能否當主管,專業只佔30%,態度佔70% ?? - 工程師

By Rae
at 2014-11-26T08:27

Table of Contents

常看一些老闆,高階主管談話，或是接受訪問,出書之類的，都談到一個重要概念，
就是態度，他們說能否當上主管，專業只佔30%，其他70%是態度，你的態度正確就
能成功。不知道大家身邊所看到的也都是如此嗎??? 在科技業想成功，是不是態度
最重要呢?

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Tags: 工程師

All Comments

By Brianna
at 2014-11-30T16:40

去買一件態度 T恤來穿看有沒有用

By Lily
at 2014-12-03T07:47

是啊以為技術最重要的通常都升不上去.....

By Eartha
at 2014-12-03T20:42

態度中跟對派系又佔60趴

By Mary
at 2014-12-07T11:02

態度 = 聽話 + 拍馬屁 + 自動加班

By Queena
at 2014-12-11T04:57

樓上非常中肯,說實話,不拍馬屁的,通常會很慘. 這樣有競爭力

By Olivia
at 2014-12-11T12:05

當個主管,要有眼光,看的出來未來的發展趨勢,至少,不會是一
問三不知,或是沒有任何想法.我覺得有這點,公司就會賺.

By Iris
at 2014-12-15T19:17

抱好大腿就對了!

By Hedwig
at 2014-12-16T13:54

個人認為當主管要

By Ophelia
at 2014-12-19T20:58

1.要有自己的想法(但不隨便表露

By Selena
at 2014-12-22T18:27

2.能夠適時的做球給會提拔自己的上層
3.要有見風轉舵的能力(俗稱拍馬屁?

By Edward Lewis
at 2014-12-23T01:11

派系>聽話>馬屁>>>>>>有想法>執行力>會說話

By Queena
at 2014-12-26T23:45

能有以上基本原則應該能活出自己的小天地?

By Todd Johnson
at 2014-12-28T12:29

基本上順位就是政治力>>專業當所有政治力比完才有專業

By John
at 2015-01-01T16:19

這是40

By Zanna
at 2015-01-02T10:18

LP捧的好升官發財沒煩惱
捧LP其實也是一種專業

By Genevieve
at 2015-01-03T14:20

不就跟政治一樣，丁哥蹲了20幾年，連個屁都沒有

By Andy
at 2015-01-07T02:13

只要姓氏對了就可以選市長了

By Bethany
at 2015-01-10T21:09

樓上錯了, 姓氏對了老爸錯了, 你還是只能在牆角挖糞

By Agatha
at 2015-01-11T17:05

要會拍馬，也要有能力替公司賺錢

By Emily
at 2015-01-14T01:12

所謂樹倒猢猻散爬對樹可以爬很高爬錯了就跟著倒吧

By Quintina
at 2015-01-15T18:26

不對,當老闆要下錯誤決定,要有勇氣說這是錯的並且分析給老
聽,光這點,就有多少主管做不到了.

By Frederica
at 2015-01-16T00:44

下面工程師更慘,付出時間加班,勞心勞力的,換來的是少少的

By Selena
at 2015-01-20T04:44

分紅,搞不好連加班費都不夠. 但是要換掉老闆,公司不可能
因為你等不到那時候,跳槽才是最快的方式.

By Wallis
at 2015-01-24T22:07

那是沒選台gg,所以分紅不高，選台gg才是正確的

By Quintina
at 2015-01-29T03:08

case by case,運氣有時淩駕實力

By Oscar
at 2015-01-30T15:56

就是因為這樣，某些產業才越來越有問題

By Frederic
at 2015-02-02T23:32

我們公司當主管的每個都是會抽菸的!因為只有在吸菸區

By Quintina
at 2015-02-04T06:09

時才有機會跟高層主管搏感情(捧LP) 其他不抽菸但學歷

By Edward Lewis
at 2015-02-05T19:29

能力不錯的人做再久主管也不會認識他根本無法升遷

By Barb Cronin
at 2015-02-07T00:40

如果主管不抽菸類

By Eartha
at 2015-02-11T02:56

捧LP是門藝術

By Charlie
at 2015-02-14T13:29

真的就我觀察，會主動跟主管哈拉(不知道有沒有拍馬屁)

By Ida
at 2015-02-16T10:39

升遷真的比較快...因為主管會對他有印象,二來知道他做的好

By Quintina
at 2015-02-18T18:31

辛苦，雖然別人可能更辛苦，但開會報告時可沒有時間給你
大吐苦水，適時的聊天打屁再吐點苦水，打烤雞時主管就會

By Steve
at 2015-02-19T09:56

不自覺的打高分.....

By Thomas
at 2015-02-22T13:39

臉皮厚 10% 心腹黑 10% 嘴炮 80%

By Ina
at 2015-02-23T18:41

豪小

By Carol
at 2015-02-24T08:05

看看我們的總統就對了!

By Steve
at 2015-02-27T00:15

就是政治脈絡啊這才是升遷的真正重點

By Lydia
at 2015-02-27T11:33

....那是那些主管不懂....

By Emily
at 2015-03-03T04:24

主管有主管的專業態度是本來就要的
難不成工程師不需要態度嗎XD

By Jacky
at 2015-03-03T21:24

另外就是現在管人不需要專業只要錢

By Lily
at 2015-03-07T04:01

就算主管再濫只要給夠多的錢你還是會留下
造就現在台灣這種管理環境.....

By Dorothy
at 2015-03-08T19:57

請問是在問科技業? 還是台灣政府? 還是都一樣?

By Damian
at 2015-03-09T16:46

應該可能泛指所有行業單位的主管老闆吧

By Callum
at 2015-03-10T07:24

專業3%,態度(派系)30%,機運30%,嘴砲30%,性別7%

By Isla
at 2015-03-11T04:47

態度也是一種實力

By Aaliyah
at 2015-03-16T00:47

廠長會抽菸啦笑

By Kelly
at 2015-03-20T19:41

捧LP，加上一般的實力~

By Kristin
at 2015-03-20T23:30

至少要清楚下面在幹嘛要有自己的一套理論不要被下屬
或其他部門牽著走

By Steve
at 2015-03-22T10:06

當主管是要能強而有力地說服人帶動其他人的方向

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