股后精測調薪幅6～8％ 跟進台積電成立研 - 工程師

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股后精測調薪幅6～8％ 跟進台積電成立研發黑鷹部隊

〔記者洪友芳／新竹報導〕股后精測今年調整薪資結構，最近本薪坪均調高幅度6～8％，
高於半導體業水準，也將把?發轉成24小時接力，跟進台積電成立黑鷹部隊，增設夜間研
發人力，以提高競爭力。

精測董事長表示，公司今年營運會比去年更好，期望會是亮麗的一年。為了更提高工作士
氣，除了正斥資打造營運總部之外，今年元月起也調整薪資結構，把本薪提高，以前是變
動薪較高，調高幅度為公教調薪幅的2倍以上。

精測現有員工數近9百人，其中研發人力占3百人，未來工研、研發人力還會增多，為了提
高研發設備的實驗效益，正規劃成立夜間研發制，將把研發轉成24小時接力，跟進台積電
成立黑鷹部隊，增設夜間研發人力，以提高競爭力，預計第2季開始進行

(自由 2018-02-08)

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