能力很強但態度很差員工 - 工程師

By Cara
at 2021-03-06T07:01

Table of Contents

我朋友在科技業當主管

底下有個能力很強的人

但是個性跟脾氣卻非常的差

發脾氣時破壞力極強

會在辦公室大吼

想請問一下大家管理階級面對

能力很強但是個性態度很差的員工

都怎麼處理?

--

Tags: 工程師

All Comments

By Brianna
at 2021-03-08T19:58

請他離開

By Noah
at 2021-03-09T14:11

讓他wfh

By Lily
at 2021-03-11T01:06

叫他走啊這都不會還可以當主管

By Franklin
at 2021-03-13T10:54

叫他滾

By Rebecca
at 2021-03-16T07:15

通常都是態度差能力更差但都是叫他滾

By John
at 2021-03-20T05:31

叫他走

By Regina
at 2021-03-24T19:47

能力再培養就好態度沒得救

By Lucy
at 2021-03-28T15:24

叫他走，這有啥好猶豫的

By Erin
at 2021-03-30T03:58

調教他啊，汪汪！

By Dorothy
at 2021-04-01T11:32

鴻海：給他升管理職帶人

By Tracy
at 2021-04-05T23:57

大吼真的太誇張了

By Erin
at 2021-04-10T23:10

台廠不需要這種人台廠需要奴工所以請他走吧

By Sarah
at 2021-04-13T11:30

那麼留態度和善的事情讓主管做？

By Rae
at 2021-04-15T02:00

主管能力強就請他走，能力弱就捏著

By Agnes
at 2021-04-15T10:37

有些能力是無法培養的，天生神力，十個也抵不過

By Caitlin
at 2021-04-19T06:11

通常是主管太弱人都跑光了，唯一能扛的壓力山大才會牙起
來吧

By Heather
at 2021-04-23T06:57

不然真的態度那麼差～哪有可能養成很強的工程能力(沒人
想教）

By Audriana
at 2021-04-23T21:40

獅吼功練武奇才

By Hedwig
at 2021-04-28T00:26

比他更兇啊

By Linda
at 2021-05-02T07:09

叫他走他就會走啊哪有這麼好的事

By Queena
at 2021-05-05T18:39

目前只有你單方面的說詞。ex阿扁女兒，電視上一直在怒
吼

By Emily
at 2021-05-06T17:50

不就是早期臺灣那些科技業的也一堆

By Connor
at 2021-05-07T22:32

蓋有非常之功，必待非常之人，

By Bethany
at 2021-05-09T11:23

故馬或奔踶而致千里，士或有負俗之累而立功名。
夫泛駕之馬，跅弛之士，亦在御之而已

By Noah
at 2021-05-12T11:06

看是要走一個人，還是要走一群人

By Carol
at 2021-05-16T17:27

大公司不需能力強，只需EQ高的

By Ina
at 2021-05-18T23:04

下次爆發他就殺人了

By Elvira
at 2021-05-19T04:17

很多人會走哦

By Bethany
at 2021-05-23T00:39

重點在主管給這同事多少薪水阿，給的夠高那砍掉去外面
找個高手也不難阿，但如果給的不夠又希望能有高手實力就
...

By Olivia
at 2021-05-27T21:53

鳥盡弓藏

By Tristan Cohan
at 2021-05-29T10:58

單方面說詞搞不好主管靠北

By Callum
at 2021-05-30T02:00

勿忘督割，單方面說詞要公審啥

By Thomas
at 2021-05-31T10:37

沒講為啥發脾氣

By Mia
at 2021-06-02T14:19

肛

By Robert
at 2021-06-05T16:43

我國中有同學一點小事就大吼大叫到全校都聽的到，不
過不是能力強的

By Vanessa
at 2021-06-06T13:08

不服氣就走啊

By Gilbert
at 2021-06-09T12:06

不是他能力很強，是你們太弱

By Freda
at 2021-06-11T08:19

他吼的原因是什麼?

