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能力很強 但態度很差員工 - 工程師

Cara avatarCara · 2021-03-06

Table of Contents

我朋友在科技業當主管

底下有個能力很強的人

但是個性跟脾氣卻非常的差

發脾氣時破壞力極強

會在辦公室大吼

想請問一下大家管理階級面對

能力很強但是個性態度很差的員工

都怎麼處理?

--
工程師

All Comments

Brianna avatarBrianna2021-03-08
請他離開
Noah avatarNoah2021-03-09
讓他wfh
Lily avatarLily2021-03-11
叫他走啊 這都不會 還可以當主管
Franklin avatarFranklin2021-03-13
叫他滾
Rebecca avatarRebecca2021-03-16
通常都是態度差能力更差 但都是叫他滾
John avatarJohn2021-03-20
叫他走
Regina avatarRegina2021-03-24
能力再培養就好 態度沒得救
Lucy avatarLucy2021-03-28
叫他走，這有啥好猶豫的
Erin avatarErin2021-03-30
調教他啊，汪汪！
Dorothy avatarDorothy2021-04-01
鴻海：給他升管理職帶人
Tracy avatarTracy2021-04-05
大吼真的太誇張了
Erin avatarErin2021-04-10
台廠不需要這種人 台廠需要奴工 所以請他走吧
Sarah avatarSarah2021-04-13
那麼留態度和善的事情讓主管做？
Rae avatarRae2021-04-15
主管能力強就請他走，能力弱就捏著
Agnes avatarAgnes2021-04-15
有些能力是無法培養的，天生神力，十個也抵不過
Caitlin avatarCaitlin2021-04-19
通常是主管太弱人都跑光了，唯一能扛的壓力山大才會牙起
來吧
Heather avatarHeather2021-04-23
不然真的態度那麼差～哪有可能養成很強的工程能力(沒人
想教）
Audriana avatarAudriana2021-04-23
獅吼功 練武奇才
Hedwig avatarHedwig2021-04-28
比他更兇啊
Linda avatarLinda2021-05-02
叫他走他就會走啊 哪有這麼好的事
Queena avatarQueena2021-05-05
目前只有你單方面的說詞。ex阿扁女兒，電視上一直在怒
吼
Emily avatarEmily2021-05-06
不就是早期臺灣那些科技業的也一堆
Connor avatarConnor2021-05-07
蓋有非常之功，必待非常之人，
Bethany avatarBethany2021-05-09
故馬或奔踶而致千里，士或有負俗之累而立功名。
夫泛駕之馬，跅弛之士，亦在御之而已
Noah avatarNoah2021-05-12
看是要走一個人，還是要走一群人
Carol avatarCarol2021-05-16
大公司不需能力強，只需EQ高的
Ina avatarIna2021-05-18
下次爆發他就殺人了
Elvira avatarElvira2021-05-19
很多人會走哦
Bethany avatarBethany2021-05-23
重點在主管給這同事多少薪水阿，給的夠高那砍掉去外面
找個高手也不難阿，但如果給的不夠又希望能有高手實力就
...
Olivia avatarOlivia2021-05-27
鳥盡弓藏
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-05-29
單方面說詞 搞不好主管靠北
Callum avatarCallum2021-05-30
勿忘督割，單方面說詞要公審啥
Thomas avatarThomas2021-05-31
沒講為啥發脾氣
Mia avatarMia2021-06-02
肛
Robert avatarRobert2021-06-05
我國中有同學一點小事就大吼大叫到全校都聽的到，不
過不是能力強的
Vanessa avatarVanessa2021-06-06
不服氣就走啊
Gilbert avatarGilbert2021-06-09
不是他能力很強，是你們太弱
Freda avatarFreda2021-06-11
他吼的原因是什麼?
Ida avatarIda2021-06-11
之前也遇過這種人，但他是真的很聰明，可以解決客戶
