自己投遞的履歷找面試的比例很低 - 面試

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我也算待業老鳥了 跟大家分享一下我的經驗
這幾個月以來我投了2百多個工作 只有1家找面試
主動看履歷的56家有7次面試

對造我之前看到的新聞說.企業喜歡主動投遞履歷的求職者完全不輔合
實際上企業還是喜歡自己找人來面試 主動投遞的反而興趣缺缺

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All Comments

Agnes avatarAgnes2012-08-26
有感 的確是如此...
Kelly avatarKelly2012-08-29
原來不只是我這樣而已...不過我沒你投的這麼多!
Daph Bay avatarDaph Bay2012-08-31
而且...公司自己來找的, 感覺比較會上...
Gilbert avatarGilbert2012-09-04
真的 我現在的工作就是公司主動找得 已經快7年了 囧
Anthony avatarAnthony2012-09-07
那你有試過直接打電話招募 或是寄實體信+email到公司信箱嗎?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-09-10
你履歷是不是有問題阿 重寫一下
Valerie avatarValerie2012-09-13
上次有8年經驗的主管教我重寫過了 還是一樣沒面試
Andrew avatarAndrew2012-09-13
你會投的,大家都會投,當然機會低
Zenobia avatarZenobia2012-09-17
我有投都有中欸 加上主動來的感覺就有點多了
Kristin avatarKristin2012-09-19
樓上什麼學校?碩士?
Necoo avatarNecoo2012-09-20
112碩
Sarah avatarSarah2012-09-21
機械系畢 主動找的都是設備缺 我都說等我找不到工作再去
Oliver avatarOliver2012-09-22
中字碩以上當然很多面試機會..112碩面試多沒什麼好說嘴的吧
如果112碩還沒有面試的話 那台灣要倒了吧
Yedda avatarYedda2012-09-23
可能太常聽到找不到工作 想說應該死定了...
我機械 但我丟傳產好像沒人要鳥我 都科技廠比較主動找
也滿詭異的....
Damian avatarDamian2012-09-25
板上還是很多私立大學跟科大的...
Hazel avatarHazel2012-09-28
傳產覺得112碩 做不久就會跳巢
Isla avatarIsla2012-10-01
設備流動率很高吧 我同學畢業之前就被GG抓進去了 本來說的
Andrew avatarAndrew2012-10-06
很好聽 平均6點下班 免on call 結果......
Elizabeth avatarElizabeth2012-10-07
設備流動其實還好.我前公司整個team30人 有10人資歷破10年
Kristin avatarKristin2012-10-11
有15個資歷5年以上 只有5個5年以下
流動率其實是看公司氣氛跟待遇的
Caroline avatarCaroline2012-10-14
嗯…中字輩碩以上面試機會真的算ok,我有些也推掉了
Charlotte avatarCharlotte2012-10-18
又來了,我想全techjob版都知道你沒找到工作,你這樣一
Aaliyah avatarAaliyah2012-10-20
直洗類似標題的文章,真的很沒意義
Jacob avatarJacob2012-10-22
只是讓其他版友反感而已
Michael avatarMichael2012-10-22
看你的"對造"和你的邏輯 大概可以知道為什麼面試不多了
Ula avatarUla2012-10-25
樓上讚啦! 不過至少寫得比NBA版的好了...
Genevieve avatarGenevieve2012-10-26
以偏概全
Ina avatarIna2012-10-26
wait大沒抓到"輔合"喔~
James avatarJames2012-10-29
真的是整個板都知道你沒工作 一直洗文章看得很煩