肉鬆店的用人規矩 - 面試

By Carol
at 2019-08-29T10:09

Table of Contents

小妹12年前在肉鬆店短暫待過2個月。
當初的新部門、做新產品(做大尺寸的觸控螢幕&觸控筆)。
當初我是要負責建置fulfillment流程，但主管遲遲不確定在哪個廠做量產(以生命擔保每
週我都會主動問他進度)，所以我無法和工廠串MP備料和出貨相關流程。只能先協助RD/PM
/sales做雜事 & 每天倒數計時下班時間。
結果主管反說我都不做事，表現要加強！
我當初還客氣地一一反駁他所講的內容。
但他已經是認為我在找藉口！
所以我毅然決然離開，跳到另一家代工廠。

12年過去了，因緣際會下我又有肉鬆店的面試機會。
但人資告訴用人單位，我當初試用期沒過，所以依公司規定，不能再邀請面試！等於把我
擋在門口！

想請教各位大大，有聽說一般公司有這個規定嗎？
勞基法不是沒有「試用期」的規定嗎？
我是否有什麼申訴的管道？

--

Tags: 面試

All Comments

By Sandy
at 2019-09-01T12:55

公司要不要面試你有一堆藉口沒犯法就好了

By Linda
at 2019-09-03T06:29

有些公司還只限制某宗教有的還要合八字的

By Rae
at 2019-09-04T16:27

私人企業不想錄用妳是完全合法的

By Kristin
at 2019-09-04T17:51

簡單說你就是被黑名單了

By Linda
at 2019-09-09T03:20

12年後才知道被原主管黑了一筆，而且我是找到工作，
自己提離職，不是被火的耶！真心氣到想找他出來對
質！

By Noah
at 2019-09-13T12:31

這主管也太無聊了吧...

By Joe
at 2019-09-14T04:45

私人企業有權不用，而且你連他們員工都還不是，申訴也
不會理你吧

By Caitlin
at 2019-09-18T07:10

不要氣噗噗了,你也把肉鬆黑名單呀…

By Hedda
at 2019-09-20T00:00

你沒發現你彈出來惹嗎

By Oscar
at 2019-09-22T23:05

覺得很有趣 XD

By Anthony
at 2019-09-23T12:48

私人企業不想任用你還需要你能接受的理由嗎囧

By Yuri
at 2019-09-25T09:13

被業界封殺（笑）

By Daniel
at 2019-09-29T11:15

更何況,入職短時間就離開,意味不適應公司文化的機率很高

By Zanna
at 2019-10-03T02:11

私人企業你想怎樣硬上嗎

By Bethany
at 2019-10-04T23:37

如果這可以申訴那一堆人要告google apple不給面試了

By Jake
at 2019-10-05T09:28

發明一個制度卡自己用人也太蠢

By Annie
at 2019-10-06T23:30

肉鬆不意外

By Zanna
at 2019-10-11T10:50

換另外一間就好了肉鬆就這樣

By Zanna
at 2019-10-13T05:30

我覺得肉鬆這樣很合理啊

By Adele
at 2019-10-15T08:38

主管黑你你也不能怎樣

By Connor
at 2019-10-16T02:51

找他出來也沒意義阿他就不爽你

By Joe
at 2019-10-17T18:33

社會遊戲規則，註記你是他的權力

By Todd Johnson
at 2019-10-19T11:00

這就是業界的淺規則，黑掉就被業界封殺

By Odelette
at 2019-10-24T01:00

12年前是阿姨了吧

By Erin
at 2019-10-25T03:12

當初入職兩個月就跳巢是怎樣，你當你大學選課??不懂行
規還要別人給你好臉色…笑死~

By Suhail Hany
at 2019-10-26T19:38

沒社會經驗的主管笑笑就好當自己少踩一個坑就好了吧

By Victoria
at 2019-10-28T03:20

妳的路有窄到需要吃回頭草?

By Margaret
at 2019-11-01T07:00

嘿嘿........

By Regina
at 2019-11-01T10:27

恭喜你不用浪費時間，以後也不用再浪費了

By Queena
at 2019-11-03T08:21

顆顆業撲吸就是難搞愛又愛作怪...XD

By Catherine
at 2019-11-03T23:09

總比面試完才說..

By Skylar Davis
at 2019-11-07T14:04

12年前真的不能叫小妹

By Kumar
at 2019-11-12T11:43

他們卡你是沒問題的...

By Liam
at 2019-11-16T11:51

12年前是光學式觸控嗎?