所提出的需求，所以主管也只能乖乖被吼XD
Valerie avatarValerie2021-06-15
跟你講啦 壓力一來 什麼鬼都一樣啦 你一個要當4個用 東
西用不完 你也會這樣
Sandy avatarSandy2021-06-19
你確定不是主管也有問題？
Franklin avatarFranklin2021-06-22
能力垃圾人品垃圾的雞姐更爛
Mia avatarMia2021-06-23
我也是態度不佳，態度差的人能力不會太好。但如果是能力
好之後才態度差，可能是：扛太多事，主管能力差 對決策
不滿，其他人能力太糟。
Aaliyah avatarAaliyah2021-06-27
你把其它人都弄的跟他一樣能力强，他就不會吼了。
Cara avatarCara2021-06-27
如果是可被取代的人，簡少業務 小冷凍。不可取代就查明
抓狂原因。
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-06-28
上班是把工作內容做好又不是交朋友
Lily avatarLily2021-07-01
被凹到爆炸吧
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-07-01
都發脾氣了還給你好聲好氣溫良恭儉讓？怎麼不說說是什麼
事情讓人不爽？是主管太鳥同事太爛還是公司制度太差？假設
真的能力好會愛發脾氣的原因通常就是身邊的人跟不上...簡
單說就是你們自己要檢討啦
Mia avatarMia2021-07-03
這個版不是通常都工程師抱怨主管的嗎？反過來討拍求救
的還真少耶
Thomas avatarThomas2021-07-07
感覺是被凹爆了
Frederic avatarFrederic2021-07-10
之前月加班80～100小時，但小主管每天準時下班的時候
，我態度也好不起來
Zora avatarZora2021-07-15
有些工科的人 埋首工作，人際關係差，家庭 生活狀況多，
沒朋友。容易發飆。看能不能幫他增加工作外的活動。以前
當大家是朋友時，比較會包容。
Kama avatarKama2021-07-18
能力好脾氣差？這脾氣差通常會有原因
Yedda avatarYedda2021-07-20
要看因什麼事情發飆，如果有人耍智障太誇張飆一下還
好
Elvira avatarElvira2021-07-22
公司是個團隊 會破壞團隊氛圍的人優先砍頭
Daniel avatarDaniel2021-07-27
只是看他飆人就覺得他不對的主管，台廠很多，所以笨
蛋一堆超級猖狂
一直拖人下水幫倒忙
Ethan avatarEthan2021-07-28
能力可以培養 個性跟人一輩子的 請他滾
Daph Bay avatarDaph Bay2021-08-02
我覺得要看能力多強啦，真的強到不行，根本沒人在意。會發
這種文，絕對是能力一般脾氣差。
Michael avatarMichael2021-08-05
他484覺得身邊同事太廢
Kama avatarKama2021-08-08
另外發脾氣真的看情況，搞不好是主管與同事更機車。
Madame avatarMadame2021-08-08
絕大多數是環境的問題 要小心他安靜下來的時候 說不定
就是放棄這家公司要閃了
Charlie avatarCharlie2021-08-12
不然主管要治他 一定有辦法
Kumar avatarKumar2021-08-14
這種單方面的說法，都要懷疑環境問題先
Kama avatarKama2021-08-16
請他走阿！會這樣跟你說的主管手下也
沒啥人就是了。
William avatarWilliam2021-08-19
比能力差態度更差的主管好太多了
Quanna avatarQuanna2021-08-20
而且你的補充，表示問題存在很久，
那這主管真的有夠爛。
Erin avatarErin2021-08-22
最喜歡這樣的員工
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-08-23
說人家溝通不行怎麼不說你朋友主管溝通更不行？
Blanche avatarBlanche2021-08-25
還是他部門同事都是些只會抱主管大腿沒實力的投機仔
Adele avatarAdele2021-08-26
工程師溝通不行能做事就好，主管連員工都溝通不好到底
有什麼用？
Kyle avatarKyle2021-08-27
這種一人要carry其它同事的環境真的會使人脾氣變差
Erin avatarErin2021-08-31
這種人隨時都會不爽離職，呵呵
Harry avatarHarry2021-09-02
