育嬰留職停薪多久前提出較適當？ - 公職

※ 引述《LostTime ( )》之銘言：
: 目前懷孕三個多月，自從告知長官懷孕的消息後
: 單位內開始為了我請產假的代理事宜起了一些波瀾
: 因為我的業務比較偏系統，我的同事們都是大姐輩的
: 對於系統比較陌生，也比較不擅於使用電腦
: 雖然目前並不確定是否要請育嬰留職停薪
: 但看著最近單位內的氣氛
: 我開始思考…如果確定要請育嬰假的話，大約多久前上簽比較恰當呢？
: 上簽前是不是要先跟長官口頭告知比較好？

請問各位
我在某國營服務
也打算明年請育嬰假
不過因為我不是懷孕的人
所以公司同事目前都不知道我打算請
僅少數要好同事知情
那我該要多久前跟長官告知？

P.S.因為這串討論過一陣子了，所以不好意思沒有直接推文問

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