能者上、庸者下、平者調、劣者汰，沒競 … - 公職

原文恕刪

看到這篇只能說是一般只看到表層的人說的話

有為的政府是能穩定中求發展~~

也就是平時維持社會安定 -->惡法通過後??

危機發生時能領導人民度過難關 -->馬政府(?)

能為弱勢聲張正義 --> 如基層公務員(誤)

您不能把政府當股票一樣 每天希望他漲漲漲

若有一天跌了~~死了 該怎麼辦 ??

提升競爭力 -->??? 真是好悅耳的話

試想許多父母花大筆錢要小孩要學詩琴書畫、各國語言這種表面的能力

現今大學評比也是肯花大錢的學校請的到好老師、有好設備，名次才高

試想我們台灣從以前就把公務員認為是米蟲

從無好好培養過 ~

講句難聽的話 如果公務員都是米蟲 砍一砍就會蛻變成蝴蝶???這種思想真的很

怪.....

國民的思想如不變~~公務員是米蟲 --> 優秀人才不來

(來了就是米蟲 ~~傻啦!!才去)

國家不好好培養基層人員 讓其能蛻變成蝴蝶

米蟲再怎樣還是米蟲

只是由大膽的米蟲變成懦弱的米蟲

說真的很多公務員不是怕淘汰

而是怕人類無窮無盡的惡意(會長QQ)

銓敘部之前推這案子明明試辦失敗

可是卻閉門造車說~~這些路邊的石頭不用理他

試想一個如此重要的法案 都可以這樣唬爛過去了

哪天吃餅申訴時 他可能閉門造釘 直接釘死你!!

何況一個草案漏洞那麼多 說真的憑啥就要他們說得去做


畢竟他們只把我們當石頭對待!!!

再加上為何基層公務員就那麼倒楣

幫長官擦屁股不夠 還要幫忙吃餅 --> 感覺地位跟菲佣差不多

我是覺得台灣人不要再短視近利 只治標不治本

不然 照這搞下去是不會更好的

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