主管辭職啊
Noah avatarNoah2021-09-05
開除啊 組織不需要這種人
Odelette avatarOdelette2021-09-10
取暖嗎？如果他真的那麼差，那公司為什麼還要留他？
Hardy avatarHardy2021-09-15
有這種在組織裡 其他同事遲早被離開
Connor avatarConnor2021-09-19
這種的最好
Erin avatarErin2021-09-20
代表他做的工作不適合他的等級
Queena avatarQueena2021-09-24
開除
Margaret avatarMargaret2021-09-25
能力強事情又多 這個當主管的認為好用就狂丟任務？ 那
其他人下屬在幹嘛？？
Lydia avatarLydia2021-09-28
請他走人，而且要交接才能走
Tracy avatarTracy2021-09-28
所謂團隊合作是要能力彼此能互補才叫合作！能力落差太大
叫扯後腿！
Zanna avatarZanna2021-09-28
事情一堆又遇到智障的合作對象，是你能不崩潰？
Victoria avatarVictoria2021-09-30
沒有不可取代的員工
Jack avatarJack2021-10-05
開除就要有本事接後手
Christine avatarChristine2021-10-10
台廠不需要天才,只需要聽話的庸才
真正的天才都跑去美國了
Zora avatarZora2021-10-11
叫他走
Zora avatarZora2021-10-12
從回文看起來這種高手也待不久了，明顯是環境問題
Una avatarUna2021-10-13
主管辭職啊
Elizabeth avatarElizabeth2021-10-16
人比車兇
Belly avatarBelly2021-10-19
只有你單方面的說詞，只會覺得是主管太廢才會有這種情
況發生，跟能力脾氣無關
Donna avatarDonna2021-10-20
台廠不需要天才,只需要聽話的庸才
claymath: 台廠不需要這種人 台廠需要奴工
Liam avatarLiam2021-10-22
是因為覺得同事太笨才生氣嗎
John avatarJohn2021-10-23
開口叫他滾很難嗎
Carol avatarCarol2021-10-25
有時候沒有脾氣的人只是單純過太爽而已
Zanna avatarZanna2021-10-26
一開始你的立場就站在你朋友那邊，是要我們說什麼？
Daniel avatarDaniel2021-10-29
滾啊，台灣最不缺能力強的工程師
Zora avatarZora2021-10-31
態度很差有本事想賈伯斯一樣自己當老闆 沒本事就閉嘴
乖乖做事
Selena avatarSelena2021-11-01
台廠一堆小工程師自以為多屌脾氣比誰都大 又不離職
笑你找不到工作
Brianna avatarBrianna2021-11-04
還有，玩專業的永遠贏不了玩政治的...
Ethan avatarEthan2021-11-05
做事能力強的人,受不了身邊一堆無能的人,脾氣怎麼好
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-11-06
每天打混,當然脾氣很好.
Callum avatarCallum2021-11-09
說能力能再培養的大概沒待過科技業也沒幹過主管，為了
辦公室和諧請他wfh是個選項，除非你有能替代他的人才
不然再幹都得吞
Isla avatarIsla2021-11-10
你有沒有想過也許你們都太製杖太費跟你們講話很累久了
心身俱疲
Robert avatarRobert2021-11-10
我跟寒粉講話態度也很差
Edwina avatarEdwina2021-11-15
那看起來是因為他的事情多才暴怒啊
Isla avatarIsla2021-11-15
主管太廢找新人培養沒多久新人還是會跑好嗎
Steve avatarSteve2021-11-15
看他走了產品會不會爆炸，不會就可以請他滾了
Caroline avatarCaroline2021-11-16
他有沒有他應該有的公平待遇
有沒有勞役不均
Belly avatarBelly2021-11-18
有沒有常在擦別人屁股
Damian avatarDamian2021-11-21
看這小事就知道台灣公司很容易養廢物的情況
Lily avatarLily2021-11-24
你怎麼不說他在生氣什麼？避重就輕喔～
Enid avatarEnid2021-11-29
情緒波動來自於在意且超過幅度。兩個都要成立。
