育嬰假可以算年資嗎 - 公職

請教各位板友
因為我所在的機關體系略為特殊
每年底均有申請全國調動機會
可申請遷調在各縣市的所屬機關

但要同機關任職滿三年後才可填調動
若是這三年中有留職停薪ex.育嬰
那樣這段期間是否就不能算在任職年資中 變成填寫調動資格會往後延?

因為非常想離開 所以想說一滿三年就填
但是滿有可能當中懷孕 若為了集滿年資等到三年後才請育嬰
恐怕剩一年小孩就滿三歲了

不方便問人事
因本機關主管知道人人都想逃 人事室布有眼線


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