By Ida
at 2021-06-11T09:30

之前也遇過這種人，但他是真的很聰明，可以解決客戶
所提出的需求，所以主管也只能乖乖被吼XD

By Valerie
at 2021-06-15T06:41

跟你講啦壓力一來什麼鬼都一樣啦你一個要當4個用東
西用不完你也會這樣

By Sandy
at 2021-06-19T22:50

你確定不是主管也有問題？

By Franklin
at 2021-06-22T05:16

能力垃圾人品垃圾的雞姐更爛

By Mia
at 2021-06-23T09:47

我也是態度不佳，態度差的人能力不會太好。但如果是能力
好之後才態度差，可能是：扛太多事，主管能力差對決策
不滿，其他人能力太糟。

By Aaliyah
at 2021-06-27T07:48

你把其它人都弄的跟他一樣能力强，他就不會吼了。

By Cara
at 2021-06-27T15:48

如果是可被取代的人，簡少業務小冷凍。不可取代就查明
抓狂原因。

By Skylar Davis
at 2021-06-28T06:27

上班是把工作內容做好又不是交朋友

By Lily
at 2021-07-01T16:38

被凹到爆炸吧

By Todd Johnson
at 2021-07-01T23:08

都發脾氣了還給你好聲好氣溫良恭儉讓？怎麼不說說是什麼
事情讓人不爽？是主管太鳥同事太爛還是公司制度太差？假設
真的能力好會愛發脾氣的原因通常就是身邊的人跟不上...簡
單說就是你們自己要檢討啦