Queena avatarQueena2021-11-30
如果你真的忍受不了，那就強化自己，幹掉他阿。
Brianna avatarBrianna2021-12-05
壓力太大吧 職務不同壓力承受符度差很多...
Eden avatarEden2021-12-10
能力好事情可以做完就好
Irma avatarIrma2021-12-13
當然是叫他滾 連谷歌工作都是要很多溝通合作的 別妄想技術
就是一切
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-12-14
有沒有先搞清楚他在發啥脾氣？
Daniel avatarDaniel2021-12-16
這種的我一律當是生病，要用病友的態度面對
Poppy avatarPoppy2021-12-21
離開 除非他不能取代，其他同事可能因為他離開損失更大
Elvira avatarElvira2021-12-24
所以谷歌不會收雜魚，用能力水平維護合作的流暢度，
台廠一堆雜魚的地方就別肖想跟別人一樣了
Daniel avatarDaniel2021-12-26
X鴇處長婊過法律系畢員工,被該員工蒐證,弄過一波
Doris avatarDoris2021-12-29
因為一個部署發脾氣就認為他不願意合作跟人溝通，這
主管大概也只適合窩在小圈圈裡打手槍，成不了大事
Ivy avatarIvy2021-12-29
亞斯伯格症？
Irma avatarIrma2021-12-30
代表主管不夠強 所以只能靠他 他才能這樣發脾氣
Michael avatarMichael2022-01-03
通常能力好脾氣差大部分都是環境問題吧，可惜台灣只會檢
討態度差的人呵呵
Anthony avatarAnthony2022-01-05
如果同事比他強 通常都會收斂自己的脾氣 所以應該是
同事太弱 事情都壓在強的身上
Emma avatarEmma2022-01-09
美國也不收這種人啊
Annie avatarAnnie2022-01-10
大門未知子
Lauren avatarLauren2022-01-12
一起跟他大吼大叫
Valerie avatarValerie2022-01-13
美國寧願要能力差一點但可以合作的
Ula avatarUla2022-01-18
典型的主管沒能力還被掐著脖子，加油好嗎
Lauren avatarLauren2022-01-20
廢物主管沒能力當然要把有威脅的強員工鬥走啊各種抹黑
Yuri avatarYuri2022-01-21
過河拆橋的人才G8
Brianna avatarBrianna2022-01-25
看起來主管問題也很大，一堆垃圾事情要下面做，下屬還
不能抱怨，主管是不能了解一下為什麼他要大吼的原因，
然後都說是下屬脾氣不好，當主管做爽爽是不能好好關心
一下下屬嗎
Isabella avatarIsabella2022-01-26
補充一下，把這個你們所謂脾氣不好能力好的人換掉，去
找一個能力普通然後只會阿諛奉承的員工可能皆大歡喜，
但是主管看要怎麼收爛尾
Frederica avatarFrederica2022-01-28
主管比較不適任
Emma avatarEmma2022-02-01
除非他可以獨力完成一項產品 不然這種人價值不高
必須讓他跟其他人隔絕 減少合作機會
Necoo avatarNecoo2022-02-03
XD
Hardy avatarHardy2022-02-04
我出道師父的同期同類型，但只有在同事太廢的時候才會大爆
發。
Hedwig avatarHedwig2022-02-04
主管比較有問題
Lauren avatarLauren2022-02-05
主管問題 這麼會吼能力又強當然是派去門口叫賣
Harry avatarHarry2022-02-09
會來問表示真的強到不太能開除，但坦白講總比那些能力爛
也不好溝通的好多了...
Dorothy avatarDorothy2022-02-13
然後可能還是主管
Regina avatarRegina2022-02-17
私下摸頭+薪呀
Irma avatarIrma2022-02-21
主管問題很大，當下屬因工作引發的態度不好不是應該先
私下找來問問原因嗎? 而不是上來討拍檢討下屬脾氣差
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-02-21
若工作分配不均或遇到合作者太爛，也該是主管先出去擋
Olivia avatarOlivia2022-02-24
態度也是可以訓練的
Ethan avatarEthan2022-02-27
還不是被你們氣的
Bethany avatarBethany2022-03-03
