育嬰留職停薪當年休假如何處理 - 公職

Elvira · 2017-09-21

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請問大家

家人於三月請育嬰，原本預計請半年並於九月復職
所以休假沒請完國旅卡也沒刷
可是家裡有事想續請

請問可以先將本年度尚未休完請完(刷國旅)，再續請育嬰留職停薪嗎？

感謝大家

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All Comments

Tristan Cohan2017-09-25

你的權利，但是可能會黑

Carolina Franco2017-09-28

正常都是這樣請啊會黑的單位太小氣了吧畢竟休假也是
前一年度努力的結果啊

Thomas2017-09-30

可以，不違法都可以

Kelly2017-10-05

現在會跟你說合法，但不合理，公務人員過太爽

Donna2017-10-10

重點是要會做人，記得先把分擔你工作的同事打點好，以後才
不會被不爽的同事爆料

Skylar DavisLinda2017-10-11

合法的話.沒什麼好說的.國家對我們沒有信用,我們也只是依法
行政...如此而已

Edith2017-10-14

剛好也想問這個問題……那也就是說當年度從年初開始請也
確定會請完一整年育留的話，可以在娩假後續請所有年休假

Dorothy2017-10-19

刷完一萬六後再開始請育嬰留停嗎？

Freda2017-10-19

休假是前一年度努力結果,本來就應該給,好的人事單位都會
建議同事這樣做