臨時人適用公務員懲戒法嗎? - 公職

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請問各位大大一個問題,就是一年一聘的臨時人員有適用公務員懲戒法嗎
例如審計室來檢查業務,發現有缺失,能不能把臨時人員記申誡或者是記過處分呢
記得一般公務人員有適用公務員懲戒法,但是臨時人員有適用嗎?
煩請各位大大解答一下謝謝。

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我不呷意輸的感覺

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All Comments

Isabella avatarIsabella2015-05-23
公務員是廣義的,所以適用
Ophelia avatarOphelia2015-05-25
非任用公務員,那些資料不會 key 進去的....
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-05-28
我們單位臨時人員兼任公司負責任,最近被監察院查到...
Susan avatarSusan2015-05-31
函文寫,請於幾月幾日前變更負責人,否則記過處分
Rachel avatarRachel2015-06-01
不過監察院是移請縣府處理,縣府則是用臨時人員管理要點
而非公務員懲戒法處理的﹗
Blanche avatarBlanche2015-06-05
不適用吧
Elma avatarElma2015-06-06
反正就是把臨時人員解雇掉而已.....
Susan avatarSusan2015-06-09
洪師傅,沒那麼簡單的.....臨時人員背後都有山的﹗
Elizabeth avatarElizabeth2015-06-12
臨時人員是一年一約,有懲罰規則必須敍明於契約中,所以要
Quintina avatarQuintina2015-06-14
回去看契約書是怎麼簽的
Selena avatarSelena2015-06-15
臨時人員適用勞基法吧 所以須參考對勞工之管理規章
Lydia avatarLydia2015-06-17
記呀,記一千個大過又怎樣?
Hamiltion avatarHamiltion2015-06-18
和當義務役被記過異曲同工之妙
David avatarDavid2015-06-19
審計部檢查到業務缺失 也不是用懲戒法巴@@
Freda avatarFreda2015-06-21
懲戒是由公懲會判的 審計部沒那個權
Aaliyah avatarAaliyah2015-06-24
臨時人員沒考績,記過就給它記啊