從回文就知道你朋友是哪種主管了^^
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-03-06
態度跟做人很兇很靠背是兩回事
Hardy avatarHardy2022-03-07
大吼我覺得是人品有問題，你又不是我老闆
Susan avatarSusan2022-03-07
你知道生氣是無法溝通下所產出的結果
Quintina avatarQuintina2022-03-10
知道態度不好還丟一堆給他 其他員工是死人？ 我看搞不
好還真的能單幹團隊的事
Kelly avatarKelly2022-03-12
說不定其他人太爛就是他生氣的原因啊
Charlie avatarCharlie2022-03-15
被看破手腳的主管 期待什麼態度
Liam avatarLiam2022-03-15
四個象限 能力好態度好你們請不起 能力不好態度爛肯定不會
用 能力不好態度好就智障 所以能力好態度不好就你司的最佳
解 所以不要怪人家態度差 怪自己為什麼薪水差 不要嫌 態度
再爛都可以用管理手法解決 結論主管就是那個能力爛態度好
的智障 管都不會管 開除也不敢 只會私下討拍叫屈
Oscar avatarOscar2022-03-17
無緣無故發脾氣 還不是你朋友在凹人 什麼能力強
Wallis avatarWallis2022-03-20
這種直接趕走吧，除非他真的是內部核心
Michael avatarMichael2022-03-20
通常有這種困擾的都是能力很差的主管
Leila avatarLeila2022-03-22
台灣需要的是奴才不是人才
Joseph avatarJoseph2022-03-23
主管能力問題，再爛的員工只要不要跳出底線都能調整，態
度差，不會私底下找來聊聊看怎麼解決嘛，能力差的，就看
忠誠度夠不夠再培訓
Oliver avatarOliver2022-03-24
可能其他人太笨
Tracy avatarTracy2022-03-26
先問自己，能力有沒有勝過下手
Carol avatarCarol2022-03-29
小事～這種人都會接最賽的工作最後都會自己離職
Thomas avatarThomas2022-03-30
主管也有問題，兩邊都有錯
Isabella avatarIsabella2022-04-02
看是為什麼生氣吧 搞不好是主管太凹太無能
Edith avatarEdith2022-04-05
你太弱手下才會態度差
Callum avatarCallum2022-04-10
前因後果都沒講，沒頭沒腦就發文，誰知道有沒有斷章取義
，
Kelly avatarKelly2022-04-11
說真的手下能力強到無法趕走的話，代表管理者
本身也有問題
Doris avatarDoris2022-04-15
會發生這樣，主管先想一下自已
Lily avatarLily2022-04-16
會上來問代表你們找不到人頂他位置，就吞下去吧
Jessica avatarJessica2022-04-16
hotrain13: 這種直接趕走吧
Thomas avatarThomas2022-04-19
主管問題很大...員工能力好很可以，但態度不教育對其他員工
公平嗎？
Isla avatarIsla2022-04-20
找一個只會嘴又乖的 到時系統炸裂了 就準備飛天了
Robert avatarRobert2022-04-21
好老講講不聽就來硬的，硬起來還不行就請他離開，維護
部門氣氛也是主管的責任
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-04-22
你如果是主管，要的是能力強的人可以幫你做事情的，態度
Bennie avatarBennie2022-04-23
真的是其次
Damian avatarDamian2022-04-25
我看很大的機率是其他人太爛，主管更爛。
Andy avatarAndy2022-04-27
就是個毒瘤，叫他滾
Victoria avatarVictoria2022-04-27
我覺得這個主管更廢吧 都不會管事還當主管 呵
Sarah avatarSarah2022-04-27
底下人這樣還不趕走，當什麼主管
Rae avatarRae2022-05-01
請參考，零規則
Joe avatarJoe2022-05-04
到底怎麼吼~~阿 !!我豪興奮RRR
Daph Bay avatarDaph Bay2022-05-05
我有遇過，後來是經過長談請他去看心理醫生，現在就
好多了
Andy avatarAndy2022-05-09
因為這招對付同事跟上司有用，他就會一直用
