育嬰留職停薪的相關問題 - 公職
By Lauren
at 2010-05-24T10:53
at 2010-05-24T10:53
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我是97年3月到職,98年12月開始請假,公保選擇繼續加保。
因為家人說可以幫忙,所以原先打算只請到寶寶滿1歲,
但婆婆身體不適且我實在好想參與小孩長大的過程,
所以想再申請延長到3歲,以下有幾個問題請教大家:
1.育嬰津貼給付6個月後,應該辦理退保嗎?
如果繼續加保是否可以累計將來老年給付的年資?
2.現在退休是年資+年齡=85,育嬰留停期間的年資算嗎?
因為還想接著生下一胎,又怕要到很老才能退休...
3.我是地方特考及格,規定滿3年可以轉調其他機關,
是否也要等我復職後才會繼續累計呢?
4.關於休假,若我於100年10月復職,聽說隔年才有特休,
那101年的特休是怎麼計算呢?
--
因為家人說可以幫忙,所以原先打算只請到寶寶滿1歲,
但婆婆身體不適且我實在好想參與小孩長大的過程,
所以想再申請延長到3歲,以下有幾個問題請教大家:
1.育嬰津貼給付6個月後,應該辦理退保嗎?
如果繼續加保是否可以累計將來老年給付的年資?
2.現在退休是年資+年齡=85,育嬰留停期間的年資算嗎?
因為還想接著生下一胎,又怕要到很老才能退休...
3.我是地方特考及格,規定滿3年可以轉調其他機關,
是否也要等我復職後才會繼續累計呢?
4.關於休假,若我於100年10月復職,聽說隔年才有特休,
那101年的特休是怎麼計算呢?
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