By Mia
at 2021-07-03T06:05

這個版不是通常都工程師抱怨主管的嗎？反過來討拍求救
的還真少耶

By Thomas
at 2021-07-07T18:00

感覺是被凹爆了

By Frederic
at 2021-07-10T13:52

之前月加班80～100小時，但小主管每天準時下班的時候
，我態度也好不起來

By Zora
at 2021-07-15T08:35

有些工科的人埋首工作，人際關係差，家庭生活狀況多，
沒朋友。容易發飆。看能不能幫他增加工作外的活動。以前
當大家是朋友時，比較會包容。

By Kama
at 2021-07-18T20:51

能力好脾氣差？這脾氣差通常會有原因

By Yedda
at 2021-07-20T02:43

要看因什麼事情發飆，如果有人耍智障太誇張飆一下還
好

By Elvira
at 2021-07-22T20:23

公司是個團隊會破壞團隊氛圍的人優先砍頭

By Daniel
at 2021-07-27T16:27

只是看他飆人就覺得他不對的主管，台廠很多，所以笨
蛋一堆超級猖狂
一直拖人下水幫倒忙

By Ethan
at 2021-07-28T19:27

能力可以培養個性跟人一輩子的請他滾

By Daph Bay
at 2021-08-02T07:04

我覺得要看能力多強啦，真的強到不行，根本沒人在意。會發
這種文，絕對是能力一般脾氣差。

By Michael
at 2021-08-05T03:21

他484覺得身邊同事太廢

By Kama
at 2021-08-08T14:57

另外發脾氣真的看情況，搞不好是主管與同事更機車。

By Madame
at 2021-08-08T23:56

絕大多數是環境的問題要小心他安靜下來的時候說不定
就是放棄這家公司要閃了

By Charlie
at 2021-08-12T10:45

不然主管要治他一定有辦法

By Kumar
at 2021-08-14T10:25

這種單方面的說法，都要懷疑環境問題先

By Kama
at 2021-08-16T21:36

請他走阿！會這樣跟你說的主管手下也
沒啥人就是了。

By William
at 2021-08-19T19:15

比能力差態度更差的主管好太多了

By Quanna
at 2021-08-20T11:36

而且你的補充，表示問題存在很久，
那這主管真的有夠爛。

By Erin
at 2021-08-22T23:40

最喜歡這樣的員工

By Barb Cronin
at 2021-08-23T17:48

說人家溝通不行怎麼不說你朋友主管溝通更不行？

By Blanche
at 2021-08-25T05:46

還是他部門同事都是些只會抱主管大腿沒實力的投機仔

By Adele
at 2021-08-26T10:35

工程師溝通不行能做事就好，主管連員工都溝通不好到底
有什麼用？

By Kyle
at 2021-08-27T15:18

這種一人要carry其它同事的環境真的會使人脾氣變差

By Erin
at 2021-08-31T04:14

這種人隨時都會不爽離職，呵呵

By Harry
at 2021-09-02T00:23

主管辭職啊

By Noah
at 2021-09-05T16:14

開除啊組織不需要這種人

By Odelette
at 2021-09-10T12:08

取暖嗎？如果他真的那麼差，那公司為什麼還要留他？

By Hardy
at 2021-09-15T11:16

有這種在組織裡其他同事遲早被離開

By Connor
at 2021-09-19T05:09

這種的最好

By Erin
at 2021-09-20T16:47

代表他做的工作不適合他的等級

By Queena
at 2021-09-24T19:06

開除

By Margaret
at 2021-09-25T10:49

能力強事情又多這個當主管的認為好用就狂丟任務？那
其他人下屬在幹嘛？？

By Lydia
at 2021-09-28T05:40

請他走人，而且要交接才能走

By Tracy
at 2021-09-28T21:23

所謂團隊合作是要能力彼此能互補才叫合作！能力落差太大
叫扯後腿！

By Zanna
at 2021-09-28T22:32

事情一堆又遇到智障的合作對象，是你能不崩潰？

By Victoria
at 2021-09-30T20:09

沒有不可取代的員工

By Jack
at 2021-10-05T14:01

開除就要有本事接後手

By Christine
at 2021-10-10T12:10

台廠不需要天才,只需要聽話的庸才
真正的天才都跑去美國了

By Zora
at 2021-10-11T20:06

叫他走

By Zora
at 2021-10-12T09:10

從回文看起來這種高手也待不久了，明顯是環境問題

By Una
at 2021-10-13T19:15

主管辭職啊

By Elizabeth
at 2021-10-16T06:21

人比車兇

By Belly
at 2021-10-19T12:27

只有你單方面的說詞，只會覺得是主管太廢才會有這種情
況發生，跟能力脾氣無關

By Donna
at 2021-10-20T06:41

台廠不需要天才,只需要聽話的庸才
claymath: 台廠不需要這種人台廠需要奴工

By Liam
at 2021-10-22T17:32

是因為覺得同事太笨才生氣嗎

By John
at 2021-10-23T11:42

開口叫他滾很難嗎

By Carol
at 2021-10-25T15:21

有時候沒有脾氣的人只是單純過太爽而已

By Zanna
at 2021-10-26T13:09

一開始你的立場就站在你朋友那邊，是要我們說什麼？

By Daniel
at 2021-10-29T12:06

滾啊，台灣最不缺能力強的工程師

By Zora
at 2021-10-31T06:46

態度很差有本事想賈伯斯一樣自己當老闆沒本事就閉嘴
乖乖做事

By Selena
at 2021-11-01T18:33

台廠一堆小工程師自以為多屌脾氣比誰都大又不離職
笑你找不到工作

By Brianna
at 2021-11-04T20:24

還有，玩專業的永遠贏不了玩政治的...

By Ethan
at 2021-11-05T11:06

做事能力強的人,受不了身邊一堆無能的人,脾氣怎麼好

By Skylar DavisLinda
at 2021-11-06T06:50

每天打混,當然脾氣很好.

By Callum
at 2021-11-09T14:41

說能力能再培養的大概沒待過科技業也沒幹過主管，為了
辦公室和諧請他wfh是個選項，除非你有能替代他的人才
不然再幹都得吞

By Isla
at 2021-11-10T12:04

你有沒有想過也許你們都太製杖太費跟你們講話很累久了
心身俱疲

By Robert
at 2021-11-10T20:22

我跟寒粉講話態度也很差

By Edwina
at 2021-11-15T06:36

那看起來是因為他的事情多才暴怒啊

By Isla
at 2021-11-15T09:21

主管太廢找新人培養沒多久新人還是會跑好嗎

By Steve
at 2021-11-15T22:16

看他走了產品會不會爆炸，不會就可以請他滾了

By Caroline
at 2021-11-16T12:49

他有沒有他應該有的公平待遇
有沒有勞役不均

By Belly
at 2021-11-18T21:07

有沒有常在擦別人屁股

By Damian
at 2021-11-21T04:04

看這小事就知道台灣公司很容易養廢物的情況

By Lily
at 2021-11-24T21:53

你怎麼不說他在生氣什麼？避重就輕喔～

By Enid
at 2021-11-29T21:27

情緒波動來自於在意且超過幅度。兩個都要成立。

By Queena
at 2021-11-30T17:21

如果你真的忍受不了，那就強化自己，幹掉他阿。

By Brianna
at 2021-12-05T14:30

壓力太大吧職務不同壓力承受符度差很多...

