育嬰假計算方式 - 考績

有關本所新調職同事
於101/2/1至101/12/18請育嬰假
在101/12/18復職
102/1/8調至本所
當事人休假年資28天

參考過公務人員請假規則

第 7 條第2項
初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月
起核給休假；其計算方式依第三條第二項規定。第三年一月起，依前項規
定給假

第 8 條第2項
因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、休職或受免職懲處
，再任或復職年資未銜接者，其休假年資之計算依前條第二項規定。

彰化縣政府人事處的資訊
http://www.chcg.gov.tw/personnel/04qanda/qanda01_con.asp?que_sno=50456

http://www.chcg.gov.tw/personnel/04qanda/qanda01_con.asp?que_sno=45356

另有請教認識的人事
他的算法是7天*2/12
其他的人事單位都不願說清楚

另參考過板上
[請益] 想請育嬰假~詢問有關考績等問題 及[請益] 育嬰假問題
這2篇板友的講解
今年休假分別有下列4種計算方式
7*1/12
7*2/12
28*1/12
28*2/12

想請益板友請育嬰假後復職的休假天數
計算的方式相關規定或是函釋為何?
謝謝












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