William avatarWilliam2022-05-11
請他上班戴口球
Andrew avatarAndrew2022-05-15
他為什麼不高興？能力強的對一堆廢物當然不高興？
Rae avatarRae2022-05-16
主管能力強、擺的平就留著，不然要主管職幹嘛
David avatarDavid2022-05-18
看能力多強啊 我遇過穩坐好幾年的 反正他東西生出來就好
Yuri avatarYuri2022-05-20
每個人個性都不同 習慣了就沒差 事情順利最讚
Elma avatarElma2022-05-25
代表主管太廢
Blanche avatarBlanche2022-05-28
典型的廢主管怕癈同事出包就讓強的事情多再靠杯不合群
Zanna avatarZanna2022-05-31
主管應該去了解部下脾氣差原因.如果是應該loading太
Quintina avatarQuintina2022-06-01
重,認為考績不公平等原因,主管應該溝通協調,並平息
Candice avatarCandice2022-06-05
不行的話,就請他走人,好聚有散.
Yuri avatarYuri2022-06-06
曾經聽某個主管說喜歡找技術沒特別好但能跟人互動的
人，事實證明只是好控制願意在他的獨裁一言堂下做事
，太強有想法的人不旦待不下去，還會因為追隨者眾影
響別人
Anthony avatarAnthony2022-06-06
幹不就是在說我嗎？
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-06-11
就公司錢給的不到位 錢到位了 態度自然到位
Catherine avatarCatherine2022-06-13
這種往往都是主管問題
Hedda avatarHedda2022-06-16
你朋友就是能力不好啊，無庸置疑，主管能力比RD好的人
家自然不會這樣對待你朋友
Blanche avatarBlanche2022-06-20
態度好不好有影響公司營收嗎?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-06-25
請他去學猴
Connor avatarConnor2022-06-26
XD
Elizabeth avatarElizabeth2022-06-27
結果只顯現了主管很廢XD
Yuri avatarYuri2022-07-01
能力強無法合作有什麼用？
David avatarDavid2022-07-05
這主管也太鳥了吧，就趕快請他走啊…還放任他搞事
Dorothy avatarDorothy2022-07-08
我有陣子從早上7點多忙到12點多沒加班費，那時誰敢跟我多嘴
一句我也嗆回去啊，然後後面有機會就跑了。你怎麼不敢列一
下工作環境？
Eartha avatarEartha2022-07-11
能力很強 態度這種東西很講究緣分投緣吧
Ethan avatarEthan2022-07-13
如果今天你天有左右手可以擦大便 那你要衛生紙水槍都可
Andrew avatarAndrew2022-07-16
以 不然一堆從上爛到下 要他不收斂他的脾氣 除非讓他爽
Thomas avatarThomas2022-07-20
主管只要能拿得出他的ALTITUDE 下屬自然會有他的ATTITUD
Agatha avatarAgatha2022-07-23
同職位同事不會的全往他那邊丟，牙起來很正常
然後又不給他時間去training別人
Hamiltion avatarHamiltion2022-07-25
你試試看除了你之外的全都擺爛 然後你每天通時爆表
你態度會能有多好
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-07-28
我也是很暴躁 整天被凹脾氣好才奇怪 先理解人家為什麼這
樣吧
Hedwig avatarHedwig2022-08-01
不同行,之前我同事也在辦公室大吼啦 業務把事情壓在我
們設計身上 一直要我們收爛攤子,佛也會生氣,他生氣的
後果是之後換我收業務的爛攤子,整天跟智障做事脾氣真
的不會很好
Sarah avatarSarah2022-08-02
你都承認他能力好 是要處理個屁 先練到跟他一樣強再說唄
Megan avatarMegan2022-08-02
下一篇：能力很弱 但態度很好
Robert avatarRobert2022-08-07
這樣的人通常不會高升 但他很好用 忍一忍就好
James avatarJames2022-08-11
讓他走啊 公司不需要能力好的能當主管早就理解這件事情
了吧