By Eden
at 2021-12-10T12:26

能力好事情可以做完就好

By Irma
at 2021-12-13T15:11

當然是叫他滾連谷歌工作都是要很多溝通合作的別妄想技術
就是一切

By Tristan Cohan
at 2021-12-14T08:04

有沒有先搞清楚他在發啥脾氣？

By Daniel
at 2021-12-16T18:38

這種的我一律當是生病，要用病友的態度面對

By Poppy
at 2021-12-21T10:38

離開除非他不能取代，其他同事可能因為他離開損失更大

By Elvira
at 2021-12-24T10:45

所以谷歌不會收雜魚，用能力水平維護合作的流暢度，
台廠一堆雜魚的地方就別肖想跟別人一樣了

By Daniel
at 2021-12-26T19:15

X鴇處長婊過法律系畢員工,被該員工蒐證,弄過一波

By Doris
at 2021-12-29T00:55

因為一個部署發脾氣就認為他不願意合作跟人溝通，這
主管大概也只適合窩在小圈圈裡打手槍，成不了大事

By Ivy
at 2021-12-29T21:22

亞斯伯格症？

By Irma
at 2021-12-30T14:38

代表主管不夠強所以只能靠他他才能這樣發脾氣

By Michael
at 2022-01-03T02:10

通常能力好脾氣差大部分都是環境問題吧，可惜台灣只會檢
討態度差的人呵呵

By Anthony
at 2022-01-05T02:00

如果同事比他強通常都會收斂自己的脾氣所以應該是
同事太弱事情都壓在強的身上

By Emma
at 2022-01-09T10:15

美國也不收這種人啊

By Annie
at 2022-01-10T11:17

大門未知子

By Lauren
at 2022-01-12T12:52

一起跟他大吼大叫

By Valerie
at 2022-01-13T20:25

美國寧願要能力差一點但可以合作的

By Ula
at 2022-01-18T12:34

典型的主管沒能力還被掐著脖子，加油好嗎

By Lauren
at 2022-01-20T21:38

廢物主管沒能力當然要把有威脅的強員工鬥走啊各種抹黑

By Yuri
at 2022-01-21T11:42

過河拆橋的人才G8

By Brianna
at 2022-01-25T03:41

看起來主管問題也很大，一堆垃圾事情要下面做，下屬還
不能抱怨，主管是不能了解一下為什麼他要大吼的原因，
然後都說是下屬脾氣不好，當主管做爽爽是不能好好關心
一下下屬嗎

By Isabella
at 2022-01-26T22:08

補充一下，把這個你們所謂脾氣不好能力好的人換掉，去
找一個能力普通然後只會阿諛奉承的員工可能皆大歡喜，
但是主管看要怎麼收爛尾

By Frederica
at 2022-01-28T22:11

主管比較不適任

By Emma
at 2022-02-01T01:33

除非他可以獨力完成一項產品不然這種人價值不高
必須讓他跟其他人隔絕減少合作機會

By Necoo
at 2022-02-03T23:17

By Hardy
at 2022-02-04T10:38

我出道師父的同期同類型，但只有在同事太廢的時候才會大爆
發。

By Hedwig
at 2022-02-04T14:11

主管比較有問題

By Lauren
at 2022-02-05T12:40

主管問題這麼會吼能力又強當然是派去門口叫賣

By Harry
at 2022-02-09T23:27

會來問表示真的強到不太能開除，但坦白講總比那些能力爛
也不好溝通的好多了...