By Aaliyah
at 2019-11-21T04:10

聽說廣達會有永不錄用黑名單

By Mason
at 2019-11-22T05:18

能力夠英文好，何不挑戰品牌廠？HP DELL啊

By Carol
at 2019-11-25T01:50

能少一個面試公司，不錯

By Harry
at 2019-11-25T04:06

這有什麼好申訴的...不就你被黑名單而已嗎

By Lydia
at 2019-11-28T07:58

肉鬆這麼狂喔

By Jessica
at 2019-12-01T17:46

比這好的一堆被拒絕又怎樣？

By Barb Cronin
at 2019-12-05T21:43

人家要黑單你是他的自由你氣pupu也沒用

By David
at 2019-12-09T05:21

而且你這麼氣是想吃回頭草？肉鬆這種餿掉的你也吃？

By Quanna
at 2019-12-12T08:22

噓小妹，明明是大叔

By Freda
at 2019-12-14T19:57

黑你

By Valerie
at 2019-12-19T19:10

有什麼好火的，對你主管而言你的確是試用期沒過啊

By Lydia
at 2019-12-23T07:55

如果真的很想進去改名改身分證字號看看但你應該只是不
爽而已

By Agatha
at 2019-12-25T08:28

就離開的時候已經被點油做記號了啊

By Wallis
at 2019-12-28T17:09

只有我覺得正常？

By Joe
at 2019-12-30T04:48

自己提離職更慘兩個月就跑這評價誰敢再用

By Belly
at 2019-12-31T01:28

能理解原PO覺得當初離開的原因不全在自己責任，覺得不平
，但這確實是私人企業自由，換個角度想，是他們自己要把
人才擋在門外，你的路沒必要侷限在一家不懂評價你的公司

By Regina
at 2020-01-03T02:52

公司不會少你一個倒掉，不會多你一個賺大錢

By Dorothy
at 2020-01-05T00:14

廣達不意外~ 待久了你就會發現他們做事方式就是這樣~

By Ophelia
at 2020-01-06T03:46

製造業要人才是幫霉國爸爸搞便宜的人力不衝突啊你不適合製

By Sarah
at 2020-01-08T13:48

合製造業XD

By Margaret
at 2020-01-08T17:44

這間也沒啥好稀罕的阿= = 再找不就好了

By Damian
at 2020-01-13T09:23

這就是真實世界，公司不錄用妳是企業的自由

By Una
at 2020-01-16T05:41

不少公司都有試用期規定，只是3個月到是主管跑一些

By Rachel
at 2020-01-18T10:22

流程，你感覺不到而已。

By Doris
at 2020-01-23T03:02

像推薦人獎金就會規定至少被推薦人要過試用期有會有

By Joe
at 2020-01-27T07:18

假詢問真抱怨

By Cara
at 2020-01-27T17:45

肉鬆顆顆

By Jacob
at 2020-02-01T14:49

都12年了紀錄還在

By Jake
at 2020-02-05T02:19

旺

By Joe
at 2020-02-10T01:36

反駁什麼？把表現和績效做出來，才是重點。用行動取代嘴
巴和理由。

By Isabella
at 2020-02-13T21:11

拉G多的地方不去也罷 ...真的爛透惹 ....

By Blanche
at 2020-02-14T12:26

妳確定現在有比較好嗎

By Jake
at 2020-02-17T08:30

肉鬆不意外…裡面就是有這種人…

By Anthony
at 2020-02-19T01:54

之前朋友遇過上司找他進去，發現他能力比他強就不給他過
試用期！

By Michael
at 2020-02-22T09:43

還有個同學更好笑的，沒幫他同事買早餐就被黑！

By Kyle
at 2020-02-23T01:23

待過2個月? 然後你自己提離職~會不會是主管認為你也

By Franklin
at 2020-02-25T13:42

不會再回來肉鬆, 剛好HR要主管填寫理由, 你自己又未滿
3個月的工作適用期, 剛好被填寫這個~~~~
人生就是這麼多剛好啊~~~~

By Erin
at 2020-02-28T05:40

說真的我覺得你也有問題

By Tracy
at 2020-02-29T06:41

私人企業就是這麼黑還可以HR互通消息一起黑人

By Kyle
at 2020-03-03T05:50

不過憑印象黑人就算留紀錄變終身禁令仇恨有這麼大喔

By Puput
at 2020-03-05T01:19

試用期3個月，人走了主管要寫原因.當然不會寫自己用人
不適，會記錄是你的問題

By Jack
at 2020-03-07T09:40

員工資料居然保存了12年..

By Callum
at 2020-03-10T04:44

這就證明人事資料說協議上寫只保留五年是寫假的

By Caitlin
at 2020-03-10T14:59

一堆人說你是大叔耶要不要反駁一下

By Noah
at 2020-03-12T14:33

這公司整天喊話要發展雲端真有趣

By Ivy
at 2020-03-15T20:32

合八字的我知道，在台中

肉鬆店的用人規矩 - 面試

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