育嬰假 - 公職

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想請問一下若就職滿一年以後申請育嬰假是不是有計入綁約年限?

因為地方特考有綁約,要服務三年以上才能調離原服務單位,
若我請育嬰假就會延長綁約的到期年限。
問我們單位的人事,不計入年限(我詢問的是綁約年限,他想回答的應該是服務年限?)
約到期時間會延長,往後計。

所以想再確認一下,謝謝知道回答的人!!感激不盡!

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All Comments

Sarah avatarSarah2013-10-01
育嬰【留職停薪】,既然留職停薪,就不算服務年資
Brianna avatarBrianna2013-10-03
當然不算 如算的話那連生兩胎加留停育嬰六年就滿就可走了
Sarah avatarSarah2013-10-06
所有的留職停薪都是年資中斷,都不計年資
Kama avatarKama2013-10-10
再正名一次,請稱它「育嬰留職停薪」,沒有育嬰假這種東西