Donna avatarDonna2022-08-12
弱主管通常都有底下能力強的，會當主管就是PLP很會
Michael avatarMichael2022-08-16
樓上中肯，會講會捧>能力
Frederic avatarFrederic2022-08-18
派他/她發呆
Una avatarUna2022-08-18
先讓員工事多不爽再反批情緒差脾氣爛講話激動用詞尖銳
Odelette avatarOdelette2022-08-21
這是片面之詞,能力強的大多待人客氣
Edwina avatarEdwina2022-08-25
選我，我能力強，態度好，私信
Aaliyah avatarAaliyah2022-08-25
很多時候是事情太多。不得已。看過很多好用就被用到爽的案例
Oliver avatarOliver2022-08-29
當然也有遇過個性就是自私的人。不過也不能怎樣。他自己的事
都有做好
Franklin avatarFranklin2022-09-03
每個人都有使用說明書，要怎麼培養成態度好也是靠你
Daph Bay avatarDaph Bay2022-09-07
台廠不需要強者 重要是能聽話 東西做不出來都不打緊
Liam avatarLiam2022-09-11
下一篇：能力很弱 但態度很好
George avatarGeorge2022-09-11
樓上，這還用問，就等著當主管，然後找強者當下屬，有功
算自己的，出包下屬抗，送分題，水啦！
Kristin avatarKristin2022-09-14
能力強？能衡量嗎？
Jacob avatarJacob2022-09-17
換了好幾個做不出來，來了個新人三個月就看到解
Harry avatarHarry2022-09-21
拿到別人達不成的績效即是取代性低的"能力強"
Isla avatarIsla2022-09-26
事情太多
Donna avatarDonna2022-09-26
叫他滾
Bennie avatarBennie2022-09-28
幫他減壓，不然就是裁掉換人，其他事情主管自己做啊
Rae avatarRae2022-10-02
是跟主管比起來能力強嗎
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-10-06
看過能力態度都不怎樣，還是一直升..謎
Doris avatarDoris2022-10-08
我也吼過主管..後來想想對智障吼幹嘛？？..就不吼ㄌ
Belly avatarBelly2022-10-11
台灣需要的是態度好的奴才..天才的態度都是很差的
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-10-12
10個主管11個會叫他走
Ophelia avatarOphelia2022-10-17
當主管還要拜託他嗎
Irma avatarIrma2022-10-19
那你大概是沒遇過能力&態度都很差的那種人...
Olive avatarOlive2022-10-22
當主管就能叫別人走喔？當勞基法是塑膠嗎
Leila avatarLeila2022-10-24
就是能力好才敢大小聲阿 不然吼一下早就被趕走了
Wallis avatarWallis2022-10-26
這有什麼? 覺得他沒資格吼就趕走阿
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-10-28
趕了公司會倒 那還是忍忍吧 不就回歸市場供需而已?
Kristin avatarKristin2022-11-02
大家都是出來賺錢的 不是來打屁交朋友的 OK?
一點狼性都沒有 當什麼主管?
Yuri avatarYuri2022-11-03
每個主管 說白一點都馬踩別人屍體上去的
Ula avatarUla2022-11-03
難道藏敖吼叫比較大聲 就不敢飼養了嗎 這是優秀的犬種
Kumar avatarKumar2022-11-05
這種通常不是同事廢不然就主管廢，你以為有人會把生氣
當興趣嗎？
George avatarGeorge2022-11-07
嗯要吼離職回家吼給你媽聽
George avatarGeorge2022-11-10
問題出在你朋友，沒單方面說法只能噓
James avatarJames2022-11-13
是不是有可能主管太廢啊？
Eartha avatarEartha2022-11-18
每年績效最低讓他滾，公司是團隊工作，不是個人
Mason avatarMason2022-11-22
有些人的運氣可以算實力 那溝通算一種能力很合理吧
Dora avatarDora2022-11-27
能力好績效低就是被冰