育嬰留停只能請2年嗎? - 公職

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※ 引述《maladie0211 (Timing is everything !)》之銘言:
想請問育嬰留停只能請2年嗎?
會這麼問是因為想請到寶寶滿3歲,再回去上班,不想送寶寶太早去上學,怕生病,想盡
量可以自己帶久點!

小的已經申請2年育嬰留停了,不過屆時寶寶才2歲4個月!再加上當初小的是請104.12.1
至106.11.30,21天的休假年資,若請滿2年,在106年12月1日復職的話,等同放棄21天休
假,然後107年的休假只算1個月在職的時間,這......

當初為了寶寶,臨時匆忙急著申請留停,沒考慮申請的時間點會影響到之後復職的休假!
這也是一點!

如果可以申請到寶寶滿3歲,也就是107年6月或7月復職,就可以解決小的上述2個煩惱了
,一是不想太早送寶寶去上學,二是休假問題!

請問各位版大,這有解嗎?

ps. 完全不考慮生第二胎




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All Comments

Sierra Rose avatarSierra Rose2016-05-24
延長阿
Jacob avatarJacob2016-05-27
辭職啊
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-05-28
Faithe avatarFaithe2016-05-29
辭職
Christine avatarChristine2016-06-01
請人帶
Elvira avatarElvira2016-06-03
你已經放兩年假了然後你在跟我爭21天休假,我同情你的同事
Olivia avatarOlivia2016-06-08
和職代
Andy avatarAndy2016-06-10
叫你另一半接著請。可以請到3足歲
Ula avatarUla2016-06-13
可以 辭職
Ula avatarUla2016-06-16
病假+延長病假?
Ula avatarUla2016-06-19
假都請了 就多生一點 台灣少子化已經很嚴重了
John avatarJohn2016-06-21
多生一胎讓寶寶成長有個伴玩 也不錯呀
Joe avatarJoe2016-06-22
生一個就要請到小孩滿三年,為了假斤斤計較,機關應該比
Faithe avatarFaithe2016-06-25
較希望你乾脆辭職帶小孩而不是毫無貢獻的佔缺2年半
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-06-27
好濃的奴味
Ursula avatarUrsula2016-06-30
可以延長請到寶寶三歲,另外我想說的是請育嬰假不等於放
假好嗎?
Audriana avatarAudriana2016-07-01
同樓上 育嬰假不等於放假
Megan avatarMegan2016-07-04
你可以辭職 別忘了你其實有領薪水...
Sandy avatarSandy2016-07-05
朕准你請到小孩大學畢業
Jacob avatarJacob2016-07-08
復職後臉皮厚一點 去跟主管哭要帶小孩很辛苦 我要爽缺差
Robert avatarRobert2016-07-13
事 這招應該有用吧?
Yuri avatarYuri2016-07-17
看上面一堆留言就可以知道台灣為何生育率低下
Rebecca avatarRebecca2016-07-19
育嬰假除了前半年本俸的六成之外,其他並沒有薪水好嗎?這
個版自己對公職的人都這樣,難怪其他人也這樣看。
Odelette avatarOdelette2016-07-24
育嬰假跟放假一樣喔?哈哈!天哪!公務員水準X D
Brianna avatarBrianna2016-07-26
按規定請假有什好嘴的 不過育嬰假是留職停薪 前半年有錢
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-07-28
很簡單,沒人想多攤兩年工作,
Elvira avatarElvira2016-07-28
留職停薪缺依規定是可以請職代的。那些請育嬰假的一方覺得
另ㄧ半如果覺得都是在家裡休息,也太慘了。深深同情他們
Ursula avatarUrsula2016-07-30
冒昧問一句 對於那些同事請育嬰假的人而言,
Damian avatarDamian2016-08-01
請假的同事跟請育嬰假的同事有什麼不同嗎?
Lauren avatarLauren2016-08-05
回樓上,育嬰留職停薪可以請代理人,基本上不會影響其他
承辦人,但一般請假就會喔!
Dora avatarDora2016-08-09
了解 我補推回來 謝謝樓上大大
Ingrid avatarIngrid2016-08-13
如果育嬰假不補人是機關的問題吧…
Rachel avatarRachel2016-08-18
怪到請假的人身上不覺得哪裡怪怪的嗎
Olivia avatarOlivia2016-08-21
請職代有何不好 創造就業機會又做人情 ,單位又
不是沒她會垮
Doris avatarDoris2016-08-23
滿腦的貪小便宜.育嬰假請就算了,現在在那算計休假
跟一些帶退老人整天算哪天退休可以領年終、考績一個
Vanessa avatarVanessa2016-08-25
是不是結婚、生小孩日期都要算一下哪時比較有利
Audriana avatarAudriana2016-08-30
滿腦子的貪小便宜,可恥
