紅狀況~ 因小弟在系統廠有10年以上的經驗~所以對SMT也不是很陌生~ 但還是想多知道公司的狀態請不吝指教~~ 或私訊給小弟~感恩~ - ...

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at 2019-08-30T13:32
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