能不回台灣在中國找到工作嗎? - 出差

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XD...死撐活撐待到這時候...

今天老闆跟我說

公司現在缺業務 如果我能夠幫他跑業務的話 他要從台灣找人頂替我的位置

讓我可以領現在薪資之外 再領"1%~3%"的業務獎金

1%......

他的機器設備都是規劃整廠的 一次就是幾百萬人民幣

可是一年頂多接下兩個就很不錯了....

但是至於接下單子算誰的業績 算是老闆的 還是我的

他說要看在哪邊接的....感覺含含糊糊

唉 當業務薪資有那麼低的嗎??? 要在北京、南京、廣東 飛來飛去..

他要我月底給他做決定..







※ 引述《vNES (大膽假設,小心求證。)》之銘言:
: 在下現在在東莞市大嶺山擔任財務會計小主管...
: 每天除了管理東莞廠跟江蘇廠的會計相關事宜之外
: 就是跑跑社保局、外匯局、國稅地稅處、銀行....
: 因為公司文員幾乎跑光了
: 所以我也得接下打雜的工作
: 一天工作8小時根本就不夠用....
: 而且薪資還有夠低(ntd 33k) 老闆說我是大陸編制人員
: 無法享有跟台灣出差人員一樣除了月薪3萬以外還有一天120元人民幣的補貼...
: (這是哪門子的道理我到現在還是不懂orz)
: 總歸一句 就是薪酬跟付出衡量起來無法說服自己...
: 不知道是不是要遞辭呈先回台灣 還是說可以在中國大陸這邊直接找工作?

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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2012-12-28
我覺得你是不死鳥 加油 留下來吧
Mary avatarMary2012-12-31
業務開銷大阿 能不能報銷? 不出去跑財會事情還是找你
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-01-01
你還沒走啊,真能撐
Noah avatarNoah2013-01-03
都被騙了一次...你確定還要撩下去?
Kelly avatarKelly2013-01-07
老闆在拖延,你似乎也辭意不堅,或許久了會乾脆留下
Michael avatarMichael2013-01-11
好像傳銷....下線要走了,上線要出來加強洗腦....
Kyle avatarKyle2013-01-14
你薪資成本低 老板或許真想把你留下 看你在什麼位置能發
Michael avatarMichael2013-01-17
揮最大價值 如果找不到你的位置 就不會再留你了 即使找
David avatarDavid2013-01-21
到 我想他也不會主動幫你加薪 到時要你自己爭取 但這大
Kyle avatarKyle2013-01-22
概要一兩年時間吧 長時間低薪 你能接受嗎?
Jessica avatarJessica2013-01-26
聽你老闆在放..風箏.. 同意樓上, 你該爭取你該得的
George avatarGeorge2013-01-27
我只能說你那1~3%的提成 和朋友說的行情好像有不只一點的差距
Rosalind avatarRosalind2013-01-30
畫大餅很容易,問題是能實現的機率有多少?