育嬰留停延長或復職後再申請 - 人資

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By Bennie
at 2014-03-05T04:10

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申請人的小孩目前一歲九個月,第一次申請育嬰留停2/15-3/31,原復職日4/1,最近來電說沒辦法4/1復職想延長留停至8/31

問題一、公司若不同意其延長之申請是否違法？

問題二、若申請人4/1復職後幾天再提出第二次留停,依據性平法規定是否公司又無法拒絕？

手機排版請多見諒！

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Tags: 人資

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2014-03-06T04:01
依目前規定1.公司不同意違法，2.無法拒絕
Connor avatar
By Connor
at 2014-03-06T21:55
建議直接同意延長

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By Puput
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By Rosalind
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By Hamiltion
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By Hamiltion
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By Genevieve
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