有版友有興趣，在下就起個頭，歡迎各路好手共襄盛舉。
"自營" 分幾種 (僅討論股票，不討論 期貨 權證/新金 債券 外匯)
"交易員" 在此定義為trader，排除英文實應為dealer但中文亦稱做交易員者
A 證券商自營部
B 銀行自營部(ex中華開發)
C 投資公司自營人員
A 基本上，底薪只是個形式，沒有績效或遇到 "需要全體檢討績效"的情況(ex 2008)，
能不能活下來有時候是靠關係(總不會砍光光，且大家都賠錢...)
工作的本質就是賺錢分成、賠錢到一個 %數就停權(聽過大多是1個月)，
賺的時候要賺得夠，賠的時候才不怕被砍掉
賺錢可以分獎金，但是要賺超過一個 %數才能分(攤銷底薪、資金成本、管銷...)
我聽過4%~8%的hurdle rate，歡迎補充
自營通常不會要求交易員買很多檔股票，跟做自己的錢差不多，賺得多就好
不用管相對績效。管相對績效時通常是要砍人的時候(更重要的是關係)
B 基本上跟A差不多，只是單檔股票持有其間可以比A長一些，砍人也通常沒這麼狠。
C 說不准，差異很大。如某大上市電機公司的投資公司，
每個投資專員就是自己去找標的回來(不論是上市股票或是私募/創投案)，
開會時提案，如獲通過形成專案，就提撥一筆資金，給提案專員主導該專案的買賣等執行
像上面講得那種，底薪就頗好，比證券自營穩定多了。
自營類的職務，通常不太管基不基本面，會賺就好，管你求神問卜還是計量交易。
反正不賺的人通常很快就會刷下來(如果沒有，那主管恐怕也不是人才)
在下對自營不夠熟，歡迎各界增加補充
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