能否規訂不準代問、代po? - 工程師

By Joe
at 2018-03-17T08:49

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如題身為科技業的ㄧ員，也在這個版

看了幾年，時不時會有代問、代po，

這個本來沒什麼問題。

但是，常看到一些人最上面打著代po

、代問，然後就開始亂問，甚至開始

唬爛某些公司、職位的薪資......

雖然在網路上的資訊本來就要打折，

不過對於認真在找工作，尤其是新鮮

人，有正確的資訊著實重要！

所以小弟在想，不知道如何才能改版

規？

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Tags: 工程師

All Comments

By Hardy
at 2018-03-18T22:22

有捨屁用

By Puput
at 2018-03-22T05:25

偵測關鍵字，直接浸水桶。

By Queena
at 2018-03-25T14:11

板主都改不掉了還版規

By Heather
at 2018-03-29T10:14

GG分紅百萬？

By David
at 2018-03-30T14:58

與其搞這些有的沒的規定，不如定期整理版上的資訊

By Hazel
at 2018-03-31T02:58

然而這種沒錢拿的也不會有人想做吧，太違背工程思維

By Erin
at 2018-04-04T20:41

這板上最好笑的是一堆人明明沒待過的公司講的比待過的
還多，大家都在聽朋友說，訊息正確性真的滿低的。

By Iris
at 2018-04-06T19:05

規定不准

By Robert
at 2018-04-08T11:59

今日最中肯～唬爛鍵盤打手還沒畢業又自以為待過一
樣酸民

By Dorothy
at 2018-04-08T20:43

整個ptt都這樣，不是只有這版..應該規定沒工作證不准po文

By Agatha
at 2018-04-12T12:16

+1 不認真的回文也太多

By Eden
at 2018-04-16T14:36

先規定不准自刪啦

By Leila
at 2018-04-17T13:33

沒待過的說得待過10年一樣的真的超多哈哈哈

By Ida
at 2018-04-20T01:15

說代po其時實都是原po居多

By Olive
at 2018-04-24T21:53

不想回就不要回就好了，不准刪文比較重要

By Jack
at 2018-04-28T04:07

說代PO就是擔心被認出典型的以自我為中心

By Zenobia
at 2018-05-02T06:42

談論哪個職務沒前景的也一堆人根本沒待過就給建議

年薪幾個月算正常

By Lauren
at 2018-03-17T08:31

請問各位年薪300萬大大電子業年薪16個月這是現在業界的水準嗎？算少吧！？ - ...

gg的操大概是什麼程度

By Ethan
at 2018-03-17T01:14

GG基本上可概括分為前段與後段前段的辛苦當然有很多人分享過了相對的或許很多人以為後段就是爽，其實不然以我待的單位來說，每天都有來自客戶的壓力當客戶跟你的時差日夜顛倒，而你又必須隨時待命的情況下，操的程度其實不輸給前段 Issue沒解掉？抱歉，你就每天早8晚11起跳直到客戶滿意，凌晨兩三點也是要繼續沒辦法，誰叫GG的口號是客戶至上當然這只是平日的情況，假日、過年和連假當然都 ...

gg的操大概是什麼程度

By Andrew
at 2018-03-17T00:48

大概就是30好幾了，娶了老婆生了小孩，買了房子，買了車子，老婆在家顧小孩! 開會時候釘爆你!考績威脅你!一種快要沒這份工作的心理壓力! 舉個例，就像欠地下錢莊錢一樣，天天來你家叫囂，不還錢就準備收全家屍體的累參考看看 - ...

〈觀察〉5G才是宏達電手機突圍大利器 https://news.cnyes.com/news/id/4060938 5G 題材橫掃今年 MWC，市場商機龐大吸引各家大廠投入，宏達電 (2498-TW) 董事長王雪紅就曾坦言，5G 的殺手級產品包括 VR/AR、AI 等，智慧型手機將是消費者接觸 5G 的第一步；如果宏達電今年新旗艦 U12 能拔得 5G 題材頭籌，可望帶動新一波話題，將是手 ...

韓國客戶

By Eden
at 2018-03-17T00:14

不知道大家有沒有常接觸韓國的客戶小弟我接觸台灣、日本、中國、韓國友善程度我覺得：台灣=日本andgt;大陸andgt;andgt;韓國韓國客戶真的就是給人一種，我付錢就是大爺，把供應商當自己下屬在使喚的感覺不曉得大家是不是一樣的排名，還是我遇到的都剛好品性比較差 - ...

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