育嬰留職停薪期間問題~ - 公職

By Isabella
at 2010-03-16T20:03

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版上先進大家好

想詢問若申請"育嬰"留職停薪已滿兩年

能否再接續申請延長一年?

因看留職停薪辦法第五條上"必要時得延長一年"的條件並不包含育嬰的部份?

謝謝~~~!

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All Comments

By Michael
at 2010-03-21T19:06

機關應該很希望你"主動請調"吧.....

By Aaliyah
at 2010-03-25T08:28

法規是可以,因為該條是留停原則
而該條該項底下的各款則是例外但書

By Valerie
at 2010-03-27T14:17

看背景吧, 也看你的貢獻
不過都是case by case
你要是有背景, 用延長病假也可以不必上班

By Kelly
at 2010-03-16T19:48

對方機關的人事室打電話給我說我甄審會成績最高將要送到機關首長處圈選問我有沒有意願過去(我當然回答有) 請問這樣子是不是就沒問題了？ �� ...

By Frederica
at 2010-03-16T18:20

各位前輩大家好本人有幸在98年地特北區五等戶政錄取目前考慮兩個志願做選擇 1中壢戶政事務所 2大溪戶政事務所請問有在這兩所機關服務的前輩 ...

By Liam
at 2010-03-16T16:51

想請問各位先進商調的條件. 一般都只有寫說要現職的公務人員如果是請育嬰假and#34;留職停薪and#34;呢? 留職=現職?? 可以丟履歷面試,然後跟新單位說� ...

By Blanche
at 2010-03-16T13:44

各位前輩好！最近剛考上地方特考四等資訊處理，這兩天有詢問一些相關單位，想麻煩前輩們幫我看看有沒有需注意的事項，謝謝。 ◎個人背景�� ...

By Zanna
at 2010-03-16T09:46

我是地特五等一般行政的這禮拜要填志願參考了版上的文章也打了一些電話去問人事發現很多都是開祕書室的缺請問是秘書室的流動率比較高嗎?? ...