Rosalind avatarRosalind2016-08-30
帶小孩根本就比上班累,有辦法誰不想回去上班
Isabella avatarIsabella2016-09-02
我當初請育嬰假只想到會給同事帶來不便...很不好意思
Emma avatarEmma2016-09-06
她的休假是她104年工作了11個月應得到的,為何休該休的
假是貪小便宜?
Edwina avatarEdwina2016-09-08
想到最近同事要請,人事一直糾正我們沒有育嬰假這東西,
只有育嬰留職停薪
Ina avatarIna2016-09-10
育嬰留停最長是2年,請完後就換配偶請(3歲前)不然就找保姆
George avatarGeorge2016-09-14
該享的權利叫貪小便宜?
Kelly avatarKelly2016-09-18
等修法
Sandy avatarSandy2016-09-19
草案可以直接到三歲
Robert avatarRobert2016-09-21
家裡有兩個小孩,去學校難免生病,但是因為怕生病不送去
去學校,然後犧牲掉工作,當然經濟無虞是可以啦,但是小
Vanessa avatarVanessa2016-09-21
還去上學容易生病也就幼稚園那時期,只因為怕小孩生病的
Candice avatarCandice2016-09-23
優先你如果覺得值得那當然可以辭職
George avatarGeorge2016-09-25
而且因為怕生病不送去學校這好像有點........
James avatarJames2016-09-29
還有七天家庭照顧假可以請,大不了考績拿乙 ,小孩最重
Daph Bay avatarDaph Bay2016-10-04
貓耳朵、飛機餅乾
Rae avatarRae2016-10-08
...又按錯...育嬰留職停薪前半年領的是公保保險給付,額
度是本俸六成,不是領六成的本俸薪
Jacob avatarJacob2016-10-10
當媽咪真的辛苦!照顧小孩要比上班累的多
了!加油^_^
Megan avatarMegan2016-10-14
爭取權利也要被罵!?科科
Brianna avatarBrianna2016-10-17
當媽的就是小孩最重要,按照規定請假沒什麼好愧疚的。某
些樓的推文,在合理的範圍增取自己的權利也很正常。祝福妳
。另外,機關不補人真的是他們的問題,不是育嬰留職停薪
者的問題。
Robert avatarRobert2016-10-19
大概有些人當選了模範公務員吧,好棒棒零缺點。
Joseph avatarJoseph2016-10-23
你想專心照顧小孩,這點沒問題,但是你計較回來後的休假,
就比較難認同,既然小孩最重要,該請就請,甚至超過天數
的扣薪事假,難道你會因要扣薪就不請假嗎?
Robert avatarRobert2016-10-27
該給你的假,是你的權益,算錯是人事的問題,希望不是和
老師一樣會計較
Harry avatarHarry2016-10-27
想專心照顧小孩和問休假這兩件事到底是哪裡有衝突阿...==
Poppy avatarPoppy2016-10-30
只要在合理合法範圍行使自己的權利,為什麼要被說計較,
被罵可恥?
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-11-03
我也不懂為何某些人這樣形容原po 帶小孩真的辛苦 而且扮
演好母親的角色本來就很重要
Hedwig avatarHedwig2016-11-06
更何況育嬰留停還有休假 本來就是法律賦予的權利
Rae avatarRae2016-11-07
在權益裡,選擇最好的,合情合理,不曉得為什麼這麼
多噓聲
Linda avatarLinda2016-11-12
因為他們不在母親的角色裡,真的遇到才會知道。
Donna avatarDonna2016-11-13
就算真的沒有特休也可以用自己的假請 有種假叫做家庭照顧假
Bethany avatarBethany2016-11-13
像這種長期的可以請職代吧?
William avatarWilliam2016-11-17
1例外情況可以延長至3年!但同事的例子是生雙胞胎
Ursula avatarUrsula2016-11-19
純噓不生第2胎 政府應該鼓勵公務員最少都要生2胎
Olive avatarOlive2016-11-22
政府應該給想生小孩的公務人員更多福利
Emily avatarEmily2016-11-23
原po生了一個,計算可休的假就被說是貪小便宜了,不想再
生也不意外呀
Olive avatarOlive2016-11-24
崩潰的人可能找不到另一半或生不出來吧呵
Kama avatarKama2016-11-25
對媽媽來說以小孩為最優先不是很合理嗎?不覺得有何不妥
Rae avatarRae2016-11-29
就勇敢請下去啦 什麼同事負擔啥的根本是個屁 奴性太重
Adele avatarAdele2016-12-02
板上真是奴性好重!媽媽辛苦了
Joe avatarJoe2016-12-04
難怪大家不敢生小孩~噗~
Catherine avatarCatherine2016-12-07
這種確定長期留停的可以請職代吧?應該沒有麻煩到同事
Jake avatarJake2016-12-08
噓一堆奴性很重的推文,按規定請假沒有佔任何人的便宜,
還可以請職代,到底哪裡冒犯到別人?再說小孩都不用照顧
就會自己長大嗎?
Zanna avatarZanna2016-12-13
不懂有什麼好噓的...推文好兇
Zenobia avatarZenobia2016-12-16
請育嬰和休假問題都是自身權益,本應計算和爭取