與主管討論時 沒完全懂是正常的嗎？ - 工程師

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-09-12T09:05

Table of Contents

當主管討論架構該怎麼改進時

我大概只能聽懂4～8成 還是會有一部分在當下覺得模糊不懂 得回來自己想完才能知道想
要的意思

問題來了 當下主管問你懂了沒 明明還沒完全了解 卻還是只能硬著頭皮說知道 若回答不
出來就被釘 釘到最後心很累 懷疑是不是智商太低不適合當RD

請問大家也會有同樣情形嗎 要怎麼改善？

--

All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2020-09-16T22:46
不懂就問...除非覺得那邊想想就會懂
George avatar
By George
at 2020-09-19T16:43
不正常，不懂的那5成萬一你腦補錯誤跟主管要的截然不同
，導致整個架構歪掉怎麼辦？
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-09-20T23:06
需要思考就說，我想一下，需要再一起討論，就降
David avatar
By David
at 2020-09-24T16:38
不當場確認到90%以上就不要下去做 做白工的機會很大
Andy avatar
By Andy
at 2020-09-28T06:21
主結構歪掉後面案子怎麼跑？萬一又是核心影響跨部門合作
的對象是會捅大簍子的
Emily avatar
By Emily
at 2020-09-29T07:42
難怪台灣人做的東西都很兩光..
不懂就說需要時間消化，找時間再開會..
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-10-02T01:25
Spec亂開。 spec沒搞懂。 直接開嗆好嗎
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-10-06T00:04
被釘也要問清楚啊
Callum avatar
By Callum
at 2020-10-07T10:52
我都直接pm問，不是找主管就是了
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-10-12T06:30
直接問主管你不了解的地方然後再把要做的解決方案敘述一次
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-10-14T10:54
八成還可以自己想一想 四成是沒辦法做 兩者差很多
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-10-16T07:08
你以為主管懂嗎？通常越討論月模糊
Delia avatar
By Delia
at 2020-10-20T10:55
不懂就問，總比出包被發現根本不懂來的好，多問幾次總會成
Megan avatar
By Megan
at 2020-10-21T13:35
長吧
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-10-25T12:42
通常主管不會懂，對老人來說，這是常事，他下的指
令，也是看?辦
Enid avatar
By Enid
at 2020-10-27T21:16
不懂就問 我最討厭裝懂的
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-10-31T17:27
聽完以後，用自己理解的模式說一次，確認正不正確，不正
確他就會跟你說了。
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-11-01T01:31
把討論結果跟主管mail確認
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-11-05T19:58
最怕雙方想的不同浪費時間跟材料資源
Emily avatar
By Emily
at 2020-11-08T16:24
不懂還要回知道被電不是活該嗎
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-11-12T18:42
倒是遇過主管開陷阱題，主要就是測面試者當團隊leader
原始架構錯誤時有沒有勇氣當場提出錯誤點以避免掉後續
的系統錯誤，幾成把握說不準，但有把握的部份不可以出
錯
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-11-17T05:51
拜託，不懂就問，寧願事前花時間溝通也不要時事後收拾，
面子不是那麼的重要，不懂裝懂會讓主管對你這個人不放心
，然後一次兩次以後就是直接完全不信任了
Connor avatar
By Connor
at 2020-11-18T00:20
不懂就問, 不要浪費大家時間
不然後面都是做白工
Enid avatar
By Enid
at 2020-11-20T16:49
不懂真的不要說知道要續問主管
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-11-22T05:30
不懂就來問我，不用客氣
Selena avatar
By Selena
at 2020-11-23T02:32
問到懂總比出包好
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-11-27T19:09
不懂被釘不是理所當然嗎？這麼玻璃？
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-12-01T18:09
不問清楚 做事出包是想扛？
Eden avatar
By Eden
at 2020-12-06T06:12
被罵就被罵 你以為出包會比較好？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-12-06T11:05
不懂就講實話，需要時間消化就講，硬要說懂了。到時
候你變主管的時候，下屬跟你說不懂你就是那個會不爽
的爛主管
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-12-09T15:59
因為主管也不懂 你多問他可能會惱羞
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-12-11T17:54
不正常
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-12-13T14:46
不懂還說知道，這怎麼可能是正常?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-12-16T18:43
主管根本不懂是正常
George avatar
By George
at 2020-12-19T04:39
知之為知之 不知為不知
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-12-20T03:40
每次跟主管開完會就花個一分鐘把主管交待事項做個
整理，然後當場跟主管確認是否按此紀錄執行，不懂就
問，別裝懂到時累的是自己
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-12-24T19:19
不同就當場提出來，rd不用是全能的神，每個人skills
et不一樣，提出問題才能幫助你主管下次講架構的時候
更清楚易懂
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-12-25T23:49
一個只注意結果是否符合理益，一個只想問題是否有正確
解決。
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-12-27T14:55
詢問主管是否可以錄音....回去重聽
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-12-29T16:29
你覺得主管身為RD強嗎？如果覺得強就問
Liam avatar
By Liam
at 2020-12-29T19:08
不懂就問啊 問到懂為止
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-01-02T22:31
不懂就要問，這是歐美甚至中國大學生就有的習慣
台灣大學生跟研究生則是很不敢問問題
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-01-05T04:44
拜託不要怕被罵，一定要問懂為止
Donna avatar
By Donna
at 2021-01-08T09:40
這件事其實要看你主管是管理型的還是技術型的，技術型的
不要裝懂，不懂就問清楚，管理型的就不要問太多尤其是人
很多的場合，會後再私下去找他確認然後你會發現他也搞不
太清楚細節但他會告訴你要去找誰釐清狀況 dagay4john
Enid avatar
By Enid
at 2021-01-10T01:25
不懂當下就要問
Damian avatar
By Damian
at 2021-01-14T00:25
不要不懂裝懂
拖累大家進度
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-01-14T17:01
要看你做的是什麼… 跟架構有關還是問到懂才行
