此為代po。
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我今年四月中進入某營造公司工地任職，
當初這個缺在104上面有註明是約聘(專案聘)，
但是面試時兩位主管都說其實約聘和正職福利都是一樣的，
只是約聘的人員案子結束後不一定有下一案而已，
但是現在公司接了滿多案子的所以不用擔心，於是我也就接下這個工作了。
雖然錄取後沒有OFFER或是工作守則之類的，
但因為薪資也都沒什麼問題也就做到了現在，
直到前兩天公司公布了年終考核辦法及名單，
才發現我和我同批進來的這些同事們，
全部歸類在「約聘不受評」名單內，
換句話說我們不用接受考核，沒有年終！
問了工程主管(也是當初面試的人之一)，
他有點含糊其詞地說「應該會有六千到八千的紅包啦！」這種不確定的答案；
打電話問人資，
只得到「當初不是我面試你們的，我只是照公司流程走！」、「約聘跟正職當然不一樣啊
！」這種說法，
人資並說「我不會跟你說沒有年終，約聘還是有獎金，只是就是一個金額，不用經過績效
考核的」，
這種不敢把話說死的答案讓大家心情非常差，
不知道各位前輩若遇到這種情形會如何處理呢?
會待到年後等待那微薄的「獎金」再走嗎還是繼續等著明年「升」正職的機會?
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Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 4.
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