By Dorothy
at 2022-02-13T02:27

然後可能還是主管

By Regina
at 2022-02-17T07:17

私下摸頭+薪呀

By Irma
at 2022-02-21T09:11

主管問題很大，當下屬因工作引發的態度不好不是應該先
私下找來問問原因嗎? 而不是上來討拍檢討下屬脾氣差

By Edward Lewis
at 2022-02-21T17:22

若工作分配不均或遇到合作者太爛，也該是主管先出去擋

By Olivia
at 2022-02-24T15:12

態度也是可以訓練的

By Ethan
at 2022-02-27T23:56

還不是被你們氣的

By Bethany
at 2022-03-03T17:42

從回文就知道你朋友是哪種主管了^^

By Edward Lewis
at 2022-03-06T08:59

態度跟做人很兇很靠背是兩回事

By Hardy
at 2022-03-07T06:36

大吼我覺得是人品有問題，你又不是我老闆

By Susan
at 2022-03-07T22:48

你知道生氣是無法溝通下所產出的結果

By Quintina
at 2022-03-10T20:14

知道態度不好還丟一堆給他其他員工是死人？我看搞不
好還真的能單幹團隊的事

By Kelly
at 2022-03-12T09:04

說不定其他人太爛就是他生氣的原因啊

By Charlie
at 2022-03-15T00:34

被看破手腳的主管期待什麼態度

By Liam
at 2022-03-15T17:01

四個象限能力好態度好你們請不起能力不好態度爛肯定不會
用能力不好態度好就智障所以能力好態度不好就你司的最佳
解所以不要怪人家態度差怪自己為什麼薪水差不要嫌態度
再爛都可以用管理手法解決結論主管就是那個能力爛態度好
的智障管都不會管開除也不敢只會私下討拍叫屈

