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育嬰留停問題 - 公職

James avatarJames · 2019-10-31

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各位前輩好
小妹至今年底已任職滿6年
明年預計會有21天特休
因預產期為109.3.20
想請半年育嬰假
目前休假如下規劃
想知道我計算的看109年終及110特休天數是否正確
謝謝^^
https://i.imgur.com/rLMvH8h.jpg

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All Comments

Ethan avatarEthan2019-11-05
特休假請到6/1號就好6/2號開始留停剩下的假請不休假加
Rosalind avatarRosalind2019-11-06
班費 或備用(誰知道你會在預產期前生還是後生…)
Rachel avatarRachel2019-11-11
6/1有上班(休假)即有另考
Connor avatarConnor2019-11-12
在職月數7？
Eartha avatarEartha2019-11-16
1-6月和12月共7個月，還是這樣只能算6個月呢？
Mason avatarMason2019-11-19
一年有13個月嗎?
Michael avatarMichael2019-11-24
那如果6/2開始請育嬰請到11/30，這樣在職月數就可以算7
個月了吧？
Carol avatarCarol2019-11-28
我的理解是，前後在職“合計“7個月，另考是必須“連續“
在職6個月。另外有函示分娩前如果休假沒請完，可以先休假
再續請娩假，這個也可以列入考慮
Frederic avatarFrederic2019-11-29
我的意思就是6/2留停跟6/10留停答案是一樣的
為何要請完不請不休加班費或看是否比預產期晚生?
Annie avatarAnnie2019-11-29
理樓如樓上所述
理由
Lauren avatarLauren2019-12-04
哦對了你的假在14天以下沒有不休假加班費 超過可以考慮
優先請14天或產前假
Callum avatarCallum2019-12-05
109年強制休假不是變10天?
Jacob avatarJacob2019-12-07
謝謝樓上補充 變10天沒錯！
Rae avatarRae2019-12-08
https://i.imgur.com/5JOPwk6.jpg
Jake avatarJake2019-12-09
謝謝C大，因為目前和老公是假日夫妻，所以我都是利用
假日產檢，產前假就留在待產的時候用囉！謝謝您的回覆^
^
Elvira avatarElvira2019-12-10
https://i.imgur.com/MYonQPZ.jpg
Yedda avatarYedda2019-12-10
請教C大，如果請育嬰留停前連續任職6個月（ex.6/2以後
Christine avatarChristine2019-12-11
請教C大，如果請育嬰留停前連續任職6個月（ex.6/2以後
任一天開始請育嬰留停），然後12/1復職，和12月中下旬
復職，在計算次年特休天數和當年年終獎金的比例，是否
會有差異呢？謝謝
Jake avatarJake2019-12-13
https://i.imgur.com/5JdevOr.jpg
Joseph avatarJoseph2019-12-17
了解，謝謝您！
Joe avatarJoe2019-12-17
我預產期四月初，打算從6月初請到11月底復職
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-12-21
妳可以考慮保留部分休假到110年使用
Gilbert avatarGilbert2019-12-24
特休可以保留到110年？