Robert avatar
By Robert
at 2021-01-18T05:29
直接找主管確認是不是這樣阿
Steve avatar
By Steve
at 2021-01-22T07:46
不懂做下去 你一定被幹到起飛
確認沒問題再做
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-01-24T18:51
我也討厭不懂裝懂的，到臨頭了才跟你說做不出來或是做
出來的不是我要的
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-01-27T07:14
你不懂就問 不懂還不問的下屬很難帶
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-01-31T20:32
不懂裝懂 結果做出來的東西問題一大堆
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-02-04T16:33
不懂還不問？
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-02-07T15:48
不懂要問 不然出包gg
Christine avatar
By Christine
at 2021-02-12T13:39
先上再說！ 被罵怎麼不懂不說時「阿我就怕被罵啊」
Mason avatar
By Mason
at 2021-02-16T20:29
千萬不要裝懂...出包你會發現修正時間會是在開發初期的好
幾倍，甚至要全打掉重來
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-02-17T21:45
沒關係的 反正出包也沒你的事
Linda avatar
By Linda
at 2021-02-21T04:10
很多時候主管也不懂0.0
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-02-24T12:55
問爆他就對了
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-02-26T19:14
你這樣當RD是準備飛到月球表面嗎
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-02-26T22:32
你以為主管懂的比你多嗎？
Belly avatar
By Belly
at 2021-02-27T09:01
有時侯是上面的根本也ㄅㄨ懂
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-03-01T08:22
上面不懂跟上面懂的，問幾次就知道了吧...
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-03-04T09:15
你要先懂主管到底懂不懂載問他
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-03-06T05:01
不要裝懂
不要猜心
不要讓人猜
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-03-10T18:58
當過兵沒? 還有不要裝懂 不懂私下問主管
Regina avatar
By Regina
at 2021-03-11T11:49
你直接公開場合回應聽不懂 到時其他員工就開始貶低你
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-03-13T15:46
問道懂
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-03-13T17:42
每次講半天 然後要結果時看到不是自己想要的結果時 整
個血壓會飆高
Callum avatar
By Callum
at 2021-03-18T17:40
不懂就說 最討厭不溝通的人 就算被釘也是要溝通
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-03-23T05:44
不懂就問
Michael avatar
By Michael
at 2021-03-26T22:37
我跟主管比較像平輩，我都直接說「不懂，再一次」xd
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-03-30T01:53
不懂就再問，主管不會怎樣
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-03-31T00:13
不懂就說不懂，正常來說主管都會願意再講一次
David avatar
By David
at 2021-04-03T19:24
問很難？
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-04-07T14:49
其實多數主管會希望你問清楚，如果問多次還是都聽不懂，或
許你主管表達能力也有問題，可以問其他同事
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-04-08T05:34
應該要說不知道才對 除非你能硬記然後另外有人可馬上問
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-04-10T09:31
如果八成就問清楚，問一下全掌握，事情做對，技術底的主
管應該不會電你，但是如果高比例是四成，那應該不太適合
繼續做
Puput avatar
By Puput
at 2021-04-10T19:57
推薦四樓的答案 有時候有沒有問題是需要沈澱一下才知道
的
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-04-10T21:02
不懂就說不懂 我老闆在跟其他部門開會 不懂也直說 反而讓
其他部門放心 因為他說懂就是真懂
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-04-13T08:24
但你不要傻傻的只說不懂 是要說明你的理解 跟對方確認
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-04-14T04:41
如果你沒搞清楚需求 一定浪費時間
Edith avatar
By Edith
at 2021-04-15T12:42
菜逼巴的金身就是再笨的問題都可以問，比如說三用電表怎
麼量電壓這種高職常識，等到三個月適用期到了，如果再問
一些笨問題，主管會覺得請你來幹麼？的感覺
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-04-16T13:21
主管溝通能力有問題，他必須讓你敢問
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-04-17T00:55
完全理解，每次聽到霧煞煞，說聽不懂更慘，不但被瞧
不起而且可能越解釋越複雜
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-04-20T11:44
為什麼不懂也要釘 是主管個性問題還是你有出包?
Leila avatar
By Leila
at 2021-04-22T01:12
我也是 ：（
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-04-23T07:06
不懂就要問清楚，就算被釘你還是得問。不然你搞錯方向
做錯了出包，那不只是被釘在牆上而已。
Leila avatar
By Leila
at 2021-04-27T21:46
你可以跟主管說你先思考一下回頭再跟他確認，這樣做很
好，完全沒問題
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-05-01T19:24
別聽人亂說 不要亂問 會被嫌
Eden avatar
By Eden
at 2021-05-02T02:10
這要看情況，如果在會議上，通常會說了解
Connor avatar
By Connor
at 2021-05-05T15:48
把不懂的部分記錄下來，之後找相關人士詢問
若是私底下談架構，我是會直接詢問
畢竟IT部分分很細，並非每個業務都會跟自己相關
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-05-06T00:25
若是談到很進階架構，的確要有它部門協助時，不懂很正常
Steve avatar
By Steve
at 2021-05-07T18:38
不懂要裝懂是職場常態 不用在意了
Olga avatar
By Olga
at 2021-05-09T18:19
甚至什麼時候要裝懂 什麼時候要裝傻 也是必備技能
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-05-14T00:11
沒完全懂是正常 問題在於你有沒有立刻構思出正確的提問幫
助釐清你不懂的地方 (重點:好的問題勝過好的解答)
Liam avatar
By Liam
at 2021-05-18T08:35
不懂要問，但絕對不能問主管
George avatar
By George
at 2021-05-19T04:40
主管能力太差 話唬爛 我也聽不懂
Olga avatar
By Olga
at 2021-05-21T09:02
但絕對不能公開問他 再找時間問同事