By Oscar
at 2022-03-17T00:36

無緣無故發脾氣還不是你朋友在凹人什麼能力強

By Wallis
at 2022-03-20T07:06

這種直接趕走吧，除非他真的是內部核心

By Michael
at 2022-03-20T16:34

通常有這種困擾的都是能力很差的主管

By Leila
at 2022-03-22T10:32

台灣需要的是奴才不是人才

By Joseph
at 2022-03-23T07:41

主管能力問題，再爛的員工只要不要跳出底線都能調整，態
度差，不會私底下找來聊聊看怎麼解決嘛，能力差的，就看
忠誠度夠不夠再培訓

By Oliver
at 2022-03-24T22:22

可能其他人太笨

By Tracy
at 2022-03-26T19:37

先問自己，能力有沒有勝過下手

By Carol
at 2022-03-29T01:35

小事～這種人都會接最賽的工作最後都會自己離職

By Thomas
at 2022-03-30T03:57

主管也有問題，兩邊都有錯

By Isabella
at 2022-04-02T05:21

看是為什麼生氣吧搞不好是主管太凹太無能

By Edith
at 2022-04-05T11:09

你太弱手下才會態度差

By Callum
at 2022-04-10T01:20

前因後果都沒講，沒頭沒腦就發文，誰知道有沒有斷章取義
，

By Kelly
at 2022-04-11T17:29

說真的手下能力強到無法趕走的話，代表管理者
本身也有問題

By Doris
at 2022-04-15T16:35

會發生這樣，主管先想一下自已

By Lily
at 2022-04-16T03:56

會上來問代表你們找不到人頂他位置，就吞下去吧

By Jessica
at 2022-04-16T11:54

hotrain13: 這種直接趕走吧

By Thomas
at 2022-04-19T10:12

主管問題很大...員工能力好很可以，但態度不教育對其他員工
公平嗎？

By Isla
at 2022-04-20T15:36

找一個只會嘴又乖的到時系統炸裂了就準備飛天了

By Robert
at 2022-04-21T04:40

好老講講不聽就來硬的，硬起來還不行就請他離開，維護
部門氣氛也是主管的責任

By Carolina Franco
at 2022-04-22T21:05

你如果是主管，要的是能力強的人可以幫你做事情的，態度

By Bennie
at 2022-04-23T16:54

真的是其次

By Damian
at 2022-04-25T00:55

我看很大的機率是其他人太爛，主管更爛。

By Andy
at 2022-04-27T02:41

就是個毒瘤，叫他滾

By Victoria
at 2022-04-27T10:42

我覺得這個主管更廢吧都不會管事還當主管呵

By Sarah
at 2022-04-27T13:20

底下人這樣還不趕走，當什麼主管

By Rae
at 2022-05-01T08:58

請參考，零規則

By Joe
at 2022-05-04T11:01

到底怎麼吼~~阿 !!我豪興奮RRR

By Daph Bay
at 2022-05-05T04:41

我有遇過，後來是經過長談請他去看心理醫生，現在就
好多了

By Andy
at 2022-05-09T23:57

因為這招對付同事跟上司有用，他就會一直用

By William
at 2022-05-11T05:47

請他上班戴口球

By Andrew
at 2022-05-15T10:22

他為什麼不高興？能力強的對一堆廢物當然不高興？

By Rae
at 2022-05-16T17:21

主管能力強、擺的平就留著，不然要主管職幹嘛

By David
at 2022-05-18T21:05

看能力多強啊我遇過穩坐好幾年的反正他東西生出來就好

By Yuri
at 2022-05-20T21:04

每個人個性都不同習慣了就沒差事情順利最讚

By Elma
at 2022-05-25T00:26

代表主管太廢

By Blanche
at 2022-05-28T22:02

典型的廢主管怕癈同事出包就讓強的事情多再靠杯不合群

By Zanna
at 2022-05-31T05:16

主管應該去了解部下脾氣差原因.如果是應該loading太

By Quintina
at 2022-06-01T00:36

重,認為考績不公平等原因,主管應該溝通協調,並平息

By Candice
at 2022-06-05T14:59

不行的話,就請他走人,好聚有散.

By Yuri
at 2022-06-06T01:04

曾經聽某個主管說喜歡找技術沒特別好但能跟人互動的
人，事實證明只是好控制願意在他的獨裁一言堂下做事
，太強有想法的人不旦待不下去，還會因為追隨者眾影
響別人

By Anthony
at 2022-06-06T23:35

幹不就是在說我嗎？

By Skylar DavisLinda
at 2022-06-11T03:14

就公司錢給的不到位錢到位了態度自然到位

By Catherine
at 2022-06-13T16:33

這種往往都是主管問題

By Hedda
at 2022-06-16T17:27

你朋友就是能力不好啊，無庸置疑，主管能力比RD好的人
家自然不會這樣對待你朋友

By Blanche
at 2022-06-20T19:58

態度好不好有影響公司營收嗎?

By Todd Johnson
at 2022-06-25T07:45

請他去學猴

By Connor
at 2022-06-26T02:21

By Elizabeth
at 2022-06-27T16:56

結果只顯現了主管很廢XD

By Yuri
at 2022-07-01T18:33

能力強無法合作有什麼用？

By David
at 2022-07-05T08:00

這主管也太鳥了吧，就趕快請他走啊…還放任他搞事

By Dorothy
at 2022-07-08T08:02

我有陣子從早上7點多忙到12點多沒加班費，那時誰敢跟我多嘴
一句我也嗆回去啊，然後後面有機會就跑了。你怎麼不敢列一
下工作環境？

By Eartha
at 2022-07-11T00:00

能力很強態度這種東西很講究緣分投緣吧

By Ethan
at 2022-07-13T03:43

如果今天你天有左右手可以擦大便那你要衛生紙水槍都可

By Andrew
at 2022-07-16T06:42

以不然一堆從上爛到下要他不收斂他的脾氣除非讓他爽

By Thomas
at 2022-07-20T04:23

主管只要能拿得出他的ALTITUDE 下屬自然會有他的ATTITUD

By Agatha
at 2022-07-23T09:15

同職位同事不會的全往他那邊丟，牙起來很正常
然後又不給他時間去training別人

By Hamiltion
at 2022-07-25T05:35

你試試看除了你之外的全都擺爛然後你每天通時爆表
你態度會能有多好

By Edward Lewis
at 2022-07-28T02:44

我也是很暴躁整天被凹脾氣好才奇怪先理解人家為什麼這
樣吧

By Hedwig
at 2022-08-01T18:22

不同行,之前我同事也在辦公室大吼啦業務把事情壓在我
們設計身上一直要我們收爛攤子,佛也會生氣,他生氣的
後果是之後換我收業務的爛攤子,整天跟智障做事脾氣真
的不會很好

