育嬰假 - 公職

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By Hedda
at 2016-01-10T23:24

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請問育嬰假後復職，次年的休假規定是否已有修正?

之前的規定是復職之日至年底之月數按比例計算


可是我看公務人員請假規則第八條第二項
"其復職當年度及次年度休假，均按前一在職年度實際任職月數比例核給。"

這樣是否表示現行規定已經變成當年上班月數按比例計算?



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Tags: 公職

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2016-01-13T22:37
是的~改成前一在職年度的月份比例!例如106年休假看105年度
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By David
at 2016-01-17T14:52
上班幾個月去算!不過我最近得知一個比較令我驚訝的算法...
朋友請104整年~他105的休假是以103的在職月份算~所以105年
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By Jacob
at 2016-01-20T05:04
的休假是完整的天數!!!
因為我不太了解~所以還打去銓敘部問~的確是這樣算耶!
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-01-21T21:48
所以我太大驚小怪了!哈哈~
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-01-22T13:32
挖~ 這樣請一整年好像很划算 XDD
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By Wallis
at 2016-01-23T16:38
這樣的話，請104、105，106復職是以103在職月數算？
Jack avatar
By Jack
at 2016-01-24T11:20
以我朋友例子~我打去銓敘部問時我還說這樣請一年比較划算
他們回我:每個人生涯規畫不同!哈哈~
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By Madame
at 2016-01-26T03:02
另外藉題請教，如果是教師上學期有授教，但下學期請侍
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By Annie
at 2016-01-27T07:22
親留停，次學年復職並兼行政，是不是要等到再下個學年
續兼行政才會有休假? （如果是的話，感覺公務員的侍親留
停比較好）
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-01-28T13:01
天哪！真是晴天霹靂！我103.09~104.08育嬰留停，復職後
Adele avatar
By Adele
at 2016-02-01T06:06
人事沒有跟我說新規定，人事系統裡的休假天數是完整的21
Andy avatar
By Andy
at 2016-02-04T14:24
天，也不是按103年比例計算的休假天數，我沒請人事修改
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-02-05T04:58
想說就不要請特休就好了....天哪，虧大了
Rae avatar
By Rae
at 2016-02-08T10:29
我國無育嬰假制度

關於職系職組問題~

Thomas avatar
By Thomas
at 2016-01-10T22:32
各位前輩大家好，小妹任公職已快滿三年了，頗想轉換跑道。 有在精華區爬文也上人事行政總處看了職組表 But還是看不懂…so請問大家幾個問題 1.社行可轉調的職系(已知同一職組可互調)包含哪些? 2.我有國小教師證，請問這對轉調學校有幫助嗎？ 3.現在我是委三本二，請問職缺只能投委三到五的對嗎？五到七應該不可以吧 ...

嘉義縣政府公車管理處課員缺一職

Liam avatar
By Liam
at 2016-01-10T22:15
版上各位同仁大家好! 因最近家庭考量要轉調回嘉義，剛好嘉義縣公共汽車管理處(公營交通事業單位)業務課有 開缺，工作說明如下: 辦理交通行政相關業務： 1.辦理公車管理系統營運管理及委外維修事項。 2.辦理車輛多卡通電子票證營運管理維護及委外維修事項。 3.辦理智慧型站牌管理維護及委外維修事項。 4.支援 ...

請問現在公職前4月沒公保和不算休假年資

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By Lucy
at 2016-01-09T17:01
想請問現在公職前4月沒公保和不算休假年資後的影響 假如綁約未滿 以後考上高考後 同一天離職到職 那公保和休假到底能不能一到職就銜接呀 如果一樣第一年重新算 第二年才能銜接 乾粹高考考上就馬上離職去休個假 又如果綁約已滿3年4月後才考上 又會有何差別呀 還有想問 如果曠職4天記2大過離職 ...

政風人員

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By Quintina
at 2016-01-09T12:57
哈囉 小弟是環工系畢業，但是想考廉政。 但是不知道未來的實際工作情形。 有大大願意分享政風單位的工作心得嗎？ 感謝~ - ...

有關職代年終獎金計算

Harry avatar
By Harry
at 2016-01-09T09:08
各位前輩早安 小妹目前尚未順利考上公職 但很幸運 104/4/10-104/10/30 在A公所擔任職務代理人(高考缺) 後續104/11/1-現在 接B公所延長病假的職務代理人 因為都是約僱缺 我知道年資可以累計 但想問一下年終會怎麼計算 聽到好多版本 1.照比例算可追溯到A公所，即A公所薪資*1.5*6/ ...