台積電面試

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-09-12T04:16
各位年薪300萬的大大晚安 前幾天意外收到台積電的面試,在竹科上班及面試 面談職務： 研發工程師 (單位: 先進光罩技術) 請問一下這職位好嗎? 如果面試當天沒去改期(寫信請假)是不是沒機會了? 謝謝 - ...

台積/美光offer 請益

Mia avatar
By Mia
at 2020-09-11T23:19
大家好 小弟我地名大學畢業 四大研究所畢業 還沒當兵 有幸拿到這兩個OFFER 還想請問兩邊的發展 公司：台積 職位：YED 工時：10~12hr 待遇：N*14 + 分紅 地點：南科 公司：美光 職位：ATE 黃光部門 工時：10~12hr 好像 待遇：(N+16.5) * 14 + 績效獎金 以及簽約 ...

傳華為派包機來台 拚9／14前將晶片運回

Oscar avatar
By Oscar
at 2020-09-11T22:30
美國針對華為的新禁令即將於9月15日展開，屆時台積電、聯發科等半導體廠商將停止出 貨給華為。傳出華為旗下海思近日大手筆包機來台搶晶圓，希望可以提高庫存量。 美國對華為晶片禁令將於15日零時生效，打擊華為晶片供應。產業部落客at手機晶片達人 10日在微博爆料，華為旗下海思這幾天會包一台貨運專機到台灣，把麒麟與 ...

台耀化學-品管助

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-09-11T18:22
Hi 最近收到台耀化學品管分析助理，請問有人知道裡面風氣和氣氛如何嗎？ 不方便可站內信！ - ...

武漢弘芯淪爛尾樓 全中國半導體進度跛腳

Adele avatar
By Adele
at 2020-09-11T18:14
https://www.ntdtv.com/b5/2020/09/09/a102936945.html 武漢弘芯淪爛尾樓 全中國半導體進度跛腳 【新唐人北京時間2020年09月09日訊】被視為中國半導體明日之星的武漢弘芯，近日被陸 媒踢爆是「中國晶片史上最大騙局」，成立時畫的大餅在三年後，變成爛尾計劃，已 ...