By Sarah
at 2022-08-02T15:43

你都承認他能力好是要處理個屁先練到跟他一樣強再說唄

By Megan
at 2022-08-02T23:44

下一篇：能力很弱但態度很好

By Robert
at 2022-08-07T05:16

這樣的人通常不會高升但他很好用忍一忍就好

By James
at 2022-08-11T03:53

讓他走啊公司不需要能力好的能當主管早就理解這件事情
了吧

By Donna
at 2022-08-12T21:32

弱主管通常都有底下能力強的，會當主管就是PLP很會

By Michael
at 2022-08-16T07:35

樓上中肯，會講會捧>能力

By Frederic
at 2022-08-18T02:45

派他/她發呆

By Una
at 2022-08-18T04:28

先讓員工事多不爽再反批情緒差脾氣爛講話激動用詞尖銳

By Odelette
at 2022-08-21T22:06

這是片面之詞,能力強的大多待人客氣

By Edwina
at 2022-08-25T02:39

選我，我能力強，態度好，私信

By Aaliyah
at 2022-08-25T23:37

很多時候是事情太多。不得已。看過很多好用就被用到爽的案例

By Oliver
at 2022-08-29T03:42

當然也有遇過個性就是自私的人。不過也不能怎樣。他自己的事
都有做好

By Franklin
at 2022-09-03T02:13

每個人都有使用說明書，要怎麼培養成態度好也是靠你

By Daph Bay
at 2022-09-07T21:12

台廠不需要強者重要是能聽話東西做不出來都不打緊

By Liam
at 2022-09-11T09:17

下一篇：能力很弱但態度很好

By George
at 2022-09-11T18:33

樓上，這還用問，就等著當主管，然後找強者當下屬，有功
算自己的，出包下屬抗，送分題，水啦！

By Kristin
at 2022-09-14T16:33

能力強？能衡量嗎？

By Jacob
at 2022-09-17T10:51

換了好幾個做不出來，來了個新人三個月就看到解

By Harry
at 2022-09-21T22:05

拿到別人達不成的績效即是取代性低的"能力強"

By Isla
at 2022-09-26T00:18

事情太多

By Donna
at 2022-09-26T19:12

叫他滾

By Bennie
at 2022-09-28T14:42

幫他減壓，不然就是裁掉換人，其他事情主管自己做啊

By Rae
at 2022-10-02T03:39

是跟主管比起來能力強嗎

By Suhail Hany
at 2022-10-06T02:37

看過能力態度都不怎樣，還是一直升..謎

By Doris
at 2022-10-08T05:05

我也吼過主管..後來想想對智障吼幹嘛？？..就不吼ㄌ

By Belly
at 2022-10-11T06:40

台灣需要的是態度好的奴才..天才的態度都是很差的

By Todd Johnson
at 2022-10-12T12:14

10個主管11個會叫他走

By Ophelia
at 2022-10-17T09:55

當主管還要拜託他嗎

By Irma
at 2022-10-19T15:09

那你大概是沒遇過能力&態度都很差的那種人...

By Olive
at 2022-10-22T23:44

當主管就能叫別人走喔？當勞基法是塑膠嗎

By Leila
at 2022-10-24T12:36

就是能力好才敢大小聲阿不然吼一下早就被趕走了

By Wallis
at 2022-10-26T07:03

這有什麼? 覺得他沒資格吼就趕走阿

By Skylar Davis
at 2022-10-28T12:34

趕了公司會倒那還是忍忍吧不就回歸市場供需而已?

By Kristin
at 2022-11-02T02:24

大家都是出來賺錢的不是來打屁交朋友的 OK?
一點狼性都沒有當什麼主管?

By Yuri
at 2022-11-03T12:40

每個主管說白一點都馬踩別人屍體上去的

By Ula
at 2022-11-03T16:27

難道藏敖吼叫比較大聲就不敢飼養了嗎這是優秀的犬種

By Kumar
at 2022-11-05T13:30

這種通常不是同事廢不然就主管廢，你以為有人會把生氣
當興趣嗎？

By George
at 2022-11-07T05:49

嗯要吼離職回家吼給你媽聽

By George
at 2022-11-10T18:47

問題出在你朋友，沒單方面說法只能噓

By James
at 2022-11-13T03:09

是不是有可能主管太廢啊？

By Eartha
at 2022-11-18T00:20

每年績效最低讓他滾，公司是團隊工作，不是個人

By Mason
at 2022-11-22T17:12

有些人的運氣可以算實力那溝通算一種能力很合理吧

By Dora
at 2022-11-27T11:48

能力好績效低就是被冰

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