育嬰留停--另一半沒有在上班 - 公職

By Selena
at 2015-05-29T14:13

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你們好，

我是家庭主婦，小孩目前八個月大。
我先生是公務員。

以我們目前的情況，他能夠請育嬰留停嗎？還是我必須找到工作之後，他才能請？

謝謝你們。

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Tags: 公職

All Comments

By Anonymous
at 2015-05-30T00:17

可以，前6個月可領6成本俸

By Noah
at 2015-05-31T07:28

不好意思，是說，我沒有在上班，他也能請嗎？是申請了
馬上就會准嗎？有沒有可能像商調函一樣，會被擋呢？

By Audriana
at 2015-06-01T22:01

原則上不得申請育嬰留職停薪，但如有正當理由，並經
機關核准者，不在此限。詳銓敘部98年7月3日部銓四字

By Emily
at 2015-06-06T13:50

0983062466號書函

By Bennie
at 2015-06-06T19:16

謝謝您的回覆！

By Noah
at 2015-06-07T17:39

我請留職停薪的時候有被要求附上配偶的在職證明喔！

By Caitlin
at 2015-06-07T22:12

謝謝！我要開始勤看job版了XD

By Kumar
at 2015-06-09T16:48

很好奇為什麼是有工做的留停,沒工作的找工作?..

By Noah
at 2015-06-12T22:40

留停期間是沒有薪水的,你們知道嗎?

By Carol
at 2015-06-14T01:48

本俸的6成薪不到2萬元，慎思！

By Delia
at 2015-06-18T01:40

公務員本俸錢超級少。

By Connor
at 2015-06-19T06:33

少歸少，聊勝於無，事先存一筆錢省著點用，我也會想請

By Brianna
at 2015-06-23T21:57

我也不懂@@? 為什麼有工作的要留停，沒工作去找工作+1

By Heather
at 2015-06-24T08:10

其實留停會影響一些權益包括休假薪水考績年資...

By Caitlin
at 2015-06-28T16:55

有時候是想離開當下的工作環境吧

By Kyle
at 2015-06-29T01:22

外子的單位很操，商調又不順利。加上我也想再回職場，
剛好對調一下

By Ursula
at 2015-06-29T21:43

說真的公務員請留停，若僅是看在金錢上的確不划算，但人
生至少要工作三十年有差這短短半年調劑家庭生活的機會
嗎？當然，要跟一般私人企業勞保上限43900的六成薪比是
差蠻多啦

By Queena
at 2015-07-02T16:13

可以吧!因為我有問過人事室,他說會要求附在職證明,是怕對

By Erin
at 2015-07-03T23:18

方也有請育嬰留停,好像是規定只能一個人請耶!不過男生要請

By Kelly
at 2015-07-06T08:32

育嬰留停雖然不能擋,但長官的臉色通常都會不太好~

By Jack
at 2015-07-10T21:12

我們辦公室的男同事他也是最近剛請育嬰假,原因就是他老婆
要考國考,要認真念書,所以他必須回家顧孩子...

By Skylar Davis
at 2015-07-14T02:26

這樣也行！不過現在講求兩性平等，讓爸爸帶帶小孩，也可
以增進親子關係。只是，我們口袋不深，一定要有人去工作
賺錢>\\\<

By Queena
at 2015-07-18T05:41

那是你們人事專業不足，只看留職停薪辦法的規定，叫
他有空要把銓敘部的釋例多拿出來看看

By Delia
at 2015-07-21T17:00

性平法22條規定，受僱者之配偶未就業者，不適用育嬰留停
。但有正當理由者，不在此限。公務人員及教育人員均適
用。法規只規定符合資格機關不得拒絕其留停，又沒限定配
偶未就業要留停的何種理由才是正當，所以只要不是太誇張
，人事跟機關首長沒意見就可過關。前面因國考配偶得留停
應該是這個原因，而不是服務證明只是看看而以。

By Ina
at 2015-07-24T13:28

記得如果六成薪領完，而繼續留停的話，還有父母未就業
育兒津貼2500可以請

育嬰留停--另一半沒